算了算,我入職已經一年,今年是參加工作的第6年。
在體制內工作和私企有很大區別,回想過去的一年,我掉進了好多坑,所以一定要記下來給大家來個前車之鑑。
1、你準備好當“服務員”了嗎?
不管你信不信,剛入職的時候,大部分人都要兼“服務員”這個崗位,直到有新人來代替你。
這裡說的“服務員”,當然就是端茶倒水。
不管是開會、領導談話、吃飯,我們都要做好這項工作。
還記得第一次開會的時候讓我倒水,我走上主席臺從第一個倒到最後一個,下來後被一頓猛批。
畢竟以前在私企從來沒給人倒過水啊......
這件事告訴我們,倒水一定要講究方法—先給領導倒。
如果你不知道哪個是領導,很簡單,主席臺上面C位就是(最中間那個啊!),給領導倒完後是他的左手邊和右手邊(你面對著他們的時候就是先右後左),剩下的隨便倒。
如果是偶數個人,那麼先給中間左邊的那個人倒(你面對他們的時候就是你右手邊那個人)。
很明顯,我們可以從這個倒水順序推到座位安排的順序,當然不會讓一個新人安排領導的座位,但是先記下來比較好。
不要小看這件事情,順序錯了會非常尷尬,尤其是有領導到你單位開會,一股腦兒倒過去,你把領導放在哪裡?
當然,我們還要保持領導的杯子永遠不能空,基本上他喝兩三口你就要去倒一次,有的童鞋看個別人的杯子是滿的就不管了,這是不行的,就算是滿的,我們也要象徵性倒一點,或者他主動表示不要倒就可以不管。
這些很明顯是要體現出領導的面子和地位。
我們領導更誇張,如果和上級一起吃飯,是要提前幫他們把湯都乘好的,第一次看的時候我都驚呆了。
雖然很不喜歡這樣,但是身在體制內,表示很無奈。
2、酒,喝還是不喝?
剛來的時候,每天都有人叫我出去吃飯,一是給他們倒水,二是喝酒。
我就呵呵了,我是做這種事的人嗎?
不得不說,那些四五十歲老男人的嘴臉讓人噁心,仗著自己有點點身份,就希望誰都捧著他。
我們這有個人就是特別喜歡請人吃飯,搞人際關係。
剛開始我被忽悠過去一次,後來我發現,原來就是讓我過去喝酒的?
反正那次我事先聲明白酒一滴不沾,象徵性地喝了幾口紅酒,然後就開始演技大爆發,走路歪歪斜斜,走一半蹲下來喊肚子痛。
哈哈哈,第二天各種渲染,回去後胃炎犯了,疼的一晚上沒睡覺。
後來再叫我去喝酒,我就直接說喝怕了,胃炎不能再犯了,或者姨媽來了,想各種藉口拒絕。
拒絕著拒絕著就沒人喊了。
如果你不想喝酒,那麼從一開始就要拒絕,不要讓別人知道你是能喝的,否則別人就會覺得你不給他面子。
尤其是女生,堅定地拒絕,裝裝可憐,如果你不小心透露自己能喝的事實,以後就有的受了。
3、拿我當專車,一萬個拒絕!
說到蹭車我就來氣,大家都知道公務員工資很低的,勉強度日,買車完全是因為上班太遠。
如果說有人仗著自己是領導總是蹭你車,嗯,一定要拒絕。
這種人少,但不是沒有,我就被一個人蹭了3次車。
第一次,我剛上班,很多村都沒去過。
他說,哎,你是不是沒去過哪裡哪裡,走,我們正好今天要去,帶你去轉轉,你開車了是吧,一起走。
我傻乎乎就開著車去了,完了我發現是他們自己有事,把當時還沒啥事的我給忽悠過去的。
第二次,他說,馬上要扶貧檢查了,時間緊,我們要趕緊到聯繫村去看看,提前佈置一下。這邊沒安排到車,開你的車去。
我想了想,的確是我自己的事啊,就去了,後來發現,他哪裡是去佈置檢查,就是快到飯點了,找個藉口蹭飯吃。
第三次就更可氣了,11點多給我打電話,用質問的口氣說,今天要下村你不知道嗎?
我說啥事兒啊?
他來了句:你不知道什麼事嗎?快過來。
我一頭霧水,立馬開個車趕過去,嗯,已經快12點了,在路上碰到他們在往一個更遠地方跑,原來是他想去那裡吃飯,但是沒有車回來,所以就用這種手段把我叫過去了。
當時我的內心有一萬隻草泥馬奔騰而過。
要知道,這不是幾公里,來回有二三十公里。
耽誤我的時間,還浪費我油錢,還讓我當車伕???
What?
也就是那一次,回來的路上我全程黑臉,沒有說話。
他大概也知道我不高興了,後來就沒有再坑過我了,當然,如果還有下次,我會直接拒絕。
4、是個領導就能給你佈置工作嗎?
承接上一點,這個蹭我車的人,的確也是個小領導,但不是我的分管領導,所以我有義務天天跟著他到處跑嗎?
完全沒有。
有一次,還是他這個奇葩,說是要去村裡佈置工作,說了2句話就走了,要去下個村,我才知道他那天的計劃是到處轉悠。
但其實我只負責那一個村,所以,趁著車子拐彎速度慢的瞬間,我直接跳下來跑了,因為手頭上還有一堆事情要做,我不能跟著他們浪費時間。
要知道,你的本職工作才是最重要的,沒有人能代替,只能你自己做好,不然就等著捱罵吧。
剛來上班的時候,很多部門的領導都是各種蠢蠢欲動,為啥呢?因為很多事情沒人做,他們就想著快點分給這些新人吧!
於是乎,就有人聯繫我,說團委那裡缺人,只要掛個名號就行了,偶爾開開會。
我還是傻乎乎地以為是領導安排的,我必須得做啊。
結果一問人才知道,他們都在偷著樂呢~老人不願意做這些繁瑣的事,就等著新人來壓給他們。什麼偶爾開開會,只要你把這個崗位接下來了,就有的忙了,各種虛頭巴腦的檢查、做資料、寫材料都是你的,等著哭吧。
實際上我聽完就哭了,想了好久,我給那位領導打了個電話,各種表示自己剛來能力不夠,本職工作完不成,前幾天還因為工作不好被罵了等等,等以後能力強了再說。
險逃一命。
所以如果你剛去,已經給你安排好工作了,再有人給你安排,並且不是你的直屬領導安排的,你都不要一口答應,自己去問問老同事這工作到底是幹什麼的,能不能接,再去跟直屬領導彙報下。
然後再做決定也不遲啊!
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