把蘋果咬哭哇
銷售對工作經驗非常重要，但是任何人也不是一出生就會的，我從2010年開始，做過6年業務，期間跳槽過2家公司，說一說我對銷售的看法。
剛開始沒有一點業務經驗，我是從網絡招聘平臺聯繫，到公司面試，去之前做了一些準備，公司剛成立沒幾年，主營銷售快消食品，年銷售額在3000萬左右，當下正是缺人的時候，跟著開完月會就稀裡糊塗的奔赴了市場，面對的都是一些大型商超系統，雖然有代理商，但是我們業務人員也參與談判超市，包括一些系統的進場費和場地問題，面對的是一些經理、採購，在這方面沒有經驗和智商，一個是談判失敗，一個是多交進場費，當時第一次也沒什麼經驗，全程只在旁邊聽，感覺非常震撼和激動，經過後續幾次的鍛鍊和培訓，我也慢慢談成了幾家超市系統，期間付出了很大的努力，從沒有經驗到升為經理，用了一年半的時間，所以說沒經驗不可怕，可怕的是沒有人願意真心帶你、教你。
我恰好趕在了好時機，公司正缺人，銷售總監願意真心的輔導你、帶你、教你，再加上自己的努力，3個地級市的範圍，一年我能做到500萬的銷量，如果你想從事銷售職位，最好的辦法，勸你結實一些做銷售的朋友，讓他們介紹你進公司，這樣比你到處碰灰要強得多。
銷售是個很吃智商和腦力的工作，不是隨隨便便就能成功，有些業務員為了業績陪客戶喝酒，有的業務員為了業績可以下跪、吃苦瓜等，市場上的客戶是自己開發，考驗的是你的能力，1一個月開發不出來，你就別再公司混了，甚至連出差費用都不會給你報銷，每個公司都會壓下銷售任務，有季度和年度，還有市場上的各種任務，完不成面臨的只有罰款！罰款！罰款！，月底開月會，還會通報批評，甚至採取末尾淘汰制。
在市場上每一天都很緊張，銷售任務的完成日期不是從1號到30號，而是本月25號到下月25號，因為銷售任務和工資直接掛鉤，如果完成率低於任務的30%，直接沒工資，客戶一天不打款，心裡就吃不好睡不好。
如果你碰到好客戶還可以，如果碰到脾氣差的客戶，拒絕不配合你的工作，那也是非常可怕，每個客戶不可能代理經營一種產品，你盯的緊，他就會多賣一些你的產品，我在市場上就是開車自己送貨到超市，只是為了多賣貨，多完成點銷量。
銷售團隊的有些人會勾心鬥角，你也不知道怎麼得罪他了，他私底下想盡辦法整你走，這種人每個團隊都有。
假如你的業績非常出色，輕輕鬆鬆的就完成了公司的任務，那獎勵是非常豐厚的，光獎金就1萬左右，但是你應該注意了，後面將面臨更多的銷售任務壓給你，公司不會白白的給你那麼多錢，假如市場很穩定，公司說不定會卸磨殺驢，找藉口把你做掉，他可不想白白的給你那麼高的工資，公司會直接接管，白瞎了你辛辛苦苦做的市場。
如果你想改變自己的生活，銷售真是不錯的選擇，既能鍛鍊自己的能力，也能有豐厚的收入，最主要是要找對公司，有發展前景的，老闆不是那種忘恩負義的。
做業務一定要豐富自己的生活，多參加一些培訓課程，跟客戶交流，最重要的是細節！
如果你在網絡上找銷售公司，我個人奉勸就不必了，因為百分之九十五都是騙人的，虛構信息，如果你入行能早上幾年就好了，現在寧願去招聘會，也不要在網絡上找銷售的工作。
希望回答對你有幫助！
好多金子
感謝樓主能給機會回答這個問題，首先拋開銷售工作不說，找工作有很多網站都可以，58同城，智聯招聘，前程無憂，新安人才網等等很多，但是找公司要切記不要上當受騙，需要繳納定金或者培訓費用的千萬別相信，如果沒有銷售經驗要找銷售的話，說難不難，說簡單也不簡單，因為培養一個新銷售員是需要耗費一定的人力物力財力，所以相比沒經驗的，一般老闆還是選擇有經驗的，有經驗的融入到工作的時間短，能更快的看到效果，但是也不可否定新銷售就不可以，有可能他們更能為公司創造效益，這也是看個人的能力，也不是所有的老闆都不接納新手，現在很多的公司招新員工還是挺歡迎應屆畢業生的，你說得對什麼事都有一個過程，一般善於用人的老闆從面試就可以知道該員工的工作態度與能力，給沒經驗的人一次展現的機會吧。 找工作是雙向的事情，員工高興，老闆也樂意，既然你熟悉的老闆要熟手，證明他是經過實踐證明的，那麼只有一個問題，那就是他那行業不太適合新手練手成長 這樣的話，你可以讓你朋友去一些肯定招新手的行業鍛鍊一下，像保險啊、房產啊、汽車啊等等行業，這些行業是肯定要人的，你可以裡面幹個半年鍛鍊一下，而且這些行業本身很磨練人，出來以後找銷售工作相對來說就很輕鬆了。
徐小徐
首先樓主沒有銷售經驗，但是卻想找一份銷售工作，這裡就涉及到第一個問題，選擇做什麼的銷售，也就是產品。建議樓主根據個人的喜好、或者聽聞謹慎的去選擇產品。
舉個例子來說，賣化妝品的櫃員和賣理財的金融顧問，他們的薪資、福利、發展前景都是不一樣的。如何樓主有想法，可以私信一起探討關於選擇產品的問題。
其次，樓主想找到一個靠譜的公司，這裡就設計到一個概念，何為靠譜？
靠譜選擇之一，就是新興產業的創業公司，大部分時候，這類公司前景和錢景都是堪憂的，但是不要緊，這類公司對於個人的成長，對於個人履歷的鍍金是有很大的促進作用。此類公司更適合年輕人，經驗比金錢重要。
靠譜選擇之二，成熟行業的龍頭企業，這些對於有一定經驗的銷售人來說，是最好的選擇，薪資相對穩定，個人發展空間得需要一定的時間量和業績來積累。
靠譜選擇三，其他一切的正規公司。
怎麼確定正規和不正規，靠譜和不靠譜，其實真正的答案只有進入了才會知道真相。
在知道真相之前，我們能做的就是：
1、百度、谷歌、360等等，各種途徑搜索該公司名稱，查看相關信息內容
2、工商網查看該企業的信用系統
至於如何找到這些公司，需要樓主：
1、註冊各種人才網站（51JOB、智聯招聘等等）
2、填寫一份完整的簡歷
3、根據你自己的理性分析，選擇性的投放簡歷，等待面試
4、拿出你的信心和個人魅力，爭取面試成功
5、盡全部的努力去工作（只要你仍然服務企業一天）
分享無限好
本人銷售員，從事銷售工作9年，我來回答一下。問題的重點是銷售，而不是工作。首先請問自己幾個問題:1.喜歡錢嗎？到底有多喜歡？可以接受很低底薪嗎？2.夠勤奮嗎？夠自律嗎？可以堅持長期勤奮並自律嗎？3.自我學習能力強嗎？情緒掌控能力強嗎？如果以上所有問題回答都是yes的話，恭喜你，有成功銷售的潛質。然後根據自身能力（學歷，外語水平等）選擇一個你喜歡並且願意為之奮鬥的行業，在這個行業裡面找到產品力排名靠前或發展勢頭很猛的公司，盡你所能多瞭解。---接下來開始你的第一次銷售工作---把自己賣給這家公司，整個世界將為你讓路。
模具自動化
你可以到51job上找相關的工作。還有智聯招聘。一般正規的招聘網站都會有銷售工作提供，這些銷售工作。一般都會提供無責任的底薪。不會要求你繳納押金。會按照，國家規定，為您繳納社會保險。您可以按照行業，和職能搜索相關的銷售工作。比方說行業有電子行業，機械行業，日用品行業。智能有銷售工程師，初級銷售，渠道銷售，銷售主管等。
