身份證上的歲數已到退休年齡了,但是檔案上的歲數卻不到退休年齡,發生勞動糾紛後,該如何處理?

北斗星72493406


身份證上的歲數巳到退休年齡了,但是檔案上的歲數卻不到退休年齡,發生勞動糾紛後,該如何處理?

在回答題主這個問題之前,先聽我講一個真實的案例。我有一個初中同學,我們倆同年同月同日出生。後來為了去參軍他填表時故意把自己的出生歲數填小了2歲。去年上半年我巳經辦理了退休手續,可我這個初中同學卻因為檔案上的年齡比身份證上的年齡小了2歲沒有辦成退休,現在仍然還在上班。

現在再來回答題主的問題,身份證上的歲數巳到退休年齡,但是檔案上的歲數卻不到退休年齡,發生勞動糾紛後,該怎麼處理?

其實,對於這個問題國家人社部早在1999年就出臺過文件,明確職工出生時間的認定實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。當本人身份證上的出生時間與身份證上的出生時間不一致,以本人最早那份檔案上記載的出生時間為準。

就像我這位初中同學,他檔案上的出生時間由於當年為了參軍改小了2歲,而身份證上的出生時間的確是真實的,但辦理退休時由於檔案與身份證上的兩個出生時間不相符,按照國家人社部門的規定,社保部門也只能以檔案上最先記載的出生時間為準,所以我這個同學只能只能繼續上兩年班,到時候再去辦理退休手續了。

不過仔細想想也很公平,有些人當初為了招工、參軍、上學故意把出生時間改大或改小了,巳經佔了一次投機取巧得來的便宜,如果現在辦理退休時不承擔一點後果,豈不是太不公平了?


葉公來幫忙


如果身份證的歲數己到退休年齡,但是檔案上的歲數不到退休年齡,發生勞...

社會養老保險的法定年齡男60歲,女50歲≈55歲。這是我國目前所規定的退休年齡,至於有人說,我的身份證己經到了退休年齡,為什麼還要按檔案材料上的實際填寫年齡為重耍證據。

這裡我可以告訴你,因為你的身份證所登記年齡有時有誤差,尤其是第一代身份證在登記時由於工作人員的不夠認真,所以造成有很多身份證與檔案年齡不符合的因素,後來人社部下發通知,一概以檔案所填寫的實際年齡到了法定退休年齡,即可以辦理退休手續。

如果當你發生身份證與檔案材料上所填寫的參加工作時間及出生年齡不一樣,我個人觀點是即按檔案所填寫的參加工作時間及出身年月辦理退休手續。沒有什麼好爭論的事情,以事實講話,個人觀點,如有不同意見,可在下方評論區開展討論,本人表示接受!


顧雲孫


老王認為肯定是要以檔案上的時間為準了,這是國家勞動部和社會保障部的明文規定的。無論是出於自願的,還是別人的行為造成有差異的,以第一份檔案的時間為準。如果時間一致的情況下,按照身份證的時間辦理退休。大部分情況是大家為了招工或者當兵,上學等私自修改自己的年齡,獲取了利益,當然也要為了這些行為多工作幾年了。還有一種情況就是工作人員將你的身份證時間弄錯了,這個原則上是可以申訴的,但是一般來說是比較難解決的。

老王的一個朋友,確定是辦理一代身份證的時候出了問題,是因為派出所的誤操作造成的。當時沒有在意,到了退休的時候不給辦理退休。因為這個跟原來的派出所還打了官司,最後官司也打贏了,但是當時負責他的身份證管理的民警死了。找不到別的人來處理這個事情,最終還是延遲退休了。地方上的事情很麻煩,也很不規範,所有有很多漏洞,相信以後會逐步好起來。

老王認為必須看看有關的規定:勞動和社會保障部《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》 勞社部發〔1999〕8號這個文件明確規定了當本人身份證與檔案記載的出生時不一致時,以本人檔案最先記載的出生時間為準。這是官方的文件,就是為了預防在相當長的時間內大家的身份證時間和檔案時間不一致的情況設置的。並且自該文件實施以來,確實也對於不一致的案例起到了決定性的作用。

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過去招工參加工作的時候,如果超過三十五,單位是不招用的,到五十歲退休,工齡剛好十五年。那麼歲數大怎麼辦,在填檔案的時候,就會填小,比如37歲,超了,填的時候就會填小三歲,這種情況,就出現檔案歲數小,多幹三年的情況。身份證歲數大,到五十歲退休時,職工都想以身份證算,但國家是不幹的,一律以檔案時間退休。


陳辛酉


尊重事實,以原始戶口簿與身份證年齡為依據退休


旁觀者150803235


關於這個問題,早在上個世紀的90年代國家就出臺了規定,辦理退休的時候,當身份證,戶口本和檔案年齡三者不一致時,以檔案年齡為準。




12345688順流


我認為以戶口簿和身份證為依據來辦理退休手續.這是因為由一小部分的來自偏遠地區到大城市親戚家投靠並且在當地登記上了戶口並參加工作,可是並沒有檔案資料那企業的人事科不是以身份證的年齡為準的嗎?但是這些人當中都瞞報了自己的真實年齡


銀河戰艦215305832


世界上你最聰明!當時招工有年齡限制,現在退休也有年齡限制!人生討便宜只有一個,你佔那頭?


痴叟漢江


在人情社會中,部分能人會以利益為重,在上學、招工、參軍時有多填或少填年齡的現象。社保局在審批退休時間時,會以個人檔案中出現最早的出生日期為準,修改年齡的不能重複得利。


嘁得隆冬隆冬嗆


以檔案年齡為準,基本上沒有辦法,檔案年齡為最終的退休時間。


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