鬼谷子深刻认识到身怀绝技的人往往重视美名，如果你能帮他们把美名传扬，将会给他们的内心带来巨大的满足感。如果你是领导，看到下属之中有好学问、好技术的人才，应该为他们远近扬名。部下有名、有才，也是领导的光彩。领导主动发掘、表扬他们，他们就会衷心感激领导的奖掖，自动归心，更加发奋努力。
这还不够，鬼谷子还建议我们加一把猛料:
原文：方验之道，惊以奇怪，人系其心于己。
译文：用我们自己的知识经验来验证他的所学，对他的奇特所长表示惊叹，这样他就会从内心深处佩服你。
关键是“惊以奇怪”，要夸张地表达出你的敬意。
汉朝李广是一名射箭天才，他们家族，世代学习射箭之道。李广曾抗击匈奴入侵，获得很大的功劳，被封为汉中郎。汉文帝很喜欢他，感叹道:“李广真是个天才!如果生在高祖时代，凭你的能力被封个万户侯，小菜一碟!”就是说，如果你生在汉高祖刘邦、张良、萧何、韩信那个时代，绝对比现在还要风光百倍。因为汉文帝的赞美和欣赏，李广的心完全被俘获，死心塌地效忠于他。等汉文帝的儿子汉景帝继位后，李广任陇西都尉，继续效忠。
原文：效之于人，验去，乱其前，其归诚于己
译文：把他的知识技术在人前实践，验证其所学，并用他过去获得成功的案例，一一摆于众人之前，他必然会更加诚心地归属于自己。
“效之于人”，就是说你可以让身怀绝技或擅谋略者当场演练一番，如果他擅长书法，就让他写几个字;如果他擅长唱歌，就让他高歌一曲;如果他擅长谋划，让他为某个项目做个规划。当我们对他的某一项特长由衷地表示出赞叹时，他今后在这一项特长上一定可以做得更好。还有就是他会因为觉得你很懂他，对他有知遇之恩，从而忠诚于你，充分发挥自己的绝技专长，为事业服务。
韩信原是项羽部下，屡次献策都不被釆纳。后来，他投奔到刘邦军营，仍不被重用。萧何月夜追韩信，并建议刘邦封韩信为大将军，他进一步分析道，韩信是个自尊心特强的人，随意授权不能收服他的心，必须选一个吉日，且刘邦要斋戒，设置高台，搞一场声势浩大、极其隆重的授权仪式。授权仪式那天，将士们看到韩信站在高坛之上，都非常惊讶，大家都想不到大将军竟是原本不起眼的韩信。
正所谓“学成文武艺，货于帝王家”，很多人苦修绝技的目的，就是为了找份好工作，就是为了找到最欣赏自己的“伯乐”，从而实现自己的理想和人生价值。
一个员工在单位上班不只是为了钱，能得到别处得不到的东西，才是让他留下来的最重要的原因。所以，要像萧何发现韩信那样，发现“天才员工”，再像刘邦重用韩信那样，重用“天才员工”，给“天才员工”一个施展才华的机会，给他舞台，让他尽情发挥。
如果你能称赞人才最得意之处，给他一个操练的机会，并推他登上荣耀的高位，对方必将认定你就是他们苦苦寻觅的伯乐和一生的归宿，那么这颗心就会无条件地钟情于你，从此为公司鞠躬尽瘁、死而后已。
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