监察体制改革试点工作开展以来，高平市积极探索实践，强化组织领导，狠抓工作落实，顺利完成改革试点各项任务，全市监察监督工作有力、有效、有序推进。
一是监察监督实现全面覆盖。通过改革，初步建立起党统一指挥、全面覆盖、权威高效的监察体系。改革后，执纪监督和审查调查人员编制数占内设机构编制总数的61%，一线监督审查力量配备得到进一步强化;积极推开派驻机构全覆盖和乡镇监察工作，新设置11个派驻纪检监察组，监督覆盖全市71家市直单位及所属235个下属单位，每个乡镇(办事处)设置2名监察员，按照授权依法履行监督、调查、处置职责。全市监察对象9350人，较改革前增加6881人，实现了对所有行使公权力的公职人员监察全覆盖。
二是治理效能转化成效初显。发挥市纪委、监委合署办公的优势，全面履行监督执纪问责和监察调查处置职责，实现党内监督与国家监督、党的纪律检查与国家监察有机统一，切实把制度优势转化为治理效能。规范监督监察运行机制，制定执纪监督监察“4个一”工作制度，建立监察机关与司法机关联动协作和相互配合机制，实行初核了结案件审核及问题线索初核“四联单”提醒等制度，有力地推动了纪律审查和监察调查工作进程。今年以来，全市纪检监察机关共受理群众信访举报流量630件次，处置问题线索689件，初核453件，立案232件，结案189件，给予组织处理168人，党纪政务处分185人。
三是服务保障发展能力得到提升。市纪委监委紧紧围绕市委中心工作，找准职能定位，强化重点领域精准监督执纪，确保中央、省市重大决策部署落地见效，全力助推经济社会高质量发展。持续开展环保领域专项督查，发出监督检查通报6份，发现各类问题95个，对在环保工作中不担当、不作为、慢作为的问题从严从快处理，处理32人。强化扶贫领域监督执纪问责，向市委提交扶贫重点项目专项监督检查报告，查处扶贫领域案件12件，处理6人，给予党纪政务处分5人。在扫黑除恶专项斗争中深挖黑恶势力“保护伞”，严惩涉黑涉恶腐败，收到涉黑涉恶腐败问题线索14件，已查结7件，其中4件因其他违纪问题处分2人。
四是队伍自身建设得到加强。强化党建引领，加强“三基建设”，切实提高纪检监察干部政治水准和把握政策的能力。强化素质提升，按照市委“三重三看三优先”用人导向，选优配强纪委监委机关、巡察机构、派驻机构46名副科级以上干部及16名乡镇监察员。采取集中轮训、外出培训、以案代训、跟班学习等形式，开展全覆盖、多层次、精准化业务培训。强化教育监督，严格执行省纪委监委“三条禁令”，定期开展家访活动，逐级开展谈心谈话，强化纪检监察干部日常监督管理。今年以来，采取通报批评、谈话提醒、诫勉谈话手段处理纪检监察干部4人次，切实维护了队伍的纯洁。(吕伟伟)
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