以前大学毕业生就业，非北上广不去，深圳杭州什么的只能排在第三第四了。而现在时代大不同了，北京上海实行人口和城市规模控制，广州内部面积够大，深圳向周边城市延伸，而其他二线省会城市如成都武汉郑州对人口吸附能力越来越强。
未来城市发展的潜力就看人才人口的规模，尤其是在老龄化和转型升级，知识经济背景下，需要大批高素质劳动力。可以说拥有高素质劳动力数量越多，未来城市的GDP和社会发展就越有基础，越有保障。
从人才人口数量这个角度上说，以下城市最有发展潜力和竞争力：
广州拥有众多开发强度不够的城区以及新开辟的南沙新区，地方面积大，人口仍有充足的增长空间。《广州市城市总体规划（2017-2035年）》已表明广州2035年常住人口规模控制在2000万人左右，而2017年广州常住人口为1450万人，这样看来到2035年还有550万增长空间，平均每年可增加约30万人口。
深圳是人才大磁石
根据《深圳十三五规划》，到2020年深圳常住人口预期目标1480万人，2017年是1253万人，可见未来三年深圳常住人口还有227万的增长空间，年均可增长约75万人，深圳真是人才大户大磁场！
2017年年初武汉出台的“双百万”政策，某种意义上是地方新一轮人才政策的起点。武汉确立了5年留住100万大学生的目标，并为实现这一目标也出来一系列措施，进一步放宽落户条件、为人才提供安居保障。由于持续推进“百万大学生留汉工程”，2018上半年留汉大学生突破25万人，落户7.6万人。
长沙橘子洲头，千帆竞发
长沙在未来5年引才计划可谓宏大，计划引进培养10名国际顶尖人才、50名国家级产业领军人才、200名省市级产业领军人才；引进培育2000名高层次紧缺急需人才；吸引储备100万名青年人才在长就业创业，培育引进15万名技能人才、3万名高技能人才；支持各类用人主体多渠道引进2000名海外专家、20000名留学归国人员。
为建设具有国际竞争力的人才强市，成都在2016年、2017年连续两年出台人才新政。先落户后就业、人才绿卡、人力资源保障等系列暖政，刺激着每一位“蓉漂”和将要成为“蓉漂”者的心脏，吸引他们扎根成都、融入成都。据《2017中国海归就业创业调查报告》显示，成都已成为海归就业创业最爱城市第三位，仅次于北京与上海。事实上，如今无论是就业还是创业，成都正成为国内外众多青年人才首选的热点城市之一，“蓉漂”一词渐成时代风尚。
西安要成为西部人才聚集地
西安提出23条力度空前的人才新政，预计五年投入38亿元，引才育才100万名左右。近期西安最大限度放宽落户，在读大学生在线即可申请西安户籍。其高效的落户政策让大学生们感受到了满满的诚意，被称为“全国最优户籍新政”。
此外，随着“就近就业、就近居住”的就业观念转变，郑州、石家庄、合肥、南昌这几个省会城市人口增长潜力较大，因为他们本身就是劳动力输出大省，劳动力回流。
总之，未来城市间的人才争夺战必定愈演愈烈，城市实力也将重新排座次。
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