增強融資擔保能力 助力中小企業發展--市工信委大力協助中小企業解決融資擔保難題
今年以來，市工信委擔保中心嚴格按照作風建設年活動部署，堅持問題導向，轉變工作作風，結合自身業務特點，大力協助企業解決融資擔保難題，為我市中小企業營造了幹事創業的良好發展環境。
一是實行一企一策，落實差異化監管。針對擔保企業涉及行業廣，情況複雜，缺乏針對性的擔保方案的問題，進一步加強了與銀行能金融機構的聯動，多渠道獲得企業的真實運營情況，通過嚴格考察，制定一企一策的擔保方案，幫助企業解決融資難題。1-9月份共為96戶中小微企業提供了融資擔保，新增擔保額2.02億元。其中戰略性新興產業和中小企業擔保貸款38戶，擔保金額1.58億元；小微企業信用融資貸款58戶，貸款金額4410萬元。
二是加強信息互通，有效降低擔保風險。針對與法院、銀行能信息共享不及時，聯動機制建立不起全面，無法確定有效掌握企業信息的問題，擔保中心積極協調對接，與銀行法院等單位初步建立聯動機制，對重點企業擔保跟進，及時掌握企業的經營動態，並建立了風險防控預警機制，做好擔保風險防控。同時，積極配合司法系統“百日攻堅”行動，及時上報黑名單，認真做好代償款的追償和保後企業的跟蹤工作。
三是做好代償追償，督促企業依法履約。針對融資擔保政策掌握程度不夠，擔保業務創新能力不足，代償追償辦法不多的問題，擔保中心成立了代償追償工作小組，集中力量進行追償，採取法律訴訟、業務置換、資產劃撥等方式積極開展追償工作。1-9月份共收回代償款138萬元，對6家已代償企業進行了法律訴訟，目前正處於法院傳票的送達階段，其中一家企業已經確定了開庭時間，對其餘4家已獲勝訴判決的企業進行了申請強制在執行，並向法院提供了相關可執行線索。
四是加強隊伍建設，大力轉變工作作風。針對擔保業務人員水平參差不齊，專業素質能力有待提高的問題，及時組織開展了風險控制培訓，並邀請專家進行授課，通過理論學習、案例分析，進一步提高了業務人員的業務能力。結合幹部個人在工作作風方面存在的問題，中心全體幹部逐條制定整改措施，強化責任擔當，做好相關問題的整改落實。通過整改活動，有效提升了幹部職工的業務服務。
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