小江936
有些人在職場混得順風順水，八面玲瓏。有些人卻混得灰頭灰臉，徹底悲催。其實，混職場有規可循，有技巧可借鑑，要想成為職場達人，以下七點職場技巧不得不看。
一、充分展示自己，力求脫穎而出。無論你從事什麼樣的職業，如果你不能充分展現你自己，那麼你就很難獲得他人的認可。所以充分展現你自己，在你的職業生涯中是非常重要的。當然，充分展現自己需要使用合理的方式方法，不僅追求更好，更要達到最好，使自己在職場中脫穎而出。
二、展現自己的個性，善於推銷自己。善於推銷自己，是化被動為主動，變消極等待為積極爭取，從而博取老闆信任，是不可忽視的手段。
三、善於抓住機會，力爭自己“引人矚目”。任何人都不是孤立的單體，無論是誰都離不開別人的關注，但引人矚目要適當，自然而然，不留痕跡，否則前功盡棄。
四、適度表現自我能力，取得別人的認可。表現自己要適度，不要人為的拔高自己，否則，會弄巧成拙，讓別人誤以為你是一個浮誇的人。
五、尊重老闆的決策，搞好上下級關係。在老闆拍板決策時要體現對老闆的尊重，表示理解擁護老闆的決定。還要和下級同事搞好關係，千萬別讓同事誤以為你是一個拍馬屁的人。
六、正確對待老闆的批評與誤解。最使老闆惱火的是員工瞧不起他。千萬別把老闆說過的話當成了“耳邊風”。若你對批評置若罔聞，而且還我行我素，這種效果比當面頂撞老闆更糟糕。受到老闆誤解時，最需要表現誠懇的態度，繼續埋頭苦幹，千萬別吹鬍子瞪眼和老闆對著幹。
七、提高工作效率，樹立聲望。要滿腔熱忱地對待工作，出色的成績會贏得老闆的讚賞，也會贏得同事的敬佩。
如果你能深刻領會以上七點，並付諸於行動。那麼，恭喜你，你將很快成為職場達人！
希榮文創
要成為職場達人，必須關注如下問題
第一。工作能力與業績
目前，企業面臨的問題都比較多，市場競爭也非常激烈，老闆的壓力也很大，所以，企業不會僱用沒能力，沒業績的人，或平平淡淡，無所事事的閒人。僱用的都是會咬老鼠的貓。如果你沒有業績，又不是老闆的親戚好友，就絕對不可能成為達人。
第二。適應性
任何一個企業，都有它獨特的企業文化，而且，老闆的性格與愛好，就是企業的文化，從而也就形成了與眾不同的人文環境與工作環境。
你就是再優秀，但如果不適應企業的環境，與老闆不能和諧相處，不能與同事和諧相處。那你也肯定在企業呆不久，更不可能成為達人。
第三。處事方式及工作作風
工作必須有計劃，有序，冷靜，思路清晰，關注細節，措施得力，有言必果，行之有效。
總之，要成為職場達人，首先必須無私，心胸開闊，踏實，少說多幹，守信用，不能計較太多，問題也不要想得太複雜，必須有複雜問題簡單化處理的能力。
西嶺過客
成為職場達人個人感覺要具備兩方面因素簡單的說：1軟件條件，你的做事認真，做事勤快，會處理人際關係2硬件條件，你會什麼技能，如：辦公軟件用的好，婚姻會修圖軟件，剪輯軟件，二者都具備你就是職場達人
輪迴演繹44531331
這個問題看著簡單但要想說清楚恐怕要千萬字的書，但簡單來說還是老話：看你的群體與職業和領導，人的精力雖然是有限的但是誰都怕會來事還敬業的人！簡單說：“低調認幹會表現”其他就是一定要多學習多與行業相關的知識！
A趙禕祚
我不是職場達人，但我所見過的職場達人都有以下特質，有能力，會說話，可以不好看但必須整潔有精神。小事不放鬆大事不緊張。如此天下可去的
猴砸鍋鍋
需要三個人體器官：嘴，排第一，也最重要，會交流，能表達。手，身體力行，還得會幹，幹到點上，幹到領導心裡。眼，查顏觀色判形勢，順勢而為，事半功倍。
