2018年鄒城市緊缺專業人才公開招聘簡章
根據事業單位公開招聘的有關規定和我市政德辦、廣播電視臺和文物局工作需要，面向社會公開招聘12名工作人員，為確保招聘工作順利進行，特制訂如下方案：
招聘範圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行和適應崗位的身體條件；
（四）招聘崗位要求的專業、學歷學位、技能、年齡條件；
（五）招聘崗位所需的其他資格條件。
在職人員應聘須經有用人權限部門或單位同意。定向、委培畢業生應聘，須徵得定向、委培單位同意。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的證明材料。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計，以2018年11月6日為截止日期。
報名和資格審查
（一）報名
1、個人報名
報名時間：2018年11月7日9：00－11月9日16：00
查詢時間：2018年11月7日11：00－11月10日16：00
報名網站：鄒城市外宣網（http://www.mencius.gov.cn/）
應聘人員登錄指定的報名網站，如實填寫、提交個人相關信息資料並上傳照片。每人限報一個崗位，在資格待審核期內可修改報名信息，後一次自動替換前一次信息。待審核期為2小時，自完成提交報名信息算起。報名截止後，招聘單位不受待審核期限制，可直接進行審核。報名信息一經招聘單位初審通過，不能更改。
應聘人員使用有效期內的二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員惡意註冊報名信息、擾亂報名秩序的，經查實後取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
2、單位初審
初審時間：2018年11月7日11：00－11月10日16：00
招聘單位指定專人進行資格審查。對未通過初審的，要說明理由；對提交材料不全的，應註明缺少內容，退回應聘人員進行補充；對上傳照片不清晰的，退回應聘人員重新上傳。網上報名期間，招聘單位提供諮詢服務。
3、網上繳費
繳費時間：2018年11月7日11:00－11月11日16:00
繳費標準：根據物價部門核定的標準，考務費的收取標準為每人每科40元。
應聘人員在待審核期滿後至查詢截止時間前登錄報名網站，查詢初審結果。通過資格初審的人員須在規定時間內登錄報名網站進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。繳費成功後，下載打印《鄒城市緊缺專業人才公開招聘報名登記表》、《在職人員應聘證明信》、《應聘鄒城市緊缺專業人才誠信承諾書》，並於2018年11月19日9:00—11月24日登錄該網站，下載打印《2018年鄒城市緊缺專業人才公開招聘筆試准考證》。
根據有關規定，為體現公平、競爭、擇優原則，報名結束後，報名人數達不到招聘計劃1:3比例的招聘崗位，則相應核減招聘計劃。因核減造成招聘計劃取消的崗位，該崗位應聘人員可在規定時間改報其他符合條件的崗位。
（二）資格審查
公開招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員報名及筆試前的資格審查由招聘單位在網上進行。擬進入面試範圍人員的資格審查，由招聘單位主管部門負責。
應聘人員需向招聘單位主管部門提交有效期內身份證、報到證、《筆試准考證》、《鄒城市緊缺專業人才公開招聘報名登記表》、《應聘鄒城市緊缺專業人才誠信承諾書》、1寸近期免冠照片（與准考證照片同底版）3張及相關證明材料。相關證明材料主要包括：（1）國家承認的學歷學位證書；（2）在職人員應聘的，還需提交有用人權限部門或單位出具的《在職人員應聘證明信》；（3）留學回國人員應聘的，需出具國家教育部門的學歷學位認證；（4）崗位資格條件需要的其他材料。
經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。在規定時間內未提交相關材料的，視為棄權。因取消資格或棄權造成的空缺，從達到筆試合格分數線的人員中按筆試成績依次遞補。
三、考試內容和方法
考試分為筆試、面試、實際技能操作。
1、筆試
筆試時間、筆試地點見准考證。
筆試採取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。筆試主要測試公共基礎知識、中華傳統文化知識、儒家文化知識、鄒城市情等。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由主管機關根據崗位招聘人數和筆試情況確定。
2、面試
面試人選從達到筆試合格分數線的報考人員中，由高分到低分，按照招聘計劃的9倍依次確定。達不到招聘計劃的9倍，按實有合格人數確定進入面試人選。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃。面試人選確定後，按規定程序向社會公佈。面試時間另行通知。
面試由人力資源社會保障部門組織實施。面試可採取結構化面試、專業測試、情景模擬、面試答辯等多種形式。面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結束後統一向面試人員宣佈。
3、實際技能操作
根據面試得分情況，按招聘計劃1:3的比例確定參加實際技能操作人選。按照各招聘單位實際現場工作要求，分別在指定場地進行實際技能操作考試，由高分到低分依次確定進入考察體檢範圍人選。同一招聘崗位出現成績並列的，當場進行加試。實際技能操作考試時間另行通知。
筆試、面試、實際技能操作成績均按百分制計分。分值單獨計算，只作為進入下一環節依據。
考察體檢
根據招聘計劃，按照1:1的比例確定進入考察體檢範圍人選，考察體檢工作由人力資源社會保障部門組織實施。
考察採取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等，並對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關於進一步從嚴管理幹部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對未在規定時間內提供檔案以及檔案中存在問題未查清、未處理到位的，不辦理聘用手續。
體檢在縣級以上綜合醫院進行，體檢標準和項目參照《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要複檢的，不在原體檢醫院進行，複檢只進行1次，結果以複檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察範圍的人員中依次等額遞補。
公示聘用
經考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由鄒城市人力資源和社會保障局統一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示後不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門提出聘用意見，報鄒城市人力資源和社會保障局審核。經批准聘用的人員辦理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關係。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。
本次招聘約定最低服務年限，最低服務年限為5年。
六、其他
1、此次招聘工作的有關通知、公告、公示將在鄒城市外宣網（http://www.mencius.gov.cn/）上公佈，請考生隨時關注相關信息，報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
2、事業單位公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導班。
閱讀更多 鄒城發佈 的文章
