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社保，它的全稱叫做社會保險。一般涵蓋我們的醫療保險，養老保險，生育保險，工傷保險和失業保險這五大類保險。咱們通俗意義上說，社保基本上指的就是這個養老保險。因為養老保險是這五類保險當中教費最高的。
所以說社保是包含醫保在內的，當然如果社保一般情況下只只養老保險，那麼養老保險和醫療保險也是兩個獨立不同的社保。
所以說在選擇參保養老保險的同時，也要一併參保民醫療保險。這個職工社保是可以全國正常轉移的，比如說你不在這本地區工作了，那麼選擇去新的省區進行工作的話，那麼就可以將你的這個社保轉移到新的工作地點，然後繼續參保就可以了！
達到國家規定的繳費年限就可以辦理相應的退休手續，並且可以以後按月領取到退休金的待遇。我們國家的醫療保險也是可以實行退休的，只要達到國家規定的年限，那麼醫保也是可以享受終身的醫保待遇！
社保小達人
社保和醫保有什麼區別？可以在全國通用嗎？
這個題主很好。
我們可以一道學習和探討。
社保和醫保的區別在於，城鎮職工養老保險繳納費用滿15年及其以上，符合法定退休年齡後，才能享受養老保險待遇；城鎮職工基本醫療保險男性繳費滿25年，女性繳費滿20年，符合法定退休年齡後，才能享受醫保待遇。
社保和醫保發放的區別在於，你退休時在何地辦理的退休手續，退休養老金就在辦理退休手續的所在地發放；醫保卡的費用也是在辦理手續的醫保中心支付。
現在個人持有的中國社會保障卡，卡內很明晰的記載著你是否己退休，還是在繳費期間，此卡只是記載個人身份等方面的信息（比個人身份證信息要全面）。所以說，個人身份證忘記攜帶時，可以作用個人身份信息使用。
關於醫保。目前，醫保還沒有實行全國統籌，跨省還不能統一結算，只有少部分省市可以聯網結算，所以，還不能通用。指日可待。會有好的消息。
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社會保險，是一種社會保障制度，參保人員喪失或暫時喪失勞動能力時，得到基本的物質生活保證，它包含了養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的五險。而靈活就業人員社保只包含養老保險和醫療保險兩個險種。從社保所涵蓋的險種範圍就清楚可知，醫療保險屬於社會保險的子內容之一。醫療保險是通過企業單位和參保人員按比例繳費，以及政府補貼，而建立的醫保基金，當參保人員患病就診、住院發生醫療費用後，得到一定的經濟補償，從而減輕醫療費用的負擔，起到有病能及時救治的保障效果。
兩者所涵蓋的範圍有較大的差別，但又存在必然的聯繫，其功能都是為參保人提供一定的基本物質生活保障。
