老闆自問？
☆企業老闆困惑之《人》
No招人招不到，招到也不一定是我想要的，想要的也未必留得住！
人才到底在哪？如何吸引更多優秀的人才共創千秋偉業？我從哪裡突圍？
No工資上漲、房租上漲、原料上漲、績效下滑、企業支出與員工創造績效不成正比！我從哪裡突圍？
No領袖無法掌控團隊節奏，壓力過大擔心人員波動，如不要求又無績效，執行力在哪？我從哪裡突圍？
No核心團隊如若離開有兩種選擇，要麼去到競爭對手，要麼自立門戶成為我的競爭對手，還會影響我的市場與團隊，如何化恐為憂？我從哪裡突圍？
☆企業老闆困惑之《事》
No產品：如何設計、如何升級、如何推廣、如何讓客戶重複購買？如何讓競爭對手無法替代與超越，是持續研發增加成本？還是坐以待斃降低價格？我從哪裡突圍？
No資金：銀行貸款無法脫身，現金流無法倍增，庫存持續加大，資金無法變現，我從哪裡突圍？
☆企業老闆困惑之《界》
No人工智能時代已經來臨，有哪些行業會被替代革命？又有哪些人工智能的財富襲來？我從哪裡獲得機會？
No區塊鏈風靡全球，聽到、看到、感覺到！卻始終無法觸碰到？進入怕出錯，等待怕錯過？如何把握趨勢、借勢、得勢？我從哪裡獲得機會？
面對
☆如何立於不敗之地，從哪開始又從哪裡停止？我和企業出路在哪？
1、是視而不見，還是衝出重圍？
2、是尋找出路，還是被競爭對手逼近退路？
3、是自我摸索，還是與成功者同行？
4、是自以為是，還是名師開路？
☆企業最大的成本就是不相信、不嘗試、不體驗、最終體驗了無知的代價！！！
如真
1、如果真的還有一條出路，我是否願意嘗試？
2、如不嘗試那又如何，路在腳下如何前行才不會迷失方向？
企業家三個支點
1、借腦，取長補短，因為我不是聖人。
2、借人，因我精力有限，沒有人才一切都是空談。
3、借勢，未來之路在哪裡？對手在哪？如看不見！看見的又是一個代價，最終倒在無知的路上。
決心
1、我的決心，決定企業命運。
2、我的決心，決定企業齊心。
3、我改變的速度，決定企業裂變的速度。
成長
1、初期企業：產品—團隊—招商
2、中期企業：品牌—模式—標準
3、後期企業：股權—投融—資本
《合夥人時代資本創新峰會》，旨在幫助更多的中小民營企業家順應時代發展，制度創新，思維創新，發展創新，超強專家團為企業助力發展！
我們會為你分享：
1、公司新老股東股東架構多少比較合理，如何避免陷入股權僵局
2、如何設計股權之間的“責、權、利”
3、如何挖掘股東背後的隱形資源、快速發展
4、如何不花錢去併購同行與上下游？不花錢到處去開直營店
5、公司投資人、高管、技術人員以什麼價格介入公司比較合適
6、如何提升公司估值3-8倍後，讓投資人、上下游渠道商加入
7、股權激勵最.高境界（融資、融人、融市場）如何達到
8、公司內部股權激勵三原則“上策為買、中策為借、下策為送”如何平衡
9、如何設計公司激勵對象彈性條款（完成是多少、沒有完成自動轉換多少）
10、公司創始人與投資人對賭協議20種方法如何應用
11、股權激勵落地實操10大步驟如何執行？
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新時代，新模式
往屆峰會現場
活動時間：2018年6月28-30日 北京 西國貿大酒店（五星）
主辦單位：匯商時代投資管理（北京）有限公司
報名對象：法人、董事長、總經理、總裁、股東、合夥人。
報名方式：添加微信13391875505 張老師
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