國家大力支持農村的發展，為農村修路、搭橋，不過由於農村管理不嚴，所以很多馬路修起來只能管幾年，就開始爛了，變得坑坑窪窪的。除了農村建設方面的補貼支持外，還農業補貼、養老補貼等，各種補貼涉及到農民生活的方方面面。手裡的資金多了，心開始慢慢變大，想法開始變多，貪汙就出來了，農民的利益也就受損了！
為了保障農民的補貼能到該拿補貼的農民手裡，採取了一系列的措施，加強對農村基層幹部的規範管理和監督。今後，農民直呼好日子來了，村幹部面臨解僱危機！
第一類，清查侵佔、挪用農民補貼的鄉鎮工作人員及村幹部
農村基層工作人員要起模範帶頭的作用，不能私自挪用公款，侵佔農民的合法權益，但是現實生活中，部分村幹部違背了初衷，從自身的利益出發，剋扣、侵佔農民的相關補貼金額，導致咱農民應拿的補貼無法拿到，或者實際拿到的補貼金額遠少於應得金額。
第二類， 剋扣或不按相關規定發放補貼的村幹部
在農村，農民怨言最大的補貼要數“低保”了吧，因為農村普遍存在“關係保”、“人情保”，造成農民以為低保都是給有錢人的假象，這些違規發放補貼的行為嚴重損害了貧困農民的利益，低保這項專門用於補貼貧困農民的資金，在很多地方已經完全變了味。這類村幹部未來一經發現將會受到嚴厲的處罰。
在農村快速發展的今天，農村各項補貼金額巨大，今年國家下撥的扶貧資金就有928億元，其他項目的補貼也不少。為了確保這些補貼能發到應得的農民手裡，必須加強對村幹部的監督和管理，上述這兩類村幹部，今後將面臨被解僱的危機！
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