小謝106850851
參公單位在編在職人員工齡滿30年符合提前退休條件
參公單位顧名思義就是參照公務員管理的單位，其在編在職人員的職務任免、交流培訓、考核獎勵、辭職退休等都參照公務員管理。換而言之，只要公務員滿足的條件，參公人員都可以參照執行。而關於提前退休，公務員法第把十八條規定：公務員符合下列條件之一的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休：
(一)工作年限滿三十年的；(二)距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；
(三)符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。
國家規定公務員的法定退休年齡男滿60週歲，女滿55週歲，按照上述政策，參公單位的在職在編人員只要本人提出，經任免機關批准，男年滿55週歲，女年滿50週歲，且工作年限滿20年的，即可退休。同時，工作年限滿30年的，也可以退休。對於這一點，目前正在全國徵求意見擬明年開始實施的新公務員法修訂草案在第九十三條再次予以了明確。今後，無論是行政單位或者參公單位在職在編人員，只要符合條件，經本人提出，沒有特殊原因，單位及主管部門都應批准其提前退休。
我是小公，專注公務員考試、任用、提拔等體制類問答，感興趣或有疑問諮詢的，可以關注私信我，我將提供全方位的權威解答
80後小公
參照公務員制度管理事業單位工作人員，工齡滿30年，符合提前退休的相關規定，可以提前退休。
一、國家規定退休年齡：男60歲，女幹部55歲，女工人50歲。
女公務員，企事業單位管理崗位、技術崗位女員工按照女幹部55歲退休。
二、按照《中華人民共和國公務員法》相關規定。
公務員下列情形可以退休。
（一）工作年限滿30年；
（二）距國家規定退休年齡不足5年，且工作年限滿20年的。
本人申請，有管理權限的部門批准，可以退休。
三、參照公務員制度管理事業單位工作人員，完全按照國家公務員制度管理，適用上述規定。
四、參照公務員制度管理事業單位工作人員提前退休，必須社會養老保險繳費滿15年以上。
五、參照公務員制度管理事業單位工作人員提前退休，本人申請，單位初審，主管部門複審，經有管理權限的部門審批，社會養老保險機構核准承辦。
z山海
新《公務員法》修訂草案明確規定，公務員工作滿30年可以申請提前退休。參公人員和公務員一樣，都執行的是《公務員法》，參照管理，因此，參公人員也可以申請提前退休。
《公務員法》規定男滿60歲、女工人滿50歲、女幹部和自由職業滿55歲就可以正常退休。如果完全喪失勞動能力，也可以退休。另外，公務員經任免機關同意，即按照管理權限，一般幹部和工人由人事局批准，領導人員由組織部批准，工作滿30年的可以提前申請退休，工作滿20年、退離退休年齡不到5年的，也可以申請提前退休。特殊職業者，根據相關規定，工作滿8年、10年以上的也可以退休。
機構改革方案中，對於行政、事業工作人員，同樣規定了離退休年限不足5年的，可以申請退休，提前交由社保部門保障。這項政策，不限制個人身份，即不管是公務員、參公人員，還是普通事業人員、臨時合同工。同時也不限制工作年限，只要個人年齡距退休年齡不足5年，工齡多長都可以申請提前退休。
新《公務員法》修訂草案的意見徵詢期是2018年11月1日至12月1日，正式頒佈實施之後，事業人員也可以參照執行，公務員、參公人員、非公務員身份的事業人員，都可以申請提前退休，這是法律賦予個人的權力。
真寧腔調
先說答案，再普及知識，可以提前退休。
我先來普及下什麼是參公單位。大的方面來說，我國的國家單位主要分為行政單位和事業單位，人員根據單位分為公務員與事業人員。一般來說公務員待遇要比事業人員高一些，這是由單位職能所決定的。但是有一部分事業單位也承擔了一部分政府行政管理職能，那這部分人怎麼辦？這就產生了參公人員。
參公人員的性質仍然為事業編制，只是在待遇上和管理上可以參照公務員執行，其實現在好多事業單位的領導都是參公人員。參公人員還有一個優勢就是滿足一定條件的可以與公務員互調，但是實際操作起來難度也很大！
因為參公人員可以參照公務員管理，那自然適應公務員法相關條例。公務員法有明確規定，以下三種情形可以提前退休。一是工作年滿三十歲，自助申請退休；二是工作年滿二十年，且距離退休年齡不足五年，也就是男的滿55週歲，女的年滿50週歲可以自行申請退休；三是由於身體等各方面原因不再適合工作的其他條件。
因此，參公人員工齡滿30年是可以申請提前退休的！
高級計量工程師
什麼是參公單位？參公工作人員跟公務員有什麼區別？
參公是指對政府委託或授權具有行政執法能力的單位和不屬公務員系列的人員，參照公務員法進行管理。參公單位人員要具體分析，通過中央、省兩級公務員（參公）考試正常考錄的工作人員，嚴格意義上講不是公務員，但在錄用、晉升、考核、離退等方面按照公務員法進行管理。
我們都知道國家公務員的退休方式有兩種，一種是法定退休，即達到法定的退休年齡，由任免機關命令其退休；一種是自願退休，即具備了法定的最低退休條件後，可自願申請退休。
國家公務員法定退休年齡：男年滿60週歲，女年滿55週歲。（這個無需本人申請）
國家公務員自願退休的條件是：符合下列條件之一的，本人提出要求，經任免機關批准，可以提前退休：
（1）男年滿55週歲，女年滿50週歲，且工作年限滿20年的；
（2）工作年限滿30年。
剛才也提到參公單位的工作人員在錄用、晉升、考核、離退等方面按照公務員進行管理，所以參公單位的工作人員工齡滿30年的是可以申請提前的退休。
參公單位工作人元退休金怎麼算呢？
參公單位的工作人員退休金跟公務員算法是一樣的，如果你辦理退休的時候在2014年10月1日實施養老金並軌前按照“老人”老辦法來計算，如果退休在2014年10月1日實施養老金並軌後按照“中人”過度法來計算。
參公單位“老人”退休金計算方法：
（1）、工作年限滿35年的，按90%計發
退休金=（崗位工資+級別工資+職務補貼+綜合補貼）x90%
（2）、工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發
退休金=（崗位工資+級別工資+職務補貼+綜合補貼）x85%
（3）、工作年限滿20年的不滿30年的，按80%計發
退休金=（崗位工資+級別工資+職務補貼+綜合補貼）x80%
參公單位“中人”退休金怎麼計算呢？
中人退休金這個就稍微複雜了點，主要是“中人”具體算法還沒有出臺，所以“中人”還是按照2014年前9月30日的老辦法來計算，所以目前2014年10月1日後退休的人員現在領取的是臨時的退休金，並不是最終的正式的的退休金。
這次改革設定十年的過渡期，在過渡期內實行新老辦法對比。新辦法計發的養老金低於老辦法的，按老辦法補齊，新辦法計發的養老金高於老辦法的，超出的部分分年度按比例予以限制，關於中人養老金計算，國家大部分地區正在制定新政策，四年了中人的退休金還沒有全部的落實，真是讓中人等到的心寒啊。
不過好消息的是，國家大部門地區已經陸續開始補發放養老金部分了比如陝西鳳縣縣政府根據基本是新辦法高於老辦法，按照“新老對比，逐步過渡”的原則，重新核定了退休“中人”養老金，在2108年3月份已經對269名退休“中人”補發養老金已經全部落實了。
還有阿克蘇政府地區完成機關事業單位退休人員“中人”待遇調整，符合“中人”有4186人，合計增發補發養老金為2036萬元，人均月增養老金350元已經全部落實到位了。
