跳出“霸座男女”事件，思考情緒控制
此篇文章旨在從另一個角度說明事件出現後，哪些點是應該重點考慮的，望諸君勿將事情的重點忽略，當某件事以自己能想到的重點為出發點的時候，那麼如何選擇方式方法就容易多了。
我們都遇到這樣的情況，在遇到三觀不合的人，我們很容易氣憤，比如最近很火的“霸座男女”，隔著屏幕都有種不可掩飾的氣憤，我們要清楚，氣憤只是我們對此種行為的發洩手段，當我們換個角度來思考這件事的時候就沒那麼氣憤了，拋開事件中人物本身的道德問題，將思考重點放在自己身上，我們負面情緒發生的時候，如何能更好的控制自己的情緒，這種和自己死磕的行為，其實很有意思，當你怒不可遏的時候，最迫切要做的就是制怒，制怒不能一蹴而就，只能通過你每次試圖控制自己情緒的次數慢慢提升制怒的能力，當你氣憤的時候，不管是對於別人的憤怒，還是對於自己的自責，第一要務就是控制情緒，起碼要在行為上是冷靜的，思想上的千軍萬馬就讓它們奔騰一會，奔騰過後的戰場總會伴隨著不甘和疼痛，只有忍著才會撐大自己的胸懷，
我們不要試圖立馬能學會制怒，要做長期戰鬥的準備，只有這樣你才能提升自己，如此才能成長和成熟，相信大家見過很多年齡虛長的人，老大不小的還是個愣頭青，這就是沒有思考自身應該進步和改變自我的地方，而有的人少年老成，這種人會通過經歷一次摔倒來思考人生，虛長之人大多都是會在同一個地方跌倒很多次的人。這裡就延伸除了下一個重點了。即“形式大於內容”，這是社會的必然產物，目前這種“形式為上”的事有增無減，任何一個時代都有，比如很常見的“溜鬚拍馬”“xx口號”，更多的時候是我們忽視了“內容為王”的重點，當然“存在即合理”，很多時候目的不同，重點在形式還是內容就是一門學問了，比如康熙王朝裡的魏東亭（魏東亭是虛構的人物），為了更好的保護皇上，將群眾遷到軍營，讓兵士來假扮群眾，魏東亭以忠君為出發點，康熙以“人民安居樂業”為出發點。但對於反省自身來說，一定要做到“內容大於形式”。諸君切莫混淆。我們在生活中都會遇到幽默的人，幽默的人厲害之處就在於，超級善於發現對方的重點巧妙迴避。
也就是做到“顧左右而言他”，詞雖是貶義，但對於幽默的人這是一種別人佩服的天賦。為什麼和幽默的人很好相處，因為幽默的人都有這種本領，你會發現他會很巧妙的避開話題的重點，尤其是讓彼此都尷尬的部分，而用話題的另一個部分來幽默回答，讓氣氛瞬間不一樣，請珍惜身邊幽默的人，他們都有一種與周圍的人相處融洽的本領。這就是為什麼你會感覺幽默的人情商高。（此處關於幽默不細細展開，後面我會專門寫一篇分析幽默之人的文章）。我們每個人都有和朋友閨蜜喝酒聊天侃天說地的時候，這時候我們很容易犯的錯就是“好為人師”，容易出現盛氣凌人，高高在上，讓對方誤以為自視清高。我們通常在聊自己從事的行業的時候，侃侃而談，言之有據，但話題一但變為別的行業，我們很容易將之前的熱血涼不下去，從而說些另外行業很淺顯的道理，這就是轉變話題的時候，你的“好為人師”的一面沒有跟著變過來，雖說“行行相通”但畢竟有“行業壁壘”，我們在對別的行業發表評論的時候，總會浮於表面，“任何外行人的問題，在內行看來都是一個笑話”，就連最基本的“有價值的問題”都無法提出，更別說對別的行業高談闊論了。我們犯這樣的錯是因為，“好為人師”的慣性，未及時剎不住車，這裡建議各位在對別的行業進行有價值的聊天的時候
“謙虛為上”，當然在朋友扯淡聊天抬槓的時候就另當別論了，不然失去了和朋友聊天的意義。我們很多時候是被自我內心不易察覺的想法，影響到自己的思維，進而引導了自己的行為，我們在審視自我內心的時候，一定要思考到出現此種行為的根源，往深入了想，這裡肯定有人說：我知道往深了想，我不知道怎麼往深了想。這裡舉個例子，行為是由思維引導出現的，那哪些思維導致了你出現這種行為呢，是“好為人師”，那如何導致的“好為人師”呢，自己有相關的行業或者話題認識，那說這些的時候對方是不是認同和接受呢，說的話題和行業有沒有認識不全面的地方呢，導致不全面的地方根源是什麼呢，這些問題看似複雜，但當你想幾次之後，會融入你的思維當中，更好的做事情，更快的看清事物本質，更容易的選擇合適的方式方法，進而能將事情推往成功的方向發展。
閱讀更多 新理異聊 的文章
