建築行業不景氣了,公司大量裁員,30歲的工程男應該換行業還是選擇創業?

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17年畢業,去工地實習了大半年,那段時間有苦有累。生活感覺很充實,後來在工地上遇到了兩個人,果斷辭職了。一位是我師父49歲了,家裡了面有個10多歲小孩,兒子還正在上小學。媳婦沒上班,就帶一個小孩。項目部一個月給他五千多點,他每天起早貪黑,基本沒時間在家陪她兒子。工地上本來就沒有假期,那一刻我挺心疼他的,不過那個時候我還沒打算跳槽。

第二位是一個比我大三歲的小夥子,在工地上也混了三年,今年剛剛買房,然而月薪才三千多,他那點工資還不夠還房貸,後來跟他聊天,他才說馬上快到30歲了,月薪這麼低房貸壓力也大,而且工資不能按時發。在工地上混工作不固定,隨時面臨著失業,隨時面臨著找工作,低收入壓力很大。沒過幾天我果斷辭職了,選擇了一家造價公司學習造價,以為我也不想隨時面臨著找工作,隨時面臨著失業的風險。現在想想我覺得辭職真的是正確的選擇,主要是工資不能正常發,沒有周末沒有節假日。

建築行業不同與其他行業,30歲如果你放棄了建築這塊,去做其他的,意味著你得從新積累人脈,從新打拼。所有之前努力的都白費了,如果繼續堅持,本來行業就不景氣。3


茶巨匠


不僅僅是建築行業,還有很多行業都有許許多多題主這樣的人。

我也是過。

我今年31歲,通信行業,乙級資質單位,公司11個人的時候入職,到今年離職時公司員工已經有了將近200人。職位是項目經理。收入不高,在山東算正常收入。

但是我離職了,很多人說離職的原因不外乎幾個詞:錢少事多離家遠,位低權輕責任重。還有領導是傻x.

我離職的原因也有這些因素吧,但不佔主要的。我用了兩年時間焦慮和考慮,諮詢了我能夠諮詢的牛人,查詢了各種資料。在機緣巧合之下,立刻決定辭職。

我離職有幾個原因:

1.提前考慮了行業前景。

都說行業很重要,確實重要。如果行業在風口上,豬也能上天。如果行業沒落,你再牛也只受限於行業。

你在汽車上跳的再高,也不如飛機上躺平打滾的人所處的海拔高,是不是這個道理?

如果你沒有辦法判斷行業是否沒落,那就看看美女的數量,一般來說,美女數量可以當做職業風向標,行業內從業美女多,那基本就差不了。(抬槓的同學我就不說你了哈,我知道你想說什麼)。

最重要的!現在沒有鐵飯碗,每個人都應該提前考慮自己行業以及個人發展的天花板,只有早做考慮,才不會遇到了問題後,來問這個問題。

2.個人訴求不一樣。

我這個人確實不想就這麼一直在沉悶的行業幹下去了。日復一日,不如豬狗,我死前的記憶難道就這麼一點體驗了嗎?

我想多體驗體驗精彩的世界,我不想每天淹沒在表格,圖紙,工程進度之中,不想一直當一個挨批的乙方,甚至乙方的乙方。

我想出去浪,我想見陽光,我要再不走,身上就腐朽。

3.我用了兩年時間,確定了我想要做什麼。

這一點很重要,我用了兩年時間,反覆論證,諮詢,查資料,折騰,確定了我自己的方向,確定了自己想要做什麼人,並把這個當成自己的聖經,信仰。

這一條涵蓋了兩點。

第一點,多聽取別人的意見和建議,要牛人的,能力低的不行。

第二點,總結,確定後,只相信自己,不要被困難和冷言冷語以及現實打倒,要確信自己可以。

4.付出行動,去做。

這一點不要求你真的看到此文以後立刻辭職,而是立刻開始行動,去調研,考慮,諮詢,出去走,出去問,出去體驗,出去交流。

想改變,必須走出舒適區,必須要有破釜沉舟的勇氣。

對我改變的最深的一件事是,參加了一屆“剽悍行動營”,如果有興趣也可以去了解。

不要對我說,沒有時間,什麼事情能比自己的事,比自己的未來更重要?


我脫坑了,雖然現在依然沒有發財,但是衣食不缺。

雖然在壓力之下點菸流淚到半夜,但是好歹成了一點氣候。

人的潛力是無窮的,真的需要壓榨。

人的能力是無限的,不要停止學習

望君共勉。


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建築行業不景氣了,公司大量裁員,30歲的工程男是換行業還是選擇創業?這個問題要分情況而論。

第一,如果30歲的工程男,家境好,有一定的積蓄,沒經濟壓力,自己又有創業激情,那麼在建築行業不景氣,公司又大量裁員時,建議選擇創業。

第二,如果30歲的工程男,家庭負擔重,上有老下有小還有房貸,建議選擇換行業,因為創業都要投資,那樣會增加家庭負擔,如果換行業,哪怕是工資少點,但至少可保證每月有收入供家裡開支。

第三,如果30歲的工程男,在工程領域有一定的造詣或達到了比較高的水平,比如考有一級建造師證,這類人建議還是幹建築本行好,因為一是工資高,二是職位高丟了可惜。建築業不景氣也遇到裁員,可個別地方還是有需要人材的,能力強就可去競爭,留下的機會還是比較大的。

第四,30歲的工程男,多數在工地上,塵埃中,鋼筋森林中摸爬滾打多年,各種苦加上通宵熬夜打灰都經歷過,不管是出來創業還是換行業,相信他們都幹得好,加上30歲,正是年輕力壯的時候。

最後,願30歲的工程男,在建築業不景氣,公司裁員的情況下,保持良好的心態,百米的樓頂你也上過!搖擺的橋樑你也呆過,漆黑的隧道你也爬過,還有什麼是你做不到的呢?!相信未來一定是美好的,不管是創業或換行業,你都會成功的!


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我是視角工程。

你這個問題,我想分三個方面來進行回答。

一、行業、反思

1、行業

不知你所說建築行業是指哪個土木方向。若是房地產建築行業,不可否認的是,目前些年確實不及以前,市場處於低迷狀態。這一方面是行業高潮低谷規律,一方面也是國家政策影響。但即便如此,我也覺得偌大行業,只要能力足夠,總能找到適合自己吃飽的一碗飯。任何一個行業的低迷,也不是永久狀態,況畢竟沒有徹底脫離歷史舞臺;作為其中一分子,會受影響,但不會波及生存,能力足夠把控的好,反而是你突襲成功、彰顯自己最好的時機,所以不必絕對看重行業景氣。

2、反思

再來簡單說說自己。公司大量裁員,是確定正好裁到自己了嗎?為什麼會是自己?這是兩個需要確定、反思的問題。若確實已定是裁掉自己,背後原因一定要考慮清楚、琢磨準當了。這是引以為鑑,後續揚長避短的基本,也是即使離開,也應獲得的最大收穫。

別人能留下來,肯定是已某些方面不如。能力不夠?哪些能力不夠?技術?管理?還是其他?關係不足?為什麼沒處好關係?......總之,之所以被離開,背後肯定有不可抗拒的原因在。不管別人是何理由,自己一定要深思琢磨,未來無論繼續土木還是換行,都是需要著重努力提高的方向。

若能反思、找準清楚並加以揚長避短,此種離開,也未壞事;塞翁失馬,焉知非福?


二、換行?

30歲工程男,正常推算,浸土木行業至少也有5年時光。此間時間不論做設計、施工還是其他土木工作,都應積累了一定的人脈等各方資源,這是除了業務以外的其他重要優勢;一旦徹底脫離,一切都將重新清零重新開始,沒準又要花費5年時間。雖說30歲徹底轉行、脫離土木仍然來的及,但做事還是能省則省、能“近水樓臺”則近,放著好好自身及已有資源不用、開天闢地一段新的開始也非容易。所以,個人綜合建議,還是勿脫離土木,還是在土木這個大家庭裡,另外找找別的行當乾乾,無論怎樣,這都是“近親”,都是“親戚”,加上自己不懈努力和已有能力,還是能找到一碗可口飯吃的。

不想幹施工,設計、監理、預算、檢測....甚至業主,都可以考慮。就看自己能力、機遇和對方要求高低了。別灰心,大土木這個溫暖的家庭,始終歡迎你。

三、創業

決定到最後,真的心灰意冷確實不想再繼續土木了,那就徹底轉行離開吧。轉行這個話題就比較大了,這裡還是給一些個人建議。個人第一建議還是關聯土木轉行,原因很簡單,自己畢竟在此中混跡了若干年,多少總會省去些學習成本,可能少走些彎路,成功的幾率也相對會大些。立足自身,“

土木+N”的模式吧。對法律感興趣,就努力考取些法律證件,具備從業資格後,利用此前土木資源,從事一些土木的合同糾紛、官司等等法律事務,如此等等。這是一種思路,可結合自身,再行選取。

總而來講,無論走還是留,繼續土木還是徹底離開,人生30,都還有時間和機會,完全可以翻牌再來;只是再次開始前,務必確定看好,避免此次事件第二次被動發生。

我是視角工程,歡迎關注我,與我繼續私聊探討其他土木問題。


視角工程


大家好!我是【辦公室小林】。關於“建築行業不景氣了,公司大量裁員,30歲工程男應該換行業還是選擇創業?”這個問題,題主主要糾結於轉行和創業兩個選擇,但是如果能擴寬思維,是不是還有別的選擇,我認為已經有了8年工程工作經驗,應該繼續堅持在建築行業做下去,原因我們下面來詳細分析!

首先,先說一下為什麼不支持轉行和創業!因為你今年30歲,可以說在建築業專研了至少8年,已經是一位經驗豐富的老員工了,正常也是中層管理者,努力的話在項目都可能是項目經理了!對於技術和管理或多或少都有自己的一套了,如果在這個時候轉行,你就相當於從零開始,這時你也拿不到期望的薪資,並且還要跟一群職場菜鳥從同一起點,你也不會甘心啊,再者這個年齡段沒有家庭也在為組建家庭的事情考慮了,這樣辭職了,你拿什麼去支持你的家庭開支?公司大量裁員,你需要做的是如何不被裁掉,如何保住飯碗,不幸被裁了,你需要的是以最快的速度進入下一家建築行業公司!所以不建議去轉行!

其次,說一下為什麼不能去創業!雖然國家在鼓勵創業,但是並不是鼓勵失業的人去創業。創業你需要做好準備,市場調研、資金籌備、團隊組建等一系列問題,或許在這之前你根本就沒想過去創業,也不知道創業路上可能會遇到什麼問題,這樣你連創業準備的第一關都還沒過,談什麼去創業!就算退一萬步,你想去創業,我給你的建議是儘量從建築行業去切入,因為你熟悉這個行業,但是現在也不是你的最佳創業時期,你在職的時候需要做好創業儲備,人脈關係儲備,畢竟創業方向就是建築行業,這樣銜接最快,也是最有利的!我身邊就有從建築行業出來做物資材料供應的例子!所以不能去創業!

最後,說一下為什麼是繼續從事本行業工作!開篇也講了,你的經驗在這裡,本行業工作你具有優勢,也是能以最好的姿態去融入職場,所以建議你繼續從事本行業工作!

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辦公室小林


這個就是大多數人沒辦法去選擇,30歲其實還是可以轉行的,一切都不晚,只要願意,關鍵是有家室的人就麻煩了,有房貸,車貸等生活壓力就大了。


每個人都應該在自己工作之餘,培養自己一個愛好,也是一個保險,防止失業後不能順利就業,可以找個工作過度下,轉行估計多半從事銷售,工廠,好點的能混到招商等,所以也不是很樂觀,一般轉行都需要一到兩年過渡期,希望順利度過。

一旦建築要轉行,大多數斷了之前的關係,由於很多人都是位置受人尊重,一旦不在這個位置一切都不會像以前那樣啦。

轉行還是需要從事建築工程行業估計機會更大一點,但是社會壓力競爭激烈也是一樣的,建築上很多人缺少學習,所以出來以後很難適應,突破不了自己的圈子。但是要有希望,堅持下去。

創業準備咋樣,有資源,有關係,還是自己光腳不怕穿鞋的決心,社會是一門大學問,看你如何選擇,如何去決策。


子杲


三十歲的土木男,說個實話,要是你足夠努力,平臺足夠好(比喻大型央企,大型私企),應該是起碼接近或者已經做成項目總工這個級別了,這個時候,再提出轉行,好像是有點傻。如果你不能混到這個地步,也說明你的能力有問題,即便是轉行,也不會有個好的發展。


手機用戶5846496212


我也是建築行業而且是專幹煤礦基礎建設。我今年剛滿30,想了一年到底該不該辭職,用上一輩父母的話來說正式工作,最主要是看你,究竟想要怎樣的生活方式,和你所在的公司是否還有在逗留的吸引點。我今年11月離開單位,,我覺得出來挺好的,,最關鍵還是看你想要怎樣的生活方式,願不願意去為了你想要的去努力而已。男子漢當斷則斷,行事要乾脆!不後悔,且只向前看。


餓暈的豬1


都說男人三十而立,即使不在事業上小有成就,也應該可以清楚的規劃自己的事業方向。

如果你在建築行業幹了好幾年了,也感覺到了行業的不景氣,那麼創業的話也最好不要幹這一行了。如果你有別的擅長的行業,也有足夠的人脈、資金、經驗的話,可以考慮創業。但是如果沒有的話,說實話換行業也許會好一點,但是估計會比較艱難。因為你換行業的話,在你這個年紀,比不上年輕人,自身存在的優勢很少。所以說,不管是創業還是換行都希望你結合自身的現狀,考慮清楚。



空心欣


中國的建築行業是永久性、可持續性的行業,世界稱之為“基建狂魔”,我對建築行業的前景一直看好,即使現在處於低迷狀態也是暫時的。

30歲的年紀正是事業發展蒸蒸日上的高峰期,現在轉型又要從頭再來。只要技術過硬,專業夠強走到哪裡都能再就業。


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