悟1個空

我實際是很內向的人，中學時，老師點我在班上發言，我臉憋得通紅，一個字也說不出來。工作後，偏偏我乾的工作要與大量的人接觸，一開始，紮實困難，遇不熟悉的人談事時，我手足無措。這樣的情況延續了半年左右，我意識到這樣下去不行。於是，我開始觀察其他人是怎樣與人交流的，那時是八十年代，書店裡也沒有這方面的書，想學這些，就只有悄悄在一邊觀察總結。慢慢地，經過幾個月的觀察學習，心中不斷鼓勵自己，終於逐步破了膽，與人交流的障礙逐漸減少。從我自己的情況看，我以為，講話要有條理，需要兩個條件，一是不怕出洋相，敢大庭廣眾之下講話，講錯了沒什麼難為情的。二是注意講話要乾脆利落，一般情況下，三言兩語就談清楚事情。要能三言兩語講好一個事情，就需要加強文化學習了，這個沒什麼捷徑。

有的人，一輩子講話沒什麼條理，我觀察發現，最主要還是語文與邏輯這兩科基本功太差。另外還有一種情況，相對少見，就是性格內向，不習慣在大庭廣眾之下講話。我夫人，就性格內向，她說她參加開會時，一般都只聽不說，我曾經聽過她一次發言，那是孩子小時，班主任老師請她上講臺給家長些介紹個事情，感覺她前言不搭後語，不知講些什麼。

最後還有一種情況，許多人實際水平不錯，也不算內向，但講話發言沒有章法，這是鍛鍊太少了的緣故。

最後說說我的經驗：如果想講話有條理，捷徑就是加強文化學習，不怕出洋相，同時自己私下多加練習。呵呵。

陽光空靈

講話有條理，是在職場打拼的我們都希望具備的重要能力。可遺憾的是，大多數人的語言表達能力都比較弱，特別在語言組織時比較混亂，要麼前言不搭後語，要麼囉囉嗦嗦不知所云，嚴重影響了職場上的個人表現。

其實，講話有條理，完全可以通過有效訓練得以實現。那如何訓練呢，我不妨拋磚引玉，說說我自己總結出來的三個招數。

以筆代言，強化語言組織鍛鍊。

講話的過程其實就是一種思維外部展現的過程，只有你的大腦裡想到了這些詞彙、這些條理化的內容，你才能講出來。換句話說，講話其實不是重點，思維和大腦的語言組織過程才是重點。

基於此，我認為練習講話，首先要練習思維和腦海裡的語言組織過程。怎麼訓練呢，我想到一個辦法，就是：以筆代言。

簡單來說，就是把腦海裡思考和組織語言的過程，通過寫文字來代替。只要大腦裡想到了什麼，我就用電腦把這些話語打出來。然後，再回頭來看看我的這些語言組織過程中，條理性夠不夠，順暢不順暢，存在什麼問題，那些地方還需要加強。

通過“以筆代言”的方法，我可以很方便地就開始訓練自己的語言思維，同時，以筆代言的方法，還可以讓你很輕鬆地就能進行剛才語言組織的覆盤檢討，看看哪裡還不夠好，進而針對性改進。

以筆代言的方法，可以很好的鍛鍊語言思維能力，語言思維鍛鍊好了，語言表達的最核心的關鍵能力也就得到了強化和提升。

預設提綱，做好觀點歸納提煉

想要講話有條理性，就必須在講話的時候抓住重點。拉拉雜雜說一大堆，不如清晰明瞭的說出幾個歸納好的要點，然後用自己的例證，去體現要點的內容。

所以，我們講話的時候，一定要抓住重點，通過重點來闡述你的觀點和意圖，條理性自然就實現了。

最簡單的方法，就是預先寫下講話提綱。講話提綱就是觀點的歸納提煉，在鍛鍊講話的過程中，我們首先要提前想好自己要講那幾個點的內容，這個就是你的講話提綱。

有了講話提綱，你的講話內容就有了骨架，骨架搭建起來了，層次感就出來了。有條理的講話，重點就在於分清層次感，重點突出、首尾呼應，講話的觀點就如同一個立體的形象立在那裡，頭是頭，頸是頸，胸是胸，腿是腿。

而沒有條理的講話，恰恰相反，頭、頸、胸、腿以及包裹它們的血肉，都是揉在一起呈現在你的面前的。你可以想象一下，那個畫面和那種感覺，真是血肉模糊、一塌糊塗，給人的感覺就是非常的不好。

那如何才能寫好提綱呢，這也同樣需要鍛鍊，現在互聯網時代，隨便在各種學習APP上找一些文章，看看他們的觀點如何提煉，學習模仿之，多多鍛鍊之，你的講話提綱的歸納提煉水平就會快速提升的。

注重邏輯，學習好的表達經驗

一個條理性很強的講話，除了觀點明確、層次清晰以外，還有一個很重要的關鍵，就是邏輯順暢。

我非常喜歡聽羅振宇羅胖的“邏輯思維”，他在各個場合的演講和講話，其實都是一個條理性非常強的講話，有觀點、有層次、有邏輯、有例證，有結論。

上面說了，一個好的講話，頭是頭，頸是頸，胸是胸，腿是腿，這一個方面是重點突出，另一個方面是邏輯順暢。

條理性強的講話，一定是按照一個讓你舒服的方式，展示講話內容的頭、頸、胸、腿，而不是一會說頭、一會說腳，或者說嘴巴的時候跳躍到說屁股，這樣的講話，就是一個沒有邏輯的講話。

這一點，我覺得只有通過學習借鑑，才能得到提升。最簡單的方式，你可以多聽聽羅胖的演講，學習別人好的經驗、好的技巧，也會實現自身能力提升的捷徑。

好了，說到這裡，如果你認真看完前面的這些文字，那這裡就是我給你印證的時候了。

如果今天我一個演講，題目叫做《如何鍛鍊自己講話有條理》，那你回頭來看我上面寫的，是不是就是印證了我前面說的三個觀點呢。

——首先是“以筆代言”，寫下的文字就是我需要演講的文字，我能寫的出來，就能講得出來，所以，通過這個鍛鍊，你的語言的組織能力就會大大提升。

——其次是“歸納重點”，上面提到的三個招數，其實就是我根據《如何鍛鍊自己講話有條理》這個題目，總結出要表達的三個重點，清晰，明瞭，簡單，有條理性。

——最後是“注重邏輯”，講話首先是要有講話的內容，所以，鍛鍊思維和語言組織能力，我放在最前面，因為這是最重要的，沒有語言組織和表達，再清晰的觀點沒有論證、沒有血肉，都是空談而已。然後，進一步闡述講話歸納重點和層次的重要性，最後才是錦上添花，強調邏輯順暢的重要性。這也是一個邏輯順序。

寫了這麼多，其實，對於“如何鍛鍊自己講話有條理”，我並沒有去講細節性的問題，而是立足自己的經驗，從整體上去講了幾點。畢竟，講話是一門藝術，就算一本書都未必能窮盡其中的技巧和方略，我這一兩千字只是一個拋磚引玉的概念，希望能夠幫助到職場上的各位親們！

我是雪天驚雷，一個“知職場、愛寫作、有感悟”的熱心暖男。如果你喜歡我的原創文，歡迎您關注、點贊、轉發，更希望得到你的評論和意見。謝謝！

雪天驚雷

吾在多文有指導。

聽說讀寫修職場，

未曾開言先思考。

一.以聽修說煉條理。

0.聽悟領袖大師們講話中的條理性。

1.聽悟領導精英們講話中的條理性。

2.聽悟同事同業們講話中的條理性。

3.聽悟媒體中(如fm)人物們講話中的條理性。

二.以說修說煉條理。

0.在日常對話中煉條理。

1.在錄音錄像上煉條理。

2.在工作彙報中煉條理。

3.在同事交流中煉條理。

三.以讀修說煉條理。

0.在經典誦讀中煉條理。

1.在演說讀物中煉條理。

2.在專業書藉中煉條理。

3.在網絡閱讀中煉條理。

四.以寫修說煉條理。

0.在思維導圖中煉條理。

1.在自教日記中煉條理，今日得失補措施。

2.在自學筆記中煉條理，目錄提綱分仔細。

3.在文稿提綱中煉條理，圖表列綱須細緻。

五.以思修說練條理。

0.以問修說煉條理，是何為何問到底。

1.以列修說煉條理，列舉要點ABC。

2.以析修說煉條理，追根尋源找根據。

3.以例修說煉條理，正反典例舉明白。

六.以悟修說煉條理。

0.以人修說煉條理，男女老幼細分類。

1.以情修說煉條理，喜怒哀樂驚恐悲。

2.以理修說煉條理，邏輯因為推所以。

3.以物修說煉條理，色形構功說明白。

……，……。

留言熱議評點析。

多文修說煉條理，

細讀深悟啟智慧。

蘇秦口吃拜高師，

舌拜六相連六國。

自古口才多練積，

條理皆從深思出。

從來膽量是第一，

自強自信條理得。

本文示範條理出，

請君品析談感知！

神龍在天金海潮

職場相比較其它場合，因為職場更講求效率，因此在講話的條理上，需要講究方法。

在職場中如何講話更有條理？試試培養以下三個習慣。

一、從結論說起

舉個例子，你要向上司請事假7天，原因是你前段時間工作太累，想休息一下，還有就是很久沒回家了，想回去看一下老爸老媽，順便把自己的駕駛證二階段考一下。

現實中，為了達到請假的目的，在上司面前，您習慣是把理由先說，還是結果先說呢？

從上司的角度，他最希望是你先說結論，但現實中，很多員工是逐條把理由說，還沒把第二條理由說完，就被上司打斷，問你：你到底要幹嘛？別那麼磨嘰，快說！

職場溝通講求效率。從結論說起，再逐條說出論據，這樣會讓人感覺清晰、明瞭。

二、事不過三--凡事只講三點

職場中無論是彙報、請示、演講、動員還是會議，在擺事實、講道理時，講話不要超過三點。“三”是個很神奇的數字，少了會讓人覺得敷衍，多了則讓人會覺得囉嗦。

當然，這三點要講的好，需要你對所講內容的精心準備，以及你對所講的事的深刻理解，然而這些不是我們今天探討的重點。

三、事實勝於雄辯，數據不會說謊

一段話，如何讓人聽得更有條理，這和講的內容是相關的。在職場中，為了說明一個道理，需要羅列很多事實，用很多數據來支撐。職場同事並不想花太多時間來聽你的猜測，而是想通過很多事實和數據來共同推論出你的結論。

因此，講話中列明事實和準備充足的數據，這樣可以讓你的講話聽起來更有條理。

以上三點，是個人經驗之談。題主可以嘗試看看。

冷暖視界

劉建兵145263287

這個問題有意思！

首先：如何鍛鍊講話有條理，最本質的方法就是“多練”，每天讓你講個七次八次的，半年下來，肯定是一到講話就侃侃而談，條理清晰，時而幽默詼諧，時而慷慨激昂，引人入勝！公司的很多管理層在做基層員工時，講話有條理的沒幾個，都是後來隨著職位的提升，講話的機會越來越多，講話也就越來越有條理了。一句古話“操千曲而後曉聲”，彈一千遍曲子，自然就彈好了！

其次：如果說沒有機會多練，那我們就來剖析下這個問題的次本質，為什麼講話沒條理？那是因為你要講的內容沒條理？為什麼你要講的內容沒整理出條理？那是因為你的邏輯思考有問題？那怎麼提升邏輯思考能力呢？答案是要麼看看《邏輯學》的書籍，要麼凡事多問為什麼？就像我上面幾個問號一樣！

再次：如果說你連邏輯思考都不想練，那就只能練習“小技巧”，雖然這些小技巧只能解決表面的東西，但短期內還是很有用的，比如講話前先打打草稿，開口講的時候按一定順序，比如“第一、第二、第三”、“首先、其次、再次”“現狀、原因、方案”“前期、中期、後期”“公司、客戶、消費者”等等，只要把這些句式一套，不管有沒有條理，起碼聽起來很有條理！

最後：建議你標本兼治，努力增加講話的機會，多練習邏輯思考能力，學著使用一些講話的套詞。當然最關鍵的還是要多練、講前多做準備！

回頭看看我用的“首先、其次、再次、最後”，別管有沒有邏輯，是不是看起來好像有邏輯似的。

職場再出發

職場上講話有條理，確實是太重要了，不管是發言的場合還是簡單的工作彙報，有條理的表達，能夠為你的工作能力加分不少。

要做到講話有條理，個人覺得有以下幾方面可以參考。

第一，一定要熟悉你的講話內容。

再高超的語言表達技巧，也無法表達自己不瞭解的東西。只有熟悉你的講話內容，才能做到言之有物。熟悉你的講話內容，就要求對自己的工作有全面的瞭解，有自己的思考。功夫在詩外，平常一定要多注意積累。

第二，學會概括和提煉。

善於把複雜的事情總結成幾個方面或者幾點。這幾個方面或幾點一定要有代表性，能夠概括事物的全部。

第三，使用一定的語言技巧。

可以使用排比，俗語成語諺語，增加語言的生動性和形象感。更高階的做法是結合自己的長處形成自己的語言特點，比如，情感比較豐富，或者邏輯特別嚴密。

說話有條理的方法可能有千千萬萬，重要的是要在實踐當中不斷的總結和學習。每一次說話就是一次鍛鍊的機會，鍛鍊完畢以後自己再進行反思總結，看還有哪些不足。一定要用讓自己覺得最舒服，最習慣的方式，這樣才能夠做到流暢自然。

其實很多答題就是一種鍛鍊自己說話條理的很好的平臺。選擇自己感興趣的一些話題，在腦海當中進行梳理，然後用語音問答的方式進行回答，就相當於是一次說話鍛鍊。

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非正式生活

還記得以前學英語的那個畫面，那時我們都在學李陽的瘋狂英語，李陽是想學好英語口語，就要隨時隨地大聲的講出口，所以那時候我們就經常在學校的湖邊，草地，教學樓旁，大聲的讀，背。滿溢著青春的味道。

至於如何鍛鍊自己的職場口才？

我的建議是少說話，想說也要憋著。為什麼呢？

像題主這樣提出問題的應該是一個職場新人，做新人最怕的就是嘴巴太厲害，從而失去很多學習的機會，職場不需要太流利的口才，他需要的是嚴謹的思維。

我一直認為職場如官場，場上有著各種各樣的人，他們心裡想的都不一樣，有的是像著男女，有的是想著升職，有的是想著企業的未來，沒有對錯關係，有著深沉的利益關係。

這也是我經常會建議職場人士去學習怎麼處理職場關係的原因。

畢竟職場裡充滿著各種世俗的體面，還有晉升的誘惑，當然還充斥著各種人際的詭譎、攀爬的艱辛和競爭的陷阱。

當你真正認識職場的時候，你就可以發現那些表面上哼哈隨和，骨子裡卻滲透著各種心思的同事；你會看到那些爾虞我詐，勾心鬥角的場面，“棉裡刀”的手段屢見不鮮。

所以，在職場上，特別是新人更要知道聽永遠比說要重要得多。

在業務領域，會說的人，一直都在做業務，只有會想的，會聽的才站在市場的頂層。

謝謝！！

神馬娛樂文化服務

春雨201749550

在職場上，1、你首先對自己充滿信心，自己很優秀，也熟悉自己的工作，2、把自己要講的東西和內容先思考，過濾一下，該怎樣講，先講什麼，後講什麼，怎樣能讓他人明白，3、然後告訴自己，他和你是同樣的人，人與人之間很平常的講話聊天就行了，4、做到了以上幾條，在加上一點講話的藝術和灰諧之語，一場愉快的談話就下來了，希望能幫到職場的你。

關鍵字: 職場 談事時 有條理