余承東:華爲沒有水軍,不僱水軍是華爲的底線 這句話又成了熱點

10 月 26 日,華為 Mate 20 系列的國內發佈會結束後,餘承東坐下來,接受媒體的採訪。

餘承東:華為沒有水軍,不僱水軍是華為的底線 這句話又成了熱點

在接受採訪時,餘承東說了一句這樣的話:我們堅持絕不作惡,外界說華為水軍,我們沒有水軍,一個都不允許,不僱水軍是華為的底線。

這段話馬上就成了熱點。

可能是現場作為媒體參與了採訪環節的網友表示,餘承東確實說了這樣的話。下面這個截圖我是在網上看到的,為了證明真偽,我到這兩位網友的主頁看了一下,竟然都沒找到他們發過這樣的微博,猜測極有可能是在華為僱傭的公關公司的要求下刪除的。

餘承東:華為沒有水軍,不僱水軍是華為的底線 這句話又成了熱點

我也被華為的公關公司聯繫過,聯繫過兩次,前段時間以及去年,華為的公關公司不知道在哪裡找到我的號碼,直接打電話給我,讓我刪了兩篇對華為有一點點負面影響的文章,我不想刪,當然他們也拿我沒辦法。公關公司壓力其實比較大,因為他們如果滿足不了華為這個大客戶的要求,就有可能失去以後的合作機會。

這就是水軍了,華為僱傭的公關公司、網絡營銷公司、廣告公司就是水軍的小頭目,這些公司為了達到華為指定的 KPI,會組建一支龐大的“海軍”到各大媒體發通稿,到各個社交網絡發洪水一般的評論。有時候手段高明,有時候手段非常粗糙。

餘承東:華為沒有水軍,不僱水軍是華為的底線 這句話又成了熱點

比如華為的“閃存門”,華為或者華為僱傭的公關公司找了一大堆加 v 的賬號刷評,回覆的內容基本一樣,而且點贊數都很高,這不是水軍是什麼?是海軍。

餘承東:華為沒有水軍,不僱水軍是華為的底線 這句話又成了熱點

餘承東說華為沒有水軍,怕是對“水軍”這個詞彙有什麼誤解?網友則表示,同意餘承東說的話,華為沒有水軍,只有海軍。

其實任何一家大公司都會僱傭公關公司、廣告公司幫他們處理和推廣、營銷有關的工作,為的是維護、提升自己的品牌形象,或者單純為了擴大產品銷量進行推廣。華為、小米、OPPO、vivo,甚至蘋果,都會這樣做,這是非常正常的行為。

但是有一些品牌在執行過程中採取的手段顯得有點粗糙,甚至厚顏無恥。第三方營銷公司,或者企業內部的營銷團隊,在上面的高壓下有時候也不得不採取這種低劣的營銷手段。比如閃存門,華為如果一開始就不要和民意對著幹,不要千方百計證明自己沒錯,那營銷公司就不會被迫請出海軍幫忙救火。

我也是從那時候開始認識到“海軍”確實是存在的,在這之前我也很難理解“水軍”、“海軍”這兩個詞語,後來華為的公關公司打電話讓我刪文章,更是讓我加深了對這兩個詞的理解。


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