今年上半年，經共青團中央、國家應急管理部聯合認定，寧宿徐公司睢寧排障大隊喜獲2017年度“全國青年安全生產示範崗”榮譽稱號。寧宿徐團委的青年職工以實際行動上交了一份滿意的“青春答卷”。
寧宿徐高速公路有限公司團委把“青年安全生產示範崗”創建活動作為凝聚青年、帶領青年、團結青年的一面旗幟，充分發揮青年員工在安全管理和安全監督工作中的生力軍作用。堅持“安全生產，青年當先”的創建目標，築牢安全防線，完善安全體系，狠抓崗位練兵，全面推動“青年安全生產示範崗”爭創活動向日常化、制度化、規範化和科學化軌道發展，打造一支“懂安全、管安全、保安全”的青年員工隊伍。
建機制、帶隊伍，提升安全生產意識
“青年興則企業興，青年強則企業強”。在安全生產上搭臺子、壓擔子，樹立“人人講安全，人人管安全”的思想，使“安全第一”的理念深入人心。
一是健全機制。成立創建領導小組，明確分工，責任到人，實行一把手負責制，為創建工作提供組織保障。
二是注重崗位實踐，發揮青年團員生力軍作用，積極參加公司團委“壟上行”青年志願者活動，並獲得省青年公益支援者項目金獎。資助貧困兒童、慰問孤寡老人、宣傳安全生產法等安全知識。
三是發揮青年職工在推動安全生產、參與安全管理方面的積極性，成立啟航創新創效工作室。深入開展“五小”創新活動，形成了《車輛特情清障指導手冊》、《多功能錐形桶釋放車》、《移動升降式替用輪》等一批創新成果，具有較高的實用性和操作度，得到了公司領導的一致認可和高度評價。
搞活動、強技能，創新創效保安全
2017年睢寧排障大隊共實施各類清障2034起，月最高清障量為268起，解救受傷受困駕乘人員1931人次，處置較大事故20餘起，危化品事故3起，30分鐘達到率95.52%，1小時復通率92.58%，顧客滿意度始終保持在100%，超額完成年度保暢工作任務。
實現高危崗位14年安全生產無事故的目標，被授予“江蘇省青年安全示範崗”，多次被評為“綜合考評先進單位”、“安全生產紅旗單位”、“江蘇省交通行業文明排障大隊”、江蘇省省部屬企事業“工人先鋒號”，交通控股系統“清障溫馨服務示範標杆大隊”、“江蘇交通控股系統創新創效工作先進集體”“2018交通控股創新創效項目”銀獎等稱號。
大隊長期組織青年員工開展安全生產法學習、安全事故宣傳活動，在收費站、服務區利用展板、圖片等形式，向駕乘人員宣傳超速、疲勞駕駛帶來的危害。定期開展崗位練兵技能比武活動，召開事故特情研討會，沙盤推演現場處置，提高全員處置疑難特情的能力。
由於培訓到位措施得當，大隊組織參加交通控股系統清障技能大賽獲得兩屆團體第一名，2名青年員工獲得“江蘇省交通行業技術能手”，1名隊員獲得江蘇省交通廳“優秀青年”。
保安全、重落實，爭當安全先鋒
一是在制度落實上下功夫。一是實行安全“一日一查”、“每月四查”制度。即每天對監控點進行檢查，每週組織大檢查，查思想認識、查制度執行、查管理漏洞、查隱患整改、查重點部位，做到有記錄、有整改、有落實。二是實行“安全生產責任狀”制度。與中隊簽訂安全生產目標責任狀，設立現場中隊安全員，佩戴安全員臂章，把安全責任分解，一級抓一級，層層抓落實，形成千斤重擔人人挑的安全管理局面。三是實行責任追究制。堅持安全生產“四不放過”原則。對檢查出的問題隱患嚴格實行責任追究制，與崗位績效考核掛鉤，與先進評比掛鉤，實行安全生產一票否決制度。
二是現場指揮調度科學，確保準確及時到位。事故現場管理人員一線指揮，利用單兵系統對清障各節點時間進行跟蹤，通過微信群合理調度分配清障任務，保證最近、最及時、最快速能夠到達現場，避免因延誤到達時間造成的車輛積壓或二次事故的發生，確保安全快速恢復道路暢通。
三是在安全保障上當先鋒。狠抓清障、事故現場的安全監督管理。清障、事故現場安全是大隊安全工作的重中之重，大隊明確中隊長為事故現場第一安全責任人，利用監控系統，對排障員現場規範行為監督檢查，納入月度績效考核，有效避免不規範行為的發生。
在不斷推進和鞏固“青年安全生產示範崗”創建過程中，“青年安全生產示範崗”已日益成為大隊教育和引導員工牢固樹立“安全工作防患於未然”的推動力，促進青年員工時緊安全生產這根弦的重要載體。
創建“青年安全生產示範崗”活動是一項長期的工作，安全生產工作永遠在路上，只有緊緊依靠青年員工的主體力量，依靠年輕的、朝氣蓬勃的青年集體，為高速公路的安全暢通奉獻自己的青春和熱血，為高速公路事業的美好未來譜寫新時代的和諧樂章，為實現中華民族偉大復興的“中國夢”而努力奮鬥。
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