泰安最新一波招聘信息
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關於為泰安市公安局岱嶽區分局招聘警務輔助人員的公告
根據公安機關警務輔助人員（統稱輔警）招聘工作有關規定，泰安揚帆職業介紹有限公司受泰安市公安局岱嶽區分局委託，面向社會公開招聘輔警。現將有關事項公告如下:
一、招聘職位及計劃
根據派遣計劃，招聘輔警35名（限男性），其中防暴突擊隊勤務輔警32名、禁毒大隊文職輔警1名、網安大隊文職輔警1名 、指揮調度文職輔警1名(能夠勝任24小時輪班，隨時執行外勤任務)。
二、警務輔助人員性質
本次招聘的警務輔助人員屬非在編人員，按勞務派遣形式管理，從事輔助性警務工作，對公安機關警務活動和內部工作起輔助、保障作用。不是人民警察，不具有國家公務員、事業單位工作人員身份，不享受公安民警法定待遇。
三、招聘對象及條件
報名人員應當具備下列條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正；
（三）年滿18週歲以上，30週歲以下公民（1987年10月1日至2000年10月1日期間出生）；
（四）勤務輔警須具有高中（中專）以上文化程度，文職輔警須具有全日制大學專科及以上學歷，計算機類、文秘類專業；
（五）具有履行崗位職責所需的工作能力和身體條件；
（六）具有山東省內常住戶口；
（七）身體健康，體貌端莊，外觀無明顯疾病特徵，無影響面容且難以治癒的皮膚病，無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙。單側裸眼視力不低於4.6。
（八）具備招聘職位所需的其他資格條件。
有下列情形之一的，不予應聘：
1、受過刑事處罰或者治安管理處罰的；
2、因違紀違規被開除、辭退、解聘的；
3、有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
4、家庭成員或近親屬被判處刑罰的；
5、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
6、其他不適合從事輔警工作的。
同等條件下，優先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、退役士兵、警察類或政法類院校畢業生。
四、報考程序
報名採取統一時間、現場報名、現場資格確認的方式進行。
1、報名時間：2018年10月29日--- 2018年11月17日
2、報名地點：泰安市紅門路34號院內北一樓揚帆公司（泰安市勞動就業培訓中心院內）。
3、報名要求：報名時須攜帶本人有效居民身份證、戶口本、學歷證書、士兵退役證原件及以上材料的複印件2份（A4紙）、近期同底版1寸免冠照片3張。現場填寫《應聘警務輔助人員報名表》。
4、資格審查：依據招聘條件對應聘者進行現場資格審查，審查合格者准予參加筆試，並當場簽寫《應聘警務輔助人員誠信承諾書》。資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假、違背誠信承諾或有關情況，一經查實取消聘用資格。
五、筆試
資格審查合格的，參加筆試。領取筆試准考證時間將另行通知。
筆試採取閉卷的方式進行，主要測試應聘人員從事招聘崗位工作須具備的基本素質，內容包含政治理論、法律法規及公民應知應會的基本知識等。參加筆試人員按照筆試准考證上的時間、地點和要求，憑準考證和本人有效居民身份證參加筆試，筆試成績採用百分制計分。筆試成績在泰安揚帆公司網站（網址：http://www.tayfzj.com）公佈。依筆試成績從高分到低分的順序，按照應聘崗位招聘計劃1:3比例確定參加體能測評人選。
六、體能測評
筆試合格的，參加體能測評。參加體能測評人員名單及體能測評時間地點電話通知。
體能測評項目為男子1000米、縱跳摸高、10米×4往返跑。體能測評工作主要參照《公安機關錄用人民警察體能測試項目和標準（暫行）》執行，體能測評為達標性考核，凡其中一項不達標的，即為體能測評不合格，不具有參加面試考核的資格。
參加體能測評時須攜帶本人身份證，不按規定時間、地點參加體能測評的，視作自動放棄。
七、面試
體能測評達標的，參加面試。面試時間地點電話通知。
面試參照結構化面試方式進行，對擬聘崗位所需的專業素質進行測評，每人面試時間一般不超過5分鐘。面試成績採用百分制計分，確定應聘人員面試成績。面試結束後，按照筆試、面試成績各佔50%的比例計算綜合成績。綜合成績計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。綜合成績1年內有效，招聘職位或輔警崗位出現空缺的，依綜合成績由高到低候補體檢（不服從安排、自願放棄的除外）。
八、體檢
根據綜合成績從高分到低分排序，按照招聘職位人數1:1比例等額確定體檢人選。體檢在指定的醫療機構進行，體檢項目和標準按照山東省人社廳、衛計委、公安廳《關於明確公安機關警務輔助人員體能測評和體檢有關事項的通知》規定執行。不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄。體檢費用由應聘人員自行承擔，對體檢結果有疑問的，可以按有關規定申請複檢，費用由申請方負擔，複檢只能進行一次，體檢結果以複檢結論為準。
參加體檢人員名單及體檢時間、地點電話通知。
九、政治考核
政治考核參照公安機關人民警察政治考核的相關要求進行，重點審查是否具有不得招聘為警務輔助人員的情形。
因應聘人員放棄體檢、政治考核、錄用或體檢不合格、考核結論為不宜招聘為警務輔助人員的崗位缺額，招聘單位可從體能測評合格人員中按綜合成績從高分到低分，依次遞補體檢、政治考核人選。
十、公示
經考試、體能測評、體檢、政治考核後確定擬聘用人員，在泰安揚帆公司網站公示，公示期為5個工作日。
公示期滿無異議的，由泰安揚帆職業介紹有限公司統一簽訂勞動合同，採取勞務派遣的用工方式到泰安市公安局岱嶽區分局工作，試用期三個月。工資待遇按照聘用的崗位確定，不低於泰安市岱嶽區規定的相關標準。
聘用期間，如遇政策性清退，則按照上級有關政策規定執行。其他未盡事宜，按照警務輔助人員管理的相關規定執行。
本公告由泰安揚帆職業介紹有限公司負責解釋。
諮詢電話：
0538－6223579
0538－6631498
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泰安高新區聚智人力資源開發有限公司公開招聘工作人員簡章
因工作需要，泰安高新區聚智人力資源開發有限公司面向社會公開招聘部分工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及條件
（一）招聘崗位
擬招聘15名工作人員，派遣到泰安高新區從事非執法、非涉密崗位工作。
1、文職崗位：10人；
2、防暴隊員崗位：4人；
3、財務崗位：1人。
（二）報名條件
1、按照崗位不同，報名需滿足以下條件：
（1）文職崗位，全日制大學本科及以上學歷，漢語言文學、計算機、法律類相關專業，年齡30週歲以下（1988年10月1日後出生），身體健康。
（2）防暴隊員崗位，高中及以上學歷，男性，身高170CM以上，年齡30週歲以下（1988年10月1日後出生），身體健康，視力良好，復退軍人優先考慮。
（3）財務崗位，全日制大專及以上學歷，會計學專業，女性，25週歲以下（1993年10月1日後出生），兩年財務工作經驗以上，有會計初級資格證書。
2、除滿足以上各自條件外，還需滿足如下共性條件：
（1）擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，政治立場堅定；
（2）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，山東省常住戶口；
（3）體形端正，外觀無明顯疾病特徵，無影響面容且難以治癒的皮膚病，無紋身，無肢體功能障礙。
3、具有下列情形之一的，不具備報名資格：
（1）曾受過刑事處罰或治安管理處罰以及紀律處分的人員；
（2）涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的人員；
（3）因違紀違規被開除、辭退、解聘的人員；
（4）有較為嚴重的個人不良信用記錄的人員；
（5）直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；
（6）本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的人員；
（7）有法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
二、招聘流程
（一）報名
報名採取統一時間、現場報名的方式進行。
報名時間：2018年10月23日至11月9日（上午：8:30至11:30，下午：14:00至17:00）。
報名地點：泰安市長城路616號高新區管委會大樓B405室。
報名提交材料：身份證、戶口本、畢業證、學位證、退伍證原件及複印件兩份；近期同底2寸免冠照片4張，填報完整的《高新區勞務派遣人員報名信息登記表》1份。
（二）資格審查
依據招聘條件對應聘者進行現場資格審查，審查合格者准予報名登記，並當場簽寫《誠信承諾書》。資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假、違背誠信承諾或有關情況，一經查實取消聘用資格。
（三）筆試
資格審查合格的，參加筆試。筆試內容為公共基礎知識，採取閉卷的方式進行，主要測試報考人員從事招聘相關崗位工作必須具備的基本素質。具體筆試時間、考點、人員電話通知。
筆試結束後，按照崗位，依筆試成績從高到低的順序，按照招聘計劃和規定比例確定參加面試人員。
（四）面試
面試人數按1：2的比例進行，如達不到面試人員規定比例，按現有人員組織進行。面試參照結構化面試方式進行，對擬聘崗位所需的專業素質進行測評，每人面試時間一般不超過5分鐘。面試成績採用百分制計分，確定報考人員面試成績。具體面試時間、地點、人員另行通知。
面試結束後，按照筆試、面試成績各佔50%的比例計算綜合成績。筆試成績、面試成績、綜合成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。根據綜合成績從高分到低分，按照招聘計劃確定進入體能測試環節人員。
（五）體能測試
體能測試項目為10米×4往返跑、1000米跑（女性為800米跑）、縱跳摸高。體能測試成績不計入總成績，為達標項，作為資格考核依據。體能測試時間、地點、人員另行通知。
（六）體檢、政審
體檢工作在指定的醫療機構進行，體檢費用由本人承擔，主要檢查報考人員身體是否健康，是否具備正常履行職責的身體條件。報考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，取消聘用資格;在體檢過程中有作弊行為的，體檢結果無效，取消聘用資格。報考人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢時間、地點、人員另行通知。
政審參照相關規定執行。
對報考人員因棄權或體檢、政審不合格造成的空缺，從該崗位其他進入面試範圍的人員中按照考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補。
三、聘用及待遇
聘用人員試用期兩個月，發試用期工資。試用期滿對聘用人員試用期內的工作能力、崗位適應能力、工作績效等情況進行綜合考核。綜合考核合格的，按照有關規定簽訂聘用合同，由用人單位繳納五險，基本工資2400元/月，績效工資300元/月，此後每年根據工作年限上浮基本工資。工作滿3年，且用人單位考核稱職以上的，自第4年起繳存住房公積金。婚假、產假、哺乳假、探親假等休假，參照有關規定執行，同時享受年終獎金、健康體檢、帶薪年休假等福利。試用期滿考核不合格者，不予聘用。
招聘期間的有關事項均採用電話通知方式，應聘人員需保持電話暢通，對因電話無法接通造成的後果由應聘者自行承擔。
諮詢電話：0538-8937100。
泰安高新區聚智人力資源開發有限公司
2018年10月23日
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