昨天下午一則消息在中國足球的圈子裡炸開，有記者稱中國足協在下賽季將會出臺限薪令，而且具體金額將會被限制在3000萬，而後來這則消息被官網闢謠，但是闢謠的點是限薪令的上限不是3000萬，但是限薪令的實行或許真的要來了。
確實這兩年的中國足壇太浮躁了，諸如郜林之流的薪資都可以遠超歐洲一流球星，而名氣較差的球員也能得到大額的薪水，而一些房地產商的介入，非法的轉會，高額的簽字費，所有的這一切都讓中超球員的薪水遠遠超過了其價值所在。此外，高額的薪水也引發了留洋潮的迴歸，在歐洲聯賽底層打拼的年輕人，最終將夢想輸給了現實，而有留洋夢想的國內球員最終也因為錢放棄了留洋，而中國足球也就如同當年的清朝一樣閉關鎖國，中超聯賽也就成了一個牢籠。
或許真的到時候去改變了，中國足球這幾年的外表的紅火，彷彿是虛假的繁榮，國家隊戰績的不佳，青年層面的成績也跌落了谷底，而這一切就是錢鬧的，所以只有通過限薪，讓中國足球回到原點，讓年輕的球員重新擁有夢醒，重新開啟留洋之路，去歐洲用自己的實力，用自己的奮鬥去獲得更多的錢，才是未來的路。
但是真的好限薪嗎，從設想上來說非常好，但是在這條路上有很多的困難，足協之前的U23政策，被中超豪強玩成了什麼樣，或許大家都看到了。此外，足協的外援轉會奢侈稅，至今又收到了幾筆，先租後買已經成了中超各球隊規避交錢的好方法。而一旦限薪令出臺，或許面對的就是中超各支球隊的小聰明。
限薪令首先需要面對的就是陰陽合同，在中國陰陽合同是一個很正常的現象，娛樂圈之前曝出的醜聞就源自於陰陽合同，而中國足壇的陰陽合同或許也是一塊重災區，莫德斯特的兩份合同至今還沒有說法，但限薪令來了，中國足壇的陰陽合同也不遠了。
而第二個面對的就是比賽獎金，高額的比賽獎金也是限薪令的一個阻攔，足協可以控制薪水多少，但是獎金多少，浮動，都是在於投資者的心情波動。或許在未來中國足球比賽中獎金會越來越多。
或許還有許多許多我們不知道的操作手法，廣告代言，這些或許都是足協需要面對的一個重要問題，我們都希望所有好的政策能夠真正的促進中國足球的發展，也希望限薪令能夠真正的實行，也希望足協在這個過程中能真正的做到公平，公正。
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