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今年49週歲，社保才交了6年假如我50歲退休不足15年怎麼辦？

建議先查詢社保檔案，再諮詢補繳政策，若符合補繳政策的，2018年完成補繳，或逐年繳費至到達法定退休年齡。

一、查詢社保檔案

問主所提供的資料有限，無法知道是哪類人員，也不知道是哪年參保的，養老保險繳費中間是否連續。

因此，問主首先要搞清楚的是哪年投的養老保險，中間有沒有間斷，這些是補繳保險的關鍵所在。

二、相關的社保補繳政策

近年，社保出了新政策，尤其是補繳政策對那些到退休時繳費不夠15年的投保人那是重大利好，但是也得抓緊辦理。

從問中來推測，問主是一位以靈活就業人員參保的49歲女士，現在參照湖南省的政策，列舉那些適合問主的養老保險政策，以供問主“對症下藥”。

1、中斷期的補繳。

已經參保了，並且在2016年12月31日以前中斷繳納期間的養老保險費，可以補繳。也就是說問主繳費在2016年12月31日前有中斷過，中斷的時間就是你可以補繳的時間。

到底如何補、什麼時候補呢？就是以問主辦理補繳手續時上年度全省在崗職工月平均工資的60%或者100%為歷年繳費基數,按照20%的比例補繳。

這類型的補繳按規定必須在2018年12月31日前辦理，即按2017年湖南省在崗職工平均工資4491元的60%或者100%為補繳的基數計算應繳保險金額。

2017年1月1日以後中斷的繳費不能再補繳，說白了就是以後你必須逐年繳納養老保險，間斷不能補了。

2、《社保法》實施前參保的補繳政策。

在《社保法》實施前，即2011年7月1日以前參保的，這部分參保人在退休時繳費不滿15年的，延長繳費5年後仍不足15年時,可以一次性繳費至滿15年。

繳費基數為辦理一次性繳費手續時上年度全省在崗職工月平均工資的60%或者100%,比例為20%，一次性繳納期間的個人賬戶記賬比例,統一為8%。

這條政策比較優惠，不知道問主的參保時間是不是符合條件，這要問主自己才清楚了。如果問主符合，那到了法定退休年齡55週歲，問主就可以補繳滿15年辦理退休了。

3、逐年繳納。

2017年1月1日以後到達法定退休年齡的、補繳後累計繳費不滿15年的，按規定逐年延長繳費至滿15年。

這條可能比較適合問主，問主已經繳了6年，如果這6年是連續繳費沒有中斷直到今年的話，問主不符合上述兩項補繳規定，只能逐年繳納養老保險到繳滿15年，意味著問主繳納養老保險到58歲才能辦理退休，不過還好，只比正常退休年齡晚了3年。

總之，問主的情況無論是補繳還是逐年延長至繳滿15年，問主至少能在58歲辦理退休手續，領取養老金，不用擔心養老的問題，接下來的時間就是好好去社保站查詢和辦理相關手續了。

有書課堂

你今年49週歲，交納了6年社保，你如若是位女性5O歲退休，社保不足15年怎麼辦？我國政策規定，企事業單位職工退休必須滿足兩個條件，1，養老保險繳費最少滿足15年。2，年齡達到法定退休年齡，男6O週歲，女5O週歲，女幹部55週歲，

假設你是一位女性職工，明年達到國家法定退休年齡，社保明年僅交納7年，還差8年，對於你的情況可有三種處理方案，

1，向人社局提出書面申請，終止你的社保繳費，辦理退休手續後把你社保個人繳費帳戶的儲存金返還給本人，社保終止。

2，可以延遲你的退休時間，在單位繼續工作8年，使你的社保繳費達到最低15年，辦理退休手續，使你按月領取養老金，終身享受社會保障和醫療保障。

3，可以通過社保局把你的單位職工社保轉變為城鄉居民養老保險，它的繳費有十二個檔次，可根據你的經濟能力而選擇，假設你選擇每年繳納500元，到6O週歲後每月能領194元的養老金，

假設在政策允許的情況下也可採取一次性補繳的辦法，補繳滿足15年，就可以終身享受社會保障和醫療保障。

志同道合179276449

樓主你好，如果你今年已經49歲。那麼社保才交了六年，說明你是43歲交的社保。這種情況你到50歲是不能辦理退休的。因為你到50歲只交七年的社保的話，是不具備退休的條件。

所以這種情況，除非你的社保是中間出現漏交的年限。那麼你的社保是可以補交的。然後補交到的以及交費年限超過15年。就可以直接辦理退休，享受養老金的待遇。

如果說你因為交費過晚，造成開立基本養老保險賬戶也比較晚。並且中間沒有出現任何漏交的年限。那麼你不可以補交你的社保。

然後你只能延遲辦理退休。知道你的累積繳費年限超過15年。才能辦理退休手續，享受養老金的待遇。

社保小達人

今年49歲，社保才交6年，假如你50歲退休不足15年怎麼辦？社保的補交由於區域不同，補繳的辦法和政策也不同，看你這樣的情況，不足十五年繳費，到達50歲是不允許辦理退休手續的。

如果你是以前在勞動保障部門開的有養老保險賬戶，交了6年，中間斷交9年，今年剛好50歲到了退休年，你可以一次性補繳斷交9年的養老保險和滯納金，就可以辦理退休了。

像你這樣的情況，根據我們當地的養老保險政策，是不允許一次性補繳九年的。你也只能延續繳費，一直交夠十五才能辦理退休手續。今年49歲，交了6年，你在繼續交9年，也就是到你58歲才能辦理退休手續。

因為現在很多地方都已經停止一次性補繳養老保險了，不知道你是什麼地方的朋友？也不知道你們當地的養老保險政策，我們當地的勞動保障政策是不允許的，有時間了你可以到當地勞動保障部門諮詢一下。希望我的回答能幫助到你，也歡迎你和大家關注我的頭條號，瞭解更多的養老保險信息。

踏雪尋梅jia

我今年49週歲，社保才交了6年假如我50歲退休不足15年怎麼辦？

社會養老保險退休領待遇必須滿足一下兩個條件：一是達到法定退休年齡，二是繳費滿15年。二者缺一不可！

達到法定退休年齡，但繳費不足15年，領不到養老金，這確實是一件讓人頭疼的事！但問題中說的社保才交了6年可以分兩種情況來看：

第一種，如果這六年是之前交的 ，之後都處於中斷狀態，比如，你2005年開始參保，從2005年到2010年這6年交了社保，之後都沒交，如果是這種情況，馬上去當地社保局諮詢辦理繳費，這樣補交上你到退休年齡就可以正常退休了。

第二種，如果你這6年是近幾年連續交的，比如是從2012年到2017年這六年，那麼接下來你就需要逐年往後交，直到繳滿15年，也就是180個月之後才能領待遇。

如果是第二種情況，那麼你還需要至少再交9年保費，也就58歲了。有些人會覺得這麼交不划算，不想再交了，但保費又退不出來那該怎麼辦呢？

如果實在不想交了也可以，等到60週歲時轉到城鄉居民養老保險那，按照那個的標準領取待遇，但肯定不多！

具體怎麼辦還需要根據你自身情況自行處理，希望我的建議會對你有幫助！

北冥小魚昆

我今年49週歲，社保才交了6年，假如我50歲退休不足15年怎麼辦？

養老保險在達到法定退休年齡繳費年限不足是一個非常頭疼的事情。達到法定退休年齡意味著你現在已經不能在單位參保也不能在單位工作，沒有工資收入，只能吃自己的老本。

現在49歲，還沒有達到法定退休年齡，建議在達到法定退休年齡之前到參保地社保局去諮詢下能不能進行補繳，比如自己以前有沒有從事個體工商戶期間沒有參保的年限、或者是單位工作但是當時單位沒有參保的情況、或者自己在參保之後有沒有中斷的時間？如果有，恰好當地又有補繳政策的，那就補滿15年就可以辦理退休。