現在大學畢業生越來越多了，擺在大學生面前最麻煩的問題就是要就業，說實話現在很多大學生都沒有明確的就業目標，對於很多大學生來說從小就是一直在讀書，到大學了，學校是父母選的，專業是父母挑的，所以到了畢業，很多大學生都茫然無措，所以，很多大學生就會隨著大流去一些國企，央企面試。但不知道大家有沒有注意過，進國企，央企不僅需要滿足很多要求，好像還從來不招往屆生，那麼這是為什麼呢？
大學生的就業率是政府非常關注的一個指標，為了提高就業率，很多學校每年都會舉辦一些招聘會，求職會之類的。而國企，央企作為很多人眼中的熱門單位，雖然不愁招人，但是一般來說企業都比較大，需要的人也比較多，所以每年都需要招收新的人，為了能招收到更優質的人才，很多國企，央企喜歡去一些高校招聘，這樣招聘的人才也會比較有保障，所以，在進行校園招聘的時候，它們也一般會給學生一些優惠的招聘政策，所以一般來說招聘到的應屆生也會比較多。
還有一個就是相比往屆生，其實企業更喜歡應屆生。有人可能會覺得，往屆生有什麼不好，還工作了一年，更有經驗，難道不好嗎？但是，對於企業來說，你的工作經驗其實不是最重要的，它其實更喜歡像白紙一樣的應屆生，應屆生可以按照企業的規劃進行培訓，而很多往屆生因為有了工作經驗，反而不那麼好訓練了，反而不適合企業的發展。
不過，央企，國企真的不願意招收往屆生嗎？其實不是的。主要還是因為他們比較少進行社會招聘，社會招聘的門檻也相對較高，所以很少有人能通過，所以，主要還是能力，只要你能力夠高，不管是應屆生還是往屆生你都可以進國企，央企。所以，在大學裡，不要只顧著睡覺談戀愛，打遊戲，努力學習提升自己其實是非常重要的。社會其實是非常殘酷的，不要以為成績不重要，有畢業證就好了，等到找工作了才後悔自己之前沒有好好的學習，一直混日子。
機會是給有準備的人的，找工作難不難，還是要看自己的能力。有能力的人，根本不會害怕自己是往屆生還是應屆生。
閱讀更多 罐頭芝士 的文章
