1.服務基層忌“六氣”:一忌嬌氣，不願深入群眾，深入基層，貪圖安逸享受；二忌怨氣，碰到事情繁雜、工作辛苦，就滿腹牢騷；三忌傲氣，自認為高人一等，瞧不起別人；四忌冷氣，對基層的疾苦不聞不問，對官兵的困難漠不關心，五忌霸氣，顛倒主僕關係，態度蠻橫，慣於指手畫腳六忌邪氣，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。
2.服務基層“四個線”:找準位置站到一線，明確職責幹在一線；工作成果出在一線，良好形象樹在一線。
3.基層敏感事務公開:給群眾一個明白，還幹部一個清白。
4.基層團隊應成為“四大”:溫暖人的“大家庭”，鍛鍊人的“大熔爐”，培養人的“大學校”，教育人的“大課堂”。
5.搞好基層建設“五往”:心往基層想，人往基層走，勁往基層使，物往基層送，錢往基層花。6.幫助指導貴在“三處”:批評在痛處，指導在難處，關心在實處
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7.深入基層“二要”:要虛心學習群眾，聽聽“數家珍”;要熱情關心群眾，幫幫“撓頭事”;要密切聯繫群眾，談談“心裡話”。
8.黨組織能力建設力求“三不出”:黨員有問題力求不出小組，支委有問題力求不出支部，書記有問題力求不出班子。
9.支部領導工作“四不等”:盡職盡責不等別人講，想到具體末端的;工作落實不等上級催，按時完成該乾的;標準措施不等機關查，幹就幹出一流的;解決問題不等領導批評，有錯主動徹底改。
10.抓基層“五防”:一防指導不當，把基層捅亂了;二防一味訓斥，把基層批趴了:三防處事不公，把基層氣急了:四防隨心所欲，把基層整苦了;五防自身不正，把基層帶歪了。★黨委抓基層思路:先進連隊治“滿”，中間連隊治“平”，後進連隊治“短”，特色連隊治“偏”，專業分隊治“單”，小遠散單位治“散”。
11.分類指導“三個把”:對先進單位“促”一把，對中間單位“推”一把，對後進單位“拉”一把。
12.領導機關服務基層責在“四有”：基層有所呼，機關有所應；基層有所需，機關有所為；基層有所難，機關有所幫；基層有所厭，機關有所止。
13.黨支部建設的“五個作用”:黨的力量增長的“原泉” ，黨的一所沒有圍牆的“學校”，黨聯繫群眾的“橋樑”，黨在基層的“戰鬥堡壘”，群眾認識黨的“窗口”。
14.機關抓基層“六字經”:還權——不越組代庖當“家長”;減壓——不各自為政加砝碼;解難——不言而無信傷兵心。
15.抓基層要用“四種勁”:持之以恆使長勁，實際結合使巧勁，提高標準使狠勁，
標本兼治使實勁。
16.服務基層“五到”:心要想到，話要說到，力要盡到，事要辦到，法要教到。
17檢查指導工作“三不”:不只走安排好的路線，不只看準備了的現場，不只聽推敲過的彙報。
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