為什麼有些人在職場中總是擺不清自己的位置?

皇甫毛毛丶


我在職場十五年了,即便現在,我也有時候覺得沒有擺不清自己的位置。自己位置到底是什麼,我一度陷入了迷惑,只是一個普通職員,做一些重複的事情。還是做一些有創造性的工作的職位?自己的位置到底是什麼樣子的。

十年前我曾迷惑過,那時我在一個技術崗位從事技術流水線之類的工作。後來我覺得太沒前途了,就做了管理崗位,到了這個管理崗位發現與人溝通比與機器溝通難多了。人有不同性格脾氣,還有不同習慣。我只是一個管理普通崗位,也不是什麼領導,大家都是公司一名普通員工,如何讓他們按照你的要求去做,這是個現在我還在深度思考的問題。

有人會問,你都做了管理崗位十年了,還不能恰當的處理與其他員工的關係,瞭解他們的工作習性,其實不是這樣的,首先上面的領導換了好幾個,每個領導都有新的思路,我得不停的跟著領導調整我的工作,還有,新來的員工特別年輕的員工特別多,年輕員工和我有代溝,他們的做事方式,習慣,我得去適用。所以我在不斷的調整自己,才能擺清自己的位置。

這是我個人的一些感悟,不能跟一些職場專家相比,只能供參考。


12138職場


總結下來就這麼兩句話:眼高於頂,偏偏技不如人。對於職場上這樣的人,儘量少結交,對於自己而言,長時間的接觸會導致自己也會有所意難平,人最怕的就是自己內心的浮動,這樣的變化,對於自己的職業生涯驚大於喜。

對於擺不清自己的位置的人,要麼是自己的能力跟不上自己的眼光,要麼就是自己的侷限就在於此,沒什麼好說的,只是沒有一件很嚴重的事情進行一個打擊。


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