作為小微企業,如何應對當前的社保和稅務比較好?

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作為小微企業,本身你的用工人數就比較少,社保這塊的支出就不會非常多

最重要的是小微企業有企業所得稅的優惠政策,就利潤總額不超過100萬的可以享受小型微利企業的優惠政策,不需要繳納25%的企業所得稅,只需要繳納10%的企業所得稅。

如此一來,我想分為兩種情況

第一種,企業盈利能力比較差,這種情況的話,本身你們的人員配置就比較少,社保這塊可以選擇低保,交低檔的社保,以及社保基數可以適當的設置低一些,據瞭解明年應該會有新的政策出臺,社保這塊應該不會成為你們的負擔。

第二種,企業盈利能力比較好,這種情況的話,有時候企業盈利水平,一不小心就超過了小型微利企業的優惠政策,可以用社保配合工資,控制這個金額,讓企業可以一直享受這個優惠政策,繳納社保的金額,絕對是比你繳納的企業所得稅來的少。


財稅蝸牛


不請自來!面對為未來嚴格的社保稽查制度,躲避社保繳納已經不可能存在。

作為小微企業老闆只有在開源節流上下功夫。

開源,找到另外的銷售渠道,客戶,提高自身得競爭力。

節流,增量管理制度,合理的工作分佈,可以減少人工成本的支出。更傾向於成熟的工人,減少不必要的培訓和成本損耗。


餘杭土著


效益上撐的住,社保應該交!

撐不住,與員工商議降薪、減員唄!

要不只能……


天涯A海角


關門大吉!不要做政府打擊對立面。


用戶60378040925


關門吧。不開公司身上還總有一筆錢。開兩年公司。欠了馬雲馬化騰一大筆錢。


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