逼疯候选人与客户的“猎头他”

逼疯候选人与客户的“猎头他”

在客户和候选人那,经常会遇到缺乏基本礼仪和礼貌,上来就问一些没有任何意义的问题的猎头顾问,这就是候选人和客户心中的不靠谱的他。

客户和候选人眼中的他是什么样的呢?有你的影子吗?

逼疯候选人与客户的“猎头他”

@小黄人(候选人)

前些天接到个猎头电话,完了加了个微信把资料传给他。他一口一个帅哥,我说不习惯;又一口一个哥,我说叫老了,TMD不会好好叫名字么!真讨厌现在动不动美女帅哥要么姐姐妹妹,脑残,一点都不专业。——人家肯定觉得我很作的,横也不好竖也不好。

@ 水(候选人)

谈薪阶段:“这个潜力股的公司工资当然没有阿里多了,但是我们有的是梦想和未来!你来不来?咱们一起谈未来。”我告诉你哥们儿我的梦想就是吃了睡睡了吃外加上厕所……

@ 匿名用户(候选人,借用的例子)

最近在找工作,把简历放到某聘网上,写得清清楚楚应届毕业生要找前端工程师工作,结果真的是大跌眼镜。先从 资深前端开始,勉强还是看了简历的,可是我根本没那么牛逼啊,再说了那个留言111111是什么鬼?这不算不靠谱吧,那接下来的就是人肉关键词匹配器型猎头:因为我实习在做架构师的助理就给推荐架构师?简历都不看一眼么?于是我就把简历隐藏了,再也不要见到这些牛鬼蛇神。怎么样的猎头不靠谱?不礼貌还可以原谅,可是完全不看工作岗位需求对公司不负责任,不看求职者简历对人才不负责,这样的人好意思说自己是猎头?

@ Cherry

上个礼拜接到某公司猎头的电话,问我对某xx知名公司的xx岗位是否有兴趣?说实话我已经不想再做现在这个职位的工作了,但猎头跟我说了句,你不做这个做什么呢?当时我就想,是不是我换别的性质的工作比较难。然后猎头又说,那边给的工资是多少钱,比我现在这里多了1000。没想到到了那里以后那家公司面试的人爆多……猎头介绍过来的就有10余人等,结果当然也是可想而知……

@ 琳琳鸟飞飞(客户)

接到了一个猎头电话,问我要不要用猎头,我说暂时没辙计划,加个微信保持联系。然后就不停的在电话里说“我们公司有200人”“我们顾问很专业”“我们可以见面聊聊吗”“我请你喝咖啡”“我给你去送资料”“我们顾问……牛”“我们有多少客户”NND,你听不懂人话吗,这么牛还来找我干屁呀!!

@ 舞蹈中的bene(客户)

接到猎头电话,对话如下:您好!是fu总吗?我答:是。对方说:我是xxx达公司的猎头,我想和你谈一下合作,我们公司比较擅长互联网行业的岗位,例如技术的java、ios、web,运营的产品、项目等,霹雳啪啦的说了3分钟,答:我这是房地产公司,我做了十多年房地产,我醉了...让我一个人静静...

逼疯候选人与客户的“猎头他”

@ ZHE(候选人)

猎头的电话都打到我办公室的座机上了,幸亏下午的外出计划取消了,这要是被同事接到岂不暴露了。网上简历隐去手机号都特么能找到我,看来是我公司的总机电话太好查了,哪天碰上个做背景调查的轻易就能查到我,还好我是个诚实的孩子,简历上有一说一、有二说二,从来不夸大其词吹牛逼。

@ 虎子(客户)

接到某猎头电话,对方问:最近有增加猎头需求吗?我:暂时没有了,抱歉。对方一种不理解的态度:为什么呀,你们为什么不加呀?我:纳闷了,不加还需要给你一个理由?

总之,以上是总结的一些不靠谱顾问的情况,有你吗?其实简单来说不靠谱的原因就是“没顾就问”

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