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遼寧省參照公務員制度管理事業單位怎麼改革?
應該是同全國事業單位改革同步的!
一、參照公務員制度管理事業單位,習稱參公單位,多是具有行政職能的事業單位,原來都是黨政機關,在多次機構改革中,因壓縮機構限額,精簡行政編制,而退出黨政機關序列,成為使用事業編制的、但仍具有行政職能的事業單位。
經費及人員工資、福利待遇等由財政全額供養。
編制管理相當嚴格。
二、參照公務員制度管理事業單位工作人員,習稱參公人員,雖然身為事業單位工作人員,但是卻仍然執行國家公務,完全按照國家公務員制度管理,享有國家公務員同等待遇。
參公人員工資、福利待遇執行標準的國家機關工資福利制度及社會保險規定,與國家公務員並無差別,說句大白話,就是國家公務員在事業單位工作!
三、參照公務員制度管理事業單位,在事業單位改革中,將予以消化,不再保留。
(一)具有行政職能的參公事業單位,在事業單位改革中,或轉為行政機關,繼續履行行政職能。
這樣勢必增加行政編制,在當前深化黨政機構改革的形勢下,全部轉為行政機關的可能性不大,只能是確有必要的一小部分。
(二)或將行政職能劃轉行政機關,由行政機關履行行政職能。
這個是大多數參公事業單位的改革走向。
(三)事業單位改革完成後,不再保留參公事業單位,當然,也就不存在參公人員。
z山海
看不出來哪裡改革了,別問我