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社保”一般是指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，俗稱“五險”。另外還要加“一金”，即住房公積金。五險一金是國家法律規定的用人單位必須繳納的法定社會保險。
但由於我國地大物博，東西南北中，情況差異巨大，各省都有自己的實施細則，執行起來也是千差萬別，各有千秋，就是在一個省內情況也不一樣，很多省分有的是縣級統籌、市級統籌，實現省級統籌的還不是很多，所以社保繳費基數差別很大。
在職職工和靈活就業人員、個體工商戶之間情況也不一樣。下面以重慶為例，做一個大概的介紹。
一、社保繳費標準
根據重慶市統計局公佈的數據，2017年社會保險工作中適用的上年度城鎮經濟單位在崗職工平均工資為67386元/年，重慶市2017年社保繳費基數上下限隨之調整。
（一）養老保險繳費標準
1.單位繳納比例19%，個人繳納比例8%。
2.繳費基數上限16847元、下限為3370元；
3.最低繳費金額：單位589.85元，個人248.80元；
4.最高繳費金額：單位2949.37元，個人1241.84元；
（二）醫療保險繳費標準
1.單位繳納比例7.5%，個人繳納比例2%。
2.繳費基數上限16847元、繳費基數下限為3370元；
3.最低繳費金額：單位 232.84元，個人62.10元；
4.最高繳費金額：單位1164.23元 ，個人310.46元；
（三）失業保險繳費比例與金額
1.繳費基數上限16847元、下限為3370元；
2.最低繳費金額：單位15.53元，個人15.53元；
3.最高繳費金額：單位77.62元 ，個人77.62元；
4.單位繳納比例0.5%，個人繳納比例0.5%；
（四）生育保險繳費標準：
1.繳費基數上限為16847元、下限為3370元；
2.最低繳費金額：單位15.53元，個人免繳；
3.最高繳費金額：單位77.62元，個人免繳；
4.單位繳納比例0.5%，個人不用繳納。
（五）工傷保險繳費規定：
1.單位繳納比例：根據行業，一類行業基準費率為0.5%，二類行業基準費率為0.8-1.5%，三類行業基準費率為4.5-4.8% ，個人不用繳費；
2.最低繳費金額：單位15.53元，個人免繳；
3、最高繳費金額：單位 77.62元 ，個人免繳。
二、需要注意的問題
（一）由於企業所有制性質和行業、經濟效益等情況的不同，在實際執行中，一般在基數的基礎上有上下浮動，有的單位按繳費下限基數的60%執行，有的則按最高繳費基數執行，甚至有的單位在最高繳費基數的基礎上還要上浮。
舉個例子，比如在重慶一家混合所有制的公司，社保標準按下限的60%執行，則每個在職員工每月要扣養老保險269.6元，醫療保險72.4元，失業保險16.85元，合計每月在工資中扣除358.85元。需要說明的是，由於社平工資每年不一樣，每年的扣款也不一樣，比如2017年重慶市3370元，2018年是3664元，比2017年增加了294元，所以2018年的扣款標準也要適當增加。
（二）在工資中扣除的只有醫療保險、養老保險、失業保險。工傷保險和生育保險一般都是單位繳費，個人不用承擔。
（三）繳費的基數和年限，決定了今後退休工資的高低。按社評工資下限的最低基數交社保，是今後退休工資中最低的，而且單位都是按社平工資交，沒有按實際工資來交，這個單位今後的退休工資也是比較低的。
（四）全國情況差異很大，具體那一年的繳費金額和繳費比例，最好諮詢當地社保部門或是稅務機關，因為從2019年1月開始，社保徵收由稅務機關負責。
幫兄愛唱歌
按照當地工資標準繳納，一般一年的萬元左右
