不殺生的小白菜
剛入職不久，一個小小的實習生，公司安排了一個姐姐來帶我，這個姐姐還是非常好的啦！各種日常的照顧和關心。前不久，這個姐姐請假出去玩了，我就一個人呆公司，這個時候，一場即將爆發的戰爭來了。
先是有個人在我面前吐槽這個姐姐，做事不利索，我最看不慣自己朋友被欺負，就反駁說我覺得沒有任何問題，但這個人根本就不聽。。。。。。還是在我面前吐槽，我當時心裡也是一陣EXM???
還是這個人，她問我姐姐什麼時候回公司，我說姐姐昨晚上就回來了，加班到凌晨。（事實上我不太瞭解實際情況），然後嘞，她就說我撒謊，還面不改色，這個姐姐根本還沒有回來。我頓時就一陣EXM?撒不撒謊我自己還不清楚，又不是我自己的事，我幹嘛撒謊，有意義嗎？
勾心鬥角我也是服了，大家都是為了自己的利益而戰，這還是個小公司，換做大公司，那更加不得了，反正職場裡面沒有朋友。
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這個我還真遇到過，前幾年我一直在店裡打工，在那個店身兼數職，又是廚師長，又是主廚，又是店長，壓力大，特別的忙，一天裡裡外外忙得團團轉，有一天老闆把以前辭職的收銀員招回來收銀，收銀員年輕漂亮，特別入眼，老闆還很聽她的話，她給老闆說我大累大辛苦了，她想幫我分擔，老闆覺得我是很累很不容易，就答應把外場劃分給她，但前提是主要權力還是在我手裡，外場的大事必須我簽字，同意才行，剛開始她弄虛作假各種造謠生事，還老實的什麼事情都找我，後來慢慢的她開始隻手遮天，我也就睜隻眼閉隻眼，反正我也忙不過來，誰知道她得寸進尺，居然想奪我的主權，就在老闆面前各種弄虛作假，各種造謠生事，後來我們鬧得不可開交，鬧到店無法運作的地步，老闆就在我們兩個人間左右的說好話哄著，老闆是誰都捨不得走，我是廚師長也是主廚，整個店所有的運作都是我在操作，特色菜也是我親力親為的做出來的，菜品配方也是我自己會，這個立足了三年的店，很多的老客人都是衝著我菜品的味道來的，如果說我走了，對這個店將是一個致命的打擊，但那個服務員呢年輕漂亮，笑起來特別的甜，收銀員在那個時候特別的緊確招了很久都招不到人，所以老闆才把他又重新請了回來，老闆特別的珍惜老闆收銀臺那裡站著一個漂亮的大美女，甜甜的也會招攬生意吧！那兩天根本就是沒法運營，老闆就一直在我和那個女孩之間來回的勸打電話的話都是一個小時兩個小時的打兩邊哄兩邊各種承諾～～～～事情到了最後，老闆對那個女孩子說了一句話，你要是覺得紅姐做的不好，那麼馬上我們就走，你來做他的那份工作，要不然你們兩個互換也行，聽到這句話，那個女孩子真難而退主動的和我和好了，可是沒有多久，我們就發現了賬目上面各種的不對，還有報帳上面出了很多的問題，他直接那些賬單沒有找我簽字，而且他直接自己填了張單，就這樣貪汙在大家的面前掌握了他所有的人證物證，老闆，可謂是痛心疾首，當時眾多的對他說了一句話，滾！
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公司同一辦公司的一把手，三十幾歲的女性，未婚，性格比較內斂，不顯山，不露水，有什麼事也不會告訴所有人，而是分別叫每一個人來談話，並且每個人說的都不一樣，此人因為在我們辦公司室官最大，所以通常用的手段也是在明面上打壓，只要是她不喜歡的人，就給人多分配任務或者穿小鞋。
在她來之前，辦公司室裡還有一位曾經的一把手，現在的二把手，同為女性。這位二把手工作也做得很出色，所以兩人在工作方面就有了一些衝突。
事件一：清理老員工。
只要是二把手招的人員一把手一定會在每月分配任務的時候對她特別關注。我們每人的的工作量基本都是每月固定的，但二把手招的老員工都會多分配一些任務，並且把本來不是她們負責的臨時性的工作任務也分配給她們。導致許多認真做事的老員工受不了被“穿小鞋”而離職。
事件二：差別對待。
新來的辦公室老大從來沒有請過大家吃飯喝水，突然有一天說要請喝水。由於其他幾個同事沒有上班，只有兩個同事上班，她就主動說請喝星巴克，然後說不要告訴其他沒在場的同事。等到其他同事上班的時候，她又請了一次，但這次喝的只是普通奶茶，並說了同樣的話不要告訴上一個班的同事。
職場的勾心鬥角基本都會以官大的一方告終，最後辦公室二把手離職了，她在的時期招的人也離職了。一些奇葩的勾心鬥角其實都是因為人比較奇葩罷了，以為自己做的事不會被別人知道，其實大家心裡都一清二楚。
山城謠
太多了，無法描述，因為職場之中隨時隨地都存在著勾心鬥角、爾虞我詐，經歷了很多，實在難能分辨哪個屬於奇葩的範疇，只知道在那樣的環境裡，每天自己的大腦都在高速運轉，否則就會深刻體會什麼是弱肉強食。
