基層幹部要抓牢“團結”這個“命根子”

日前,到某鄉交流學習時,發現單位個別成員之間的關係有些“微妙”,幾乎是“零交流”,即使有工作上必要的對接,也得找個“中間人”代言。

孟子曰: “天時不如地利,地利不如人和”。 “貌合神離”的工作方式,不禁讓人想到了著名的官渡之戰。曹操之所以能創出以少勝多的經典戰例,固然憑藉他的多謀善斷,也依靠麾下軍隊的英勇善戰,更因為袁紹的軍隊缺少了“人和”,而讓曹操借了其“內亂”的“東風”。

揆諸當下,在基層工作中,諸如此般黨員幹部之間缺少溝通理解,缺少容人雅量,缺少坦誠氣度等“內耗”問題不同程度地存在著。追其根本,問題就出在“團結”二字上。可以說,團結出了問題,影響勢必是極其負面的,不但會引發一次次的人事調整,更是阻礙了工作開展,誤了黨的事業。

“獨木難成林”,一個人無論智商和天賦有多高,能力和本領有多強,如果一意孤行,脫離集體,各自為戰勢必也會形單影隻,獨木難支。正所謂“萬夫一力,天下無敵。”團結是共事的基礎,成事的關鍵。只有同心同德,齊心協力,步調一致,才能翻過峻嶺,趟過湍流,渡過險灘,奪取最終勝利。我黨用多年的奮鬥實踐向我們證明了這一道理。

於基層工作而言,事無鉅細,千頭萬緒,事事關乎百姓利益,件件牽繫事業大局,更需要抓緊抓牢團結這個命根子,以穩基固本、推動發展。在基層工作中,黨員幹部既要樹立“一盤棋、一條心、一股勁”思想,擔負起維護全黨大局的政治責任,胸懷大局,維護大局,服務大局,切實“想大事、議大事、抓大事”,集中力量打好基層工作的“整體戰”,又要自覺維護好團結,做好團結表率,努力營造合作共事的良好氛圍,重視加強黨性修養、人格修養,努力提高政治素質和工作能力,真正成為想幹事、會幹事、幹成事、不出事、好共事的幹部。

同樣不容忽視的是,團結的願望或目的不能“旁逸斜出”。團結終是為了國家大局、民族大義、百姓幸福,所有的“團結”都應建立在堅持黨性原則的基礎上。要警惕表面上“你好我也好”、私底下卻“較勁設防”和“拉幫結派”這種看上去“一團和氣”的“假團結”現象。只有在政治上志同道合,在思想上肝膽相照,在工作上密切配合,在生活中互相關懷才是真正的團結,也只有這種真團結才能保持長久。

“事成於和睦,力生於團結”。只有同心才能化山為玉,只有協力才能讓土變金。基層工作需要大家心往一處想、勁往一處使,把“指頭”攥成“拳頭”,在工作中多接觸、多商量、多支持、多諒解、多提醒、多補臺,做到“親而有禮、和而不同、讓而不爭”,只有如此,才能杜絕“內耗”,聚生“內力”,真正用“團結”的力量在新時代畫好“同心圓、幸福圖”。


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