网友一：
有这种想法的人，可能并不了解如今企业对于大学生学历的真实要求，也非常有可能在这上面栽跟头！
在很多大学校园招聘时，有很多央企或者国企，一般情况下会明确要求仅限985或211高校的本科毕业生，即使没有明确标明要求，并不是三本大学生就可以入围。所以说，在企业招聘时，一本的大学生是有一定的先天性优势的。
虽然说一本的大学生起点高，但是也并不否认三本或者二本的大学生实力就弱，不过，就像专科和本科的区别一样，这是一道门槛儿，只有符合基本条件，才有可能最终入围。所以，根本不存在本科一本大学生吃亏的情况，如果真的最终三本大学生被录取，那说明三本大学生个人能力很强或者抓住了机遇，或者这个一本大学的本科毕业生实力太弱。
网友二：
这有什么吃亏的，只能说你太单纯了。你以为企业招聘时只写要求本科，那么一本三本他就不可以区分了？你以为企业招聘时没写仅限985、211，那么双非大学毕业生就真的和985、211的毕业生平等了？你以为企业招聘时没写仅限男生，那么在招聘时，女生和男生就平等了？
企业在招聘时，是不会刻意说明一些歧视性条款的，否则就会被人说招聘歧视，这是违反劳动法的。但是虽然不明说，再筛选简历的时候，哪些大学是三本、哪些大学是211，他们都清楚的很，HR可不是吃素的，而这时候一本、三本虽然都是本科，但就会被区别对待了。在很多企业，三本压根就没有面试、考试资格的。
当然，在公务员考试中，并不会要求那么严格，一本、也好，三本也罢，只要是本科，只要笔试、面试成绩出色，都是可以上岸的。所以在公务员的招考中，还是平等的。
网友三：
大多数好点的单位，尽管招聘的时候写着本科以上学历，但实际上呢，有些是直接否定成人本科或者三本，有些只要211以上的，还有傲娇一些的只选择985院校的，最牛逼的一些公司可能只会挑选清北复交和海外名校……人家人事招聘当然不会把这些标准说出来，但是一直这么做的。
而且本科学校的含金量是最高的，比如答主是普通211，一个室友考研考取某985高校，找工作的时候有些单位居然要求本科也是985高校，让室友郁闷好久。看到这，题主还会觉得一本二本三本一样吗？
不过招聘的时候一回事，进的去以后又是一回事。大部分单位的应届生待遇都是按学历划分的，本科一档，硕士一档，博士一档。很多单位进去以后，不管一本二本待遇都是一样的，哪怕清北也不会更高。但是对于一般人来说，好的学校是进好单位的敲门砖，不然连进门的机会也没有啊。
网友四：
首先，用人单位又不傻，一本和三本虽然都是本科证，但一听院校名字也能大体知道你是一本还是二本、三本。你去比较一下，咱们国家的一本、二本、三本学校的名字，差别还是很大的，一本院校除了那些知名的211、985，就算是普通的一本院校，差不多都是某某大学，二本院校很多就算某某学院，三本的名字就更长了，光听名字也能判断个大概。
其次，人为什么上好大学，难道就为了那一纸证书，当然不是，在好大学里学习不仅是知识层面的提升，更重要的是自我认知、自我成长的不同。三本院校里的很多学生都是花钱上的，如果不花钱，以成绩来分的话，应该是大专，这里不是说大专多么不好，但目前我们国家的现状就是高中学习，大学放松，在大专院校里真正学习的人并不多。
网友五：
到现在为止，我只知道考公务员和考事业单位编制时，如果要求的学历条件都是本科学历，一本生和三本生因为都是本科学历，因此没有特别区别对待的问题。但企业招聘时，我还没有发现，会把一本生和三本生完全等同，而没有区别对待的情况。
从学历上来说，一本和三本都是国家承认的本科学历，这不会有任何问题。企业也完全承认，从没有听说企业不承认三本是本科学历的事情。因为企业承认不承认是态度问题，也是原则问题，这必须和国家的政策相一致；但是，待遇问题是企业自己说了算的，在不违反国家基本政策的前提下，由企业决定一个工作人员的薪资待遇和发展方向。
网友六：
一本、三本还是有区别的，越是规模比较大的公司越明显，好的学校毕业的学生会有更多的进入大公司的机会。但是，大公司毕竟少数，绝大部分的毕业生都会进入一般的公司。几年后，一部分人会进入企业的中层或高层，就没有人再去关注你的毕业院校，更多的是关注你的能力！因此：一本的学生不能有感到自己吃亏的思想，而应该虚心的向别人求教，好让自己变得更加强大才对。
閱讀更多 給你一個萌麵人 的文章
