“三供一業”（國企職工家屬區供水、供電、供熱或供氣、物業管理） 等國企辦社會職能分離移交工作，既是2018年全國全省推進國企改革的重點工作，也是省委常委會確定的國企十條意見專項督查重點問題之一。今年以來，各級各有關部門和相關國有企業認真貫徹落實省委、省政府決策部署，齊心協力，攻堅克難，“三供一業”等國企辦社會職能分離移交工作取得積極成效。
截至10月底，我省國有企業（包括中央駐魯企業、省屬企業、市縣屬企業）基本完成“三供一業”分離移交的職工家屬區戶數達409.9萬戶，佔任務總戶數的96.8％；市政設施完成移交773個，佔任務總量的84.7%；社區管理機構移交地方或與企業脫鉤143個，佔任務總量的88.8%；教育機構關閉撤銷、移交地方、改制或專業化管理91個，佔任務總量的52%；醫療機構關閉撤銷、移交地方、改制或專業化管理80個，佔任務總量的41.7%。
分離移交工作雖取得積極進展，但與年底前基本完成有關工作任務的目標相比，還有一定差距，特別是各市存在工作進展不平衡的問題（各市工作進度見附表）。下一步，各市和有關國有企業要進一步強化“四個意識”，提高政治站位，以釘釘子的精神狠抓工作落實，確保今年年底前基本完成“三供一業”、市政設施、社區管理職能分離移交以及教育、醫療機構深化改革等工作任務。
山東省深化國有企業改革工作領導小組辦公室
2018年11月15日
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