一根小辣椒
一個人有沒有前途，跟你目前的年齡以及目前的工資收入，其實沒有多大的關係。
有沒有前途要看的是你個人的能力，看的是你的眼光，看的你是否有改變自己未來的決心和衝動。
很多大齡的人沒錢照樣闖出了自己的一片天地。
我給你舉幾個簡單的例子，你就會知道一個人的前途，其實跟他目前所處的環境，所獲得的收入以及年齡多大了沒有必然的聯繫。
馬雲35歲的時候才創辦阿里巴巴，當時不要說7000塊錢，他連工資都發不起，自己只能跑到義烏去販賣一些小商品補貼公司，而目前馬雲身家2700多億，成為中國的首富。
任正非43歲的時候，在南油被人坑了200萬的貸款，而妻子也在各種家庭矛盾中與他分手，為了生計他迫不得已創業，如今華為年銷售額達6000多億，成為中國最具有影響力和競爭力的企業之一。
諸時健75歲的時候剛出獄，一無所有的他帶著老伴上山開荒，最終創造出了褚橙這個品牌，目前這個老人的身家不菲。
說到這幾個例子，大家可能說太極端，畢竟像馬雲，任正非這樣成功的人數是少之又少，但是任何人任何事情的成功並非偶然，為什麼跟馬雲跟任正飛差不多的人有很多，而他們沒有成功？因為他們甘於平凡，每天得過且過，沒有追求，沒有目標。
32歲一個月拿著7000塊錢的工資，算是正常水平，有沒有前途，關鍵在於你怎麼給自己劃定方向
目前你32歲一個月拿著7000塊錢的水平，如果放在一線城市，只能屬於中等偏下的水平，如果放在二三線城市，你就屬於比較正常的水平，但要是在四線城市一下，你這個水平就相對比較高了。
不管你目前在哪個城市，月收入怎麼樣，你目前最大的資本是年輕，32歲對一個人來說其實是比較年輕的，未來你還有大把的時間去改變自己，去創造未來。
但是年輕並不代表有希望，有前途，如果你甘心一個月按部就班的拿著7000塊錢的工資，每天九點上班，下午五六點下班，那不要說前途未來，甚至你連7000塊錢的月工資都拿不到。
但是如果你不安分，有改變自己的衝動和決心，你可以不斷去學習，不斷的嘗試，不斷的提升自己，不斷去拓展自己的視野，然後付諸行動，那終究有一天，幸運會降臨在你頭上。
貸款教授
32歲7000的工資，你應該先說明自己所在的城市，當地基本收入水平，你的行業，工作性質。。。。。。
我今年30，在四線城市，城市基本收入2500左右，我的工資一月3000+，扣掉五險一金後到手2700左右，在上市公司做質量體系方面的工作，配合老婆做點小生意，自己感覺沒有什麼前途，只能先積累工作經驗，順便把生意經營好，然後另找山頭，比起你的7000工資，以我的這種條件，我覺得還是比較有前途的。
如果你的工作還有提升空間的話那就確定是有前途，但是如果，你在一線城市，有房貸，車貸等等，那麼你的收入還是挺著急的。
希望以後提問題嚴禁一點。謝謝！
指路的豬
題主的問題包含了兩個焦點：32歲和7000元。
從年齡上講，32歲的人正常情況下也畢業工作10年了吧？題主沒有交待學歷情況。但我們做收入分析的時候，學歷因素是一個重要的點。
從收入來講，7000元月薪，是在哪裡？題主也沒有交待。不同地域對收入的理解和滿足程度非常不一樣。
那就從一般性來理解，我假設幾種場景來談：
一、題主大專及以上學歷，身在一二線城市
畢業十年，拿7000塊錢，這一定是個丟人的收入，我不是打擊你，普遍來講，接受過高等教育，但凡稍微努力點，十年工作經驗，理論上應該在10000元以上。我這樣講估計很多人要拍磚，可是如果你們結合當下一二線城市的消費、房價，再結合這些城市的社平工資，然後再結合一般大學生畢業年限平均收入，就不難理解了。總而言之，書沒讀好就罷了，職業上也沒用心就很可悲了。希望好好反省。
二、題主大專及以上學歷，二線以下城市
畢業十年，二線以下，還湊合，屬於過得去但還可以再好一點兒的水平。
三、題主非大學學歷，一二線城市
可以了，屬於大部分人的水平，比工廠普工強，向技工看齊，比工程師又不足。生活上勤儉節約，子女放家中照料，日子也能過得去。
四、題主非大學學歷，二線以下城市
很有能力，屬於主管層級的收入，倘若房車都有，算得上小富之家了。
希望題主能夠提供更多信息。
龍門職棧
31歲，廣州開了兩間日本壽司店，月入4萬_5萬，家裡3個小孩，有房有車，一年存款也只有30萬，掙錢越多，用的越多。
騎著烏龜去大海
一個男人32歲，每個月拿7000元工資，已經不少了。我們單位很多五六十歲甚至臨近退休的人，每月只拿兩三千元的工資。在我們國家無論哪個省市，每月7000元的工資都屬於較高收入了，很多人都羨慕不來。32歲就從事這樣崗位工作一般是比較有前途的。
但是我也能理解，為什麼有人質疑沒有前途？我們現在社會對年輕人苛求太多了。特別是一些創業成功的群體或富二代，給年輕人了很多壓力。
32歲，如果我們已經結婚生子，七千元的收入，在沒有房貸車貸的情況下，維持家庭生活沒有問題。
可是就怕正要準備結婚、買房。現在是六個錢包湊首付，如果是一二線城市，貸款一百萬，每月都需要還5000多元。即使兩百萬的房子也不是什麼好房子了。
另外，還有結婚的費用。或許多數年輕人是靠父母支援吧。
房子和結婚費用，父母都可以支援。那麼孩子的教育費用呢？養個孩子，每年幾萬到十幾萬的投入，一個人的工資怎麼花都不夠。
所以，以上種種原因7000元的收入確實對一些年輕人很窘迫。
在我們國家要想邁入中產階級，月收入至少45000元以上，因此很多年輕人就非常迫切了。月薪7000元的崗位，基本上十年內沒有多少可能變成45000元。說沒有前途也是有道理的。
可是我們國家究竟能有幾個人能有這樣的收入水平呢？即使是北京這樣高收入城市也不足百分之一。
所以，年輕人要選準目標，要結合自己的能力和實力選擇自己的人生規劃，不要好高騖遠單純瞄準收入，這樣我們一輩子就有可能被房子綁架了。
暖心人社
32歲月薪7000元，還感覺沒前途，我怎麼覺得題主有點得瑟呢😊呵呵
月薪7000元，在一線城市可能不算高，但是在二線三線城市已經甩下大部分人好幾條街了。我一直生活在三線城市的窮人堆裡。我身邊熟悉的朋友，沒幾個月薪能達到7000的，甚至5000元的都很鮮見。
我最早是在國企，後來辭職進入私企。我的兩個老東家，員工工資水平都不高。國企二十年的老員工，月薪都不能達到3000元。我在私企時候的老部下，好多三十來歲的年輕人，他們大都月薪在3500左右，達到科長級別，月薪也不過是5000元！二類部長薪資每月8000元，全公司的部長不過十幾個而已！
工業企業薪酬不高，商業系統也是如此。去飯店吃飯，問過服務員，她們月薪才2600左右，每月公休四天。一個規模比較大的飯店，樓層經理月薪不過6000元左右，但是工作壓力比較大，工作時間比較長。其他如服務行業就更低了，就我們這個三線城市，保潔、保安類職業，月薪最高2000元！
沒有對比，就沒有傷害。從數據分析，你的收入已經不低了，對很多低收入者來說，已經是一個很讓人受傷的薪酬了。知足吧！
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管理那點事
座標南京，32歲，稅前2萬，過的還很累。房貸，大娃上學加課外補習，小娃奶粉尿不溼，雙方老人，生活開支，全家外出遊玩等等到處都要錢。9月的前半個月除了房貸已經花費了8000多塊，這個月工資基本上又泡湯了😂
馬爾代夫22
我覺得這個工資還行吧，有沒有前途先不說，就拿我認識的一些人，到了這個年紀的一些人，很多也沒有拿到7000塊的工資。
之前我在的餐廳做的寒暑假工，裡面有兩個工友，大概都是三十歲左右，一個結婚了，一個沒結婚。目前他們的工資也就是4500左右。一個做了將近一年，一個做了一年多了。就是這樣，裡面的服務員，流動性很大，沒有做的很長久的。
而且，除了這兩個，我在包裝廠工作的時候，一個30多歲的，在廠裡開叉車，一個月也就四五千塊錢。
所以，相對這些人來說，一個月能拿到7000也是不錯的了，但相對於那些月入過萬的人來說，肯定就有點低了。
而且，月入7000也得看他的工作舒適度，有沒有上升空間，等等吧，前途不前途，誰也說不好。
小幸福的萌萌雷
作為一個財經工作者，我覺得有沒有前途與收入高低其實沒有多大關係，作為一個公務員或企業高管拿著7000元工資，可能職務已經不低了。
我在看來，32歲每個月拿著7000工資，作為公務員或企業管理人員，在大城市可能顯得有些低了點，但在其他二三線城市或四五線城市卻已經非常不錯了。我是一個參公單位的公務員，現在每月工資也才6000多元，年齡已經55歲了，科級職位，我認為這個32歲的小夥就已經非常了不起，在行政單位至少是正科級以上職位甚至處級職位的公務員了，在企業肯定也是一箇中層以上管理職位了。
所以，我們不能把一個人的錢多錢少與其前途掛鉤，大部分情況下，收入高低並不決定一個人所擔負的職位，也並不代表所有人對事業的追求。只要自己喜歡的事業，並覺得值得為之奮鬥和付出，那對一個人來說就是一項非常光榮、非常有前途的事業；而如果一項事業並非自己所喜歡的，即便錢再多，可能有時候覺得也沒有前途。
所以衡量一個人有否前途不能拿錢說事，而應該拿一個人在這項事業所體現的自身價值和社會價值來說事。
當然，如果32歲拿著7000元工資，相對成功的私營企業家是少了點，但兩者沒有可比性，所以看一個人有否前途，應該從多方面來衡量，不能單一看收入的高低，這是非常片面的和有害的。
財經深思
月工資7000元，雖低於一線和準一線城市社平工資，但超過了大多數城市的社平工資。如果放在全國社平工資範圍內比較，你已經超過了85%以上的人口。如果在三線城市，32歲的男人工資7000元，還算混得不錯的。有沒有前途，與工資沒有關係，要看你的發展潛力，工資是隻是你前途實現後的表現形式，而不是看你現在工資就能預測你有沒有前途。
一是32歲男人月薪7000元，如果在一線城市，說明你混得一般般了。當然還要看你是什麼行業？如果是公務體系，7000元算是科處一級吧，當然還是有前途的。如果是服務行業、輔助性行業、傳統國企領域，收入應該算是中等，不丟人。比如，北京，社平工資達到10600元，但都是被平均的，許多行業月薪達不到，7000月工資的人很多。比如，餐飲行業中層、傳統工業國企基層、老師等事業編，7000元工資屬於中位。
二是有沒有前途，要看你的行業有沒有發展前景。這個不是由你決定的。有些行業的收入是有天花板的，這是市場價位和職位價值決定的。比如，餐飲服務業，輔助性職業的收入，用會很高，因為流動性很大，你不願意幹馬上有人幹。比如，傳統工業行業，技術含量不高的職位，月薪也不會高。工資彈性比較大的行業，互聯網、大數據、人工智能以及金融、銀行、銷售、貿易、諮詢類行業。舉例，在北京一些工業傳統國企，收入不會高。
三是有沒有前途，要看你的發展潛力。低薪類的行業裡，你要有前途，就要靠職位的提升。比如，餐飲服務業，如果你當上酒店總經理，薪水才會發生質的變化。高薪行業，你要有前途，就要靠自身的市場身價了。同樣的銷售，你掙7000元，別人可能掙7萬元，那要看你值不值這個價了。
總之，如果在三四線城市或者在傳統的低薪行業，32歲男人7000元工資，屬於市場中位。如果在一線城市和高薪、高彈性行業裡，32歲男人7000元工資，還需要你繼續努力啊。
