趙建榮664
樓主您好，56歲的女性職工，那麼早已經過了退休的實際年齡了。我們國家規定女性的退休年齡是50週歲，女幹部的退休年齡是55週歲。所以說不論你是女性工人還是女性幹部，那麼都已經過了退休的年齡。
根據我們國家勞動合同法的規定，當員工達到退休年齡之後，那麼勞動合同關係是自動解除的，所以說你的勞動關係和單位已經不復存在，那麼你所在的單位強制解聘你也是正常。因為畢竟沒有合同關係的約束了。
所以說樓主現在這個年齡，實際上去享受退休的待遇就可以了，因為你畢竟已經過了退休的年齡，可以說你已經將所有的退休金拿在了自己的手裡，那麼就完全沒有必要讓自己打工了！
社保小達人
現行退休制度下你還想幹到60不成。該歇歇了，把崗位讓給年輕人，不要怕沒人接班。能接替你這個崗位人多。
撐傘落地
女工五十歲退出工作序列！是國家規定，有文件，你已五十六歲，實則已五十七歲了，單位是出於同情與理解讓你工作一段時間，散散心，你就滿足吧！實則單位已違規了！你就息息吧，辛苦一輩子了，還能有幾天活頭，開開心心的過好晚年生活！
痴叟漢江
關鍵你想工作到幾歲？，難道是100歲嗎？按照合同法規定，工人50週歲，幹部55週歲，你是幹橫麼的？
歐陽楚楚pxj
女的55歲就退休了，工人50歲的也可以退休了，男的工人也可以退休了，幹部就60歲退休。
悅魅81
五十六歲女職工，被單位辭退，意味著從下個月起，不論工資多少，都沒有了，很悲催的。一般這種情況，是單位的長期臨時工，過去有個八大員，不在編制，招又沒指標，走又幹很多年，最後單位甩包趕人。
陳辛酉
該怎麼了辦？35塊錢買本勞動合同法，看上三天，就知道怎麼辦了。訴求自己辦，誰都不用求，只求勞動合同法。
金戈鐵馬147984212
既然已經達到了退休年齡，單位是給你辦理正常的退休手續，而不是辭退你。除非你屬於不規範的非法用工。
桃花106107228
到達退休年齡，單位可無償解除勞動關係的。沒什麼單位會管你一輩子，讓你做到死的。你應該退休了
鈺鈴20180710
女工人50歲退休，女幹部55歲退休，你56歲，早己超過退休年齡了。
