第五愛
我有設計院上班經歷，設計院的工資組成由兩部分構成，一部分叫做基本工資+預發獎金，一部分叫做年終項目獎金，下邊我來解釋一下。
一.基本工資+預發獎金。
基本工資那個設計院都有不同的標準，一般都是初級職稱1800，中級職稱2000，高級職稱2200左右，然後好的設計單位會有餐補，交通補貼，話費補貼，每個月差不多1000左右。所謂預發工資，是指在沒有項目的時候，工資也照樣發給你，這部分就是你做設計項目的提成，只不過是每個月預先發給你，後邊做項目後會扣除的。這兩部分加起來就是每個月的基本收入，進入設計院三年左右的一般會拿到5000左右。
二.年終項目獎金。
這部分就是一年做的所有項目的提成做整體彙總，然後減去每個月拿的預發獎金，剩下的就是年終項目獎金。一般來說這部分佔大頭，如果設計院效益好，銷售拿的活多，年底就好些，如果少，就麻煩了，有可能預發的超出整個項目的提成，這樣的話，有可能會在下一個年度多退少補😱很噁心有木有。
綜上所述，應該可以看出，設計院的收入也不是很穩定的，而且加班壓力也很大，特別是結構專業和建築專業，加起班來沒完沒了，如果你經常看新聞，也會看到結構工程師加班猝死的案例，當然他們透支身體換來的就是高工資。
設計院的各專業地位如下，結構專業，建築專業，其他水暖電公用專業。收入也是依次遞減的，我就是電氣專業的，工資呢，也是比較靠後的，一般電氣工程師年薪在15左右。資歷深的20左右，如果有註冊，一年可以多拿5萬。
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