2018年9月，创新工场CEO李开复博士发布新书《AI▪未来》。在新书中，李开复为读者描绘人工智能新世界的样貌、未来人工智能对社会的冲击以及人工智能时代人们的应对策略。
李开复认为，15年内，人工智能和自动化将具备取代40%-50%岗位的技术能力，主要集中在重复性劳动、有固定台本和对白内容的各种互动、不需要与人进行大量面对面交流的工作等领域。
人工智能的发展，目前大致可以分成四波浪潮：互联网智能化（Internet AI）、商业智能化（business AI）、实体世界智能化（perception AI）、自主智能化（autonomous AI）。
每一波浪潮运用了人工智能的不同能力，颠覆了不同的产业，都让人工智能在我们的日常生活中更加深入。
我们的工作会受到威胁吗？
基于当前技术的发展程度与合理推测，李开复认为在15年内，人工智能和自动化将具备取代40-50％岗位的技术能力。
主要集中在以下工作和任务场景：
重复性劳动，特别是在相同或非常相似的地方完成的工作（如洗碗、装配线检查、缝纫）
缝纫
有固定台本和对白内容的各种互动（如客户服务、电话营销）
电话营销
相对简单的数据分类，或思考不到一分钟就可以完成识别的工作（如文件归档、作业打分、名片筛选）
文件归档
在某公司一个非常狭小的领域工作（如银行理财产品的电话推销员、某部门的会计）
不需与人进行大量面对面交流的工作（如分拣、装配、数据输入）
分拣
现在，人工智能技术已经具备取代上述工作的技术能力。一些已经得到应用，还有许多正在试验，实际应用可能需要更长时间，但如果您的工作符合上述类别，那么是时候开始新的职业规划并接受相关培训了。
换句话说，你应当避开人工智能能够完成的工作、了解人工智能做不到的事情。你也应该把这看作是一个机会，让你的工作更多样化、不再那么单调。
多久之后人工智能会取代人类工作？
李开复认为，15年内人工智能和自动化将会取代40—50%岗位的技术工作。但由于企业决策、工会影响和政府政策，实际过程中实现取代还需要更长时间。
取代的三种模式：
1、一对一替换：即一岗位由一套人工智能设备取代。
2、总工作量减少导致工作岗位减少：人工格智能可完成部分工作，但其他部分仍需人工。然而较大的公司可能会减少整体就业岗位，大致与人工智能的应用比例成正比。
3、一种完全打破公司甚至行业运作的新模式：就像打字员没有被“打字机器人”而是被计算机所取代，比如一种新的人工智能应用程序。
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