身份证上的岁数已到退休年龄了,但是档案上的岁数却不到退休年龄,发生劳动纠纷后,该如何处理?

北斗星72493406


身份证上的岁数巳到退休年龄了,但是档案上的岁数却不到退休年龄,发生劳动纠纷后,该如何处理?

在回答题主这个问题之前,先听我讲一个真实的案例。我有一个初中同学,我们俩同年同月同日出生。后来为了去参军他填表时故意把自己的出生岁数填小了2岁。去年上半年我巳经办理了退休手续,可我这个初中同学却因为档案上的年龄比身份证上的年龄小了2岁没有办成退休,现在仍然还在上班。

现在再来回答题主的问题,身份证上的岁数巳到退休年龄,但是档案上的岁数却不到退休年龄,发生劳动纠纷后,该怎么处理?

其实,对于这个问题国家人社部早在1999年就出台过文件,明确职工出生时间的认定实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证上的出生时间与身份证上的出生时间不一致,以本人最早那份档案上记载的出生时间为准。

就像我这位初中同学,他档案上的出生时间由于当年为了参军改小了2岁,而身份证上的出生时间的确是真实的,但办理退休时由于档案与身份证上的两个出生时间不相符,按照国家人社部门的规定,社保部门也只能以档案上最先记载的出生时间为准,所以我这个同学只能只能继续上两年班,到时候再去办理退休手续了。

不过仔细想想也很公平,有些人当初为了招工、参军、上学故意把出生时间改大或改小了,巳经占了一次投机取巧得来的便宜,如果现在办理退休时不承担一点后果,岂不是太不公平了?


叶公来帮忙


如果身份证的岁数己到退休年龄,但是档案上的岁数不到退休年龄,发生劳...

社会养老保险的法定年龄男60岁,女50岁≈55岁。这是我国目前所规定的退休年龄,至于有人说,我的身份证己经到了退休年龄,为什么还要按档案材料上的实际填写年龄为重耍证据。

这里我可以告诉你,因为你的身份证所登记年龄有时有误差,尤其是第一代身份证在登记时由于工作人员的不够认真,所以造成有很多身份证与档案年龄不符合的因素,后来人社部下发通知,一概以档案所填写的实际年龄到了法定退休年龄,即可以办理退休手续。

如果当你发生身份证与档案材料上所填写的参加工作时间及出生年龄不一样,我个人观点是即按档案所填写的参加工作时间及出身年月办理退休手续。没有什么好争论的事情,以事实讲话,个人观点,如有不同意见,可在下方评论区开展讨论,本人表示接受!


顾云孙


老王认为肯定是要以档案上的时间为准了,这是国家劳动部和社会保障部的明文规定的。无论是出于自愿的,还是别人的行为造成有差异的,以第一份档案的时间为准。如果时间一致的情况下,按照身份证的时间办理退休。大部分情况是大家为了招工或者当兵,上学等私自修改自己的年龄,获取了利益,当然也要为了这些行为多工作几年了。还有一种情况就是工作人员将你的身份证时间弄错了,这个原则上是可以申诉的,但是一般来说是比较难解决的。

老王的一个朋友,确定是办理一代身份证的时候出了问题,是因为派出所的误操作造成的。当时没有在意,到了退休的时候不给办理退休。因为这个跟原来的派出所还打了官司,最后官司也打赢了,但是当时负责他的身份证管理的民警死了。找不到别的人来处理这个事情,最终还是延迟退休了。地方上的事情很麻烦,也很不规范,所有有很多漏洞,相信以后会逐步好起来。

老王认为必须看看有关的规定:劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》 劳社部发〔1999〕8号这个文件明确规定了当本人身份证与档案记载的出生时不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。这是官方的文件,就是为了预防在相当长的时间内大家的身份证时间和档案时间不一致的情况设置的。并且自该文件实施以来,确实也对于不一致的案例起到了决定性的作用。

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过去招工参加工作的时候,如果超过三十五,单位是不招用的,到五十岁退休,工龄刚好十五年。那么岁数大怎么办,在填档案的时候,就会填小,比如37岁,超了,填的时候就会填小三岁,这种情况,就出现档案岁数小,多干三年的情况。身份证岁数大,到五十岁退休时,职工都想以身份证算,但国家是不干的,一律以档案时间退休。


陈辛酉


尊重事实,以原始户口簿与身份证年龄为依据退休


旁观者150803235


关于这个问题,早在上个世纪的90年代国家就出台了规定,办理退休的时候,当身份证,户口本和档案年龄三者不一致时,以档案年龄为准。




12345688顺流


我认为以户口簿和身份证为依据来办理退休手续.这是因为由一小部分的来自偏远地区到大城市亲戚家投靠并且在当地登记上了户口并参加工作,可是并没有档案资料那企业的人事科不是以身份证的年龄为准的吗?但是这些人当中都瞒报了自己的真实年龄


银河战舰215305832


世界上你最聪明!当时招工有年龄限制,现在退休也有年龄限制!人生讨便宜只有一个,你占那头?


痴叟汉江


在人情社会中,部分能人会以利益为重,在上学、招工、参军时有多填或少填年龄的现象。社保局在审批退休时间时,会以个人档案中出现最早的出生日期为准,修改年龄的不能重复得利。


嘁得隆冬隆冬呛


以档案年龄为准,基本上没有办法,档案年龄为最终的退休时间。


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