緣分天空50938
當然可以，等待退休年齡到達，就可以辦理退休了。我們社保法的規定就是累計繳滿15年，到達法定退休年齡就可以了。但是有相應的影響，一定要知道。你到達退休年齡時拿到的退休金會很低。差別主要是體現在個人賬戶養老金上。有可能會比後期交費滿15年的低個一兩百元。當然，後來人家繳費的，繳的費用也高。七八年前交社保的費用，比現在，頂多只有現在的一半。根據社會保險法，累計繳費滿15年，是辦理退休享受基本養老金的條件之一。 你養老保險繳費及視同繳費交了15年了，具備了辦理退休按月領取養老金的其中的一個條件。待你到法定退休年齡就可以退休按月領取養老金了。
斷繳可以，前提是男滿60週歲，女幹部滿55週歲，女職工50週歲，特殊工種男55週歲，女45週歲，可以辦理退休，完會喪失勞動能力 重度殘疾人男50週歲，女45週歲可以辦病退，男滿45週歲，女滿40週歲可以為退職，條件都是繳滿15年，跟退休年齡複合，二者缺一不可，可以辦理退休，及使你繳滿15年沒到退休年齡也不能辦理退休，指能一直往下繳費繳到法定退休年齡為止，或者等退休年齡時一起補齊，缺幾年補幾年才能給你辦退休，你到退休年齡時不補繳別看你繳滿15年，你也辦不了退休，只能把你個人帳戶8％返還你個人，剩下12％歸國家統籌所有，到退休時你沒有退休金。
國家經濟在高速發展，社會養老金的制度會越來越完善，包障的範圍也是也越來越廣。你只要現在有基本的工作能力，取個最低檔次的額度來交還是交得起的。中國人的從眾心還是很嚴重的：你不交我也不交，心想以後反正可以補。當政策一來不給補了，大家都焦急了，只交15年的還是怕退休時候由於通貨膨脹到手金額少得可憐，現在一年交萬兒八千還是大部分人可以承受的。交吧，選低檔也要交，對自己好點。
互聯人脈
當然可以，等待退休年齡到達，就可以辦理退休了。
我們社保法的規定就是累計繳滿15年，到達法定退休年齡就可以了。
但是有相應的影響，一定要知道。
你到達退休年齡時拿到的退休金會很低。差別主要是體現在個人賬戶養老金上。有可能會比後期交費滿15年的低個一兩百元。
當然，後來人家繳費的，繳的費用也高。
七八年前交社保的費用，比現在，頂多只有現在的一半。
這就是計算公式，大家好好研究。過渡性養老金不用管他，2000年之後參保的就沒有。
另外，如果你繳納的只有養老保險，那樣可以交納城鄉居民醫療保險，作為醫療保障。
但是如果你當時15年是養老，醫療，一塊兒交的。我建議你還是交夠醫療保險的年限。
醫療保險的年限，退休時是可以一次性補齊。不過按照社會平均工資的百分之百補繳。
而且這些年社會平均工資又要漲不少。
不如你一年接一年的繳納，按照60%的繳費基數繳納，就非常合算。繳費年限也是一樣累計的，退休金還會越來越高。
你根據自己的情況選擇吧，這只是我的建議。
暖心人社
大家好，我是社保知識分享者——思之想之。社保交15年，不交了等退休，這樣的想法和做法是愚蠢的，也是不划算的，更是短視的。
為什麼說社保只交15年是短視的？
不要把養老保險等同於社保，社保包括五險，養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險。
其中，養老保險是可以交15年，然後等退休後領取養老金，但15年能拿到幾百元的養老金，根本不夠用的呀，養老保險還是要多繳多得，長繳多得，不誇張的說，在繳費水平不高的情況下，15年能拿到的養老金，還不夠塞牙縫的。
更為重要的是，是醫療保險的最低繳費年限要高於15年。
醫療保險的最低繳費年限，一般是男滿25年，女滿20年，也就是說，如果你只交了15年，還沒達到醫保的最低繳費年限，那麼就沒有辦法在退休後不用繳費就享受醫保報銷待遇。
要知道，退休後才是更需要醫保報銷的啊！
況且，在單位工作的話，社保是強制繳納的，就算交了15年，也不能停交，只要還在工作，就要繼續繳納，不是你想不交就不交的。除非你是失業了，以個人身份參加社保。
說了這麼多，希望大家能看清楚利弊，不要因為自己的短視影響了切身利益。
更多社保問題，關注思之想之。
思之想之
2018年養老保險已經繳納15年，現在停止繳納可以等著退休嗎？
理論上，養老保險已經繳納15年可以到法定退休年齡申請辦理退休。但我個人建議你繼續繳納到退休年齡，其原因有兩條接下來你看我說的對不對！
第一條原因：如果斷繳養老保險的話，影響我們領取退休金的多少？
大家有所不知，養老保險的繳費原則是繳納的越多，領取的養老金越多。
題主已經繳納20年養老保險，如果還有十年到法定退休年齡的話，這十年要是繼續繳納養老保險的，最少可以增加30%的退休金。
如果20年領取2000元的話，最少可以增加600元。也就是說30年退休的，可以領取2600元。
所以想領取更多的退休金，堅持繳納到退休年齡是最好的選擇；
第二條原因：如果延遲退休落地實施的話，很難說將來養老保險繳納年限會有一些變動，假如養老保險繳納年限提升到20年，還可以辦理退休的話，很顯然，題主繳納15年養老保險是不可以退休的，所以我們現在就需要堅持繳納養老保險到退休。
最後總結：
其實大家還忽略了一點，就是每年退休人員在上調退休金的時候，跟繳費年限直接掛鉤。每繳費一年可以增長4元退休金，我們想象一下，如果繳納30年的話，最少可以每年多增長60元退休金，十年後多600元。
這就是為什麼退休金越長越多，差距越來越大的原因。
舉一反三
也行！
但我認為不行。
為什麼我就說不行呢，
因為我有不行的道理，希望認為行的注意重要一點，那就是；
如果你今年40歲，已經交滿了十五年，不想再交，那麼等你二十年或二十五年退休後，雖說可以辦理退休，但你退休金(2038或……)的標準是按2017、也可能是2013的退休金標準。要知道，多則七八百，少則五六百，到時後可就虧大發了。如果還有疑問，請往下細細看來。
我們交社會保險養老金，就是為了將來老了能辦理退休，能在不死前按月領取養老工資，有一份基本的生活保障。
所以交養老金的基本目的一定要達到，不能半途(15年)而廢，因為發放養老金時的養老金是按你最後停止繳費的前一年的社會平均工資水平計算的(應該再明白不過了)。 如果你現在就停止繳費了，今年才四十，如果將來是60歲退休（延遲退休方案還未公佈，到時候要以新政策為準），那就是20年後。你現在就不交費，就意味著20年後，按2017、2018年的社會平均工資給你計算養老金。而那時的生活、消費標準應該遠遠超過現在，到手那點兒錢，肯定是雞毛蒜皮。
所以，如果你個人經濟條件不好可以不交。但至少要“偷機取巧”，快退休的那一年務必要交上那麼幾個月或幾年，保證能按退休時的前一年的社會平均工資計算養老金(按二十年後，也就是2038年的前一年)，以保障自己退休工資最多化。但是，這是在繳納社會保險金政策不變的前提下，所以，一定不要道聽途說。
如果在這麼漫長、這麼多年裡的等待中，有了工作，有用得著自己的單位，有自己的買賣，或不怕打工辛苦，每年能騰出一萬元的靈活資金。那麼建議繼續交。 放心，多交多得，政策上到什麼時候都不能更改，關於這點是代表一個國家、一個統治階級最不容置疑的誠信與利益。
如果一直沒工作，買賣不掙錢，家境困難，全部費用還必須由自己拿，並求借無門時那隻能另當別論。 建議可以轉為靈活就業人員參保(現在這部分群體佔絕大多數，以低檔為多，按吉林省標準，2018年才五千八百元左右大概)這樣交費少些，符合40、50年令段規定時，還可以領取社保補貼。
總之，最主要一點一定要切記切記。如果有單位，一定要交，有工齡工資跟著。如果十年或二十年間你一直未斷，到退休時，你會為你的選擇而心花怒放。反之，你將磨磨嘰嘰。
現在沒單位的都搶著交，就別猶豫不決了。
記住！多交多得，你、我、他不差那一年的最低檔的6千元……
一天……一盒14元的利群就夠了。
女人，也就是少給丈夫買這一盒利群的錢。
謝謝！
我不在社保上班，企業單位已下崗三十一年，之前的三十一年補完了，還剩十年，自己交了二年，今年漲到五千八了，到退休時，我四十一年工齡。再有八年，估摸著最多不過六萬。而我，一年再不好，收入五萬不成問題。所以，我不會停下等著。。。。。哪怕是往鞋墊裡藏小份子。。。。。。
驍勇34
社保交15年，不交了等退休行嗎？
我可以很明確的告訴你，不行。社保交15年是說最低年限是交15年，就是你剛好交了15年就到了退休年齡，就可以辦理社保退休。
如果你到了退休年齡但是社保還沒有滿15年，按法律是退還你個人賬戶裡的錢給你，你辦不了社保退休，但現在有些地方好像可以補交滿15年給你辦理社保退休。
如果交了15年又沒有到退休年齡，不交等退休行嗎？不行，社保局會要你將你停繳開始的年份到你退休年份補繳，如果沒有補繳是不給你辦理社保退休的。補繳是按每年的最低一檔算，你想繳多也不會要，滯納金就是補繳的費用的利息。
我爸爸80年參加工作，02下崗，之後就沒有找到工作單位繳社保，停繳了。11年我到社保詢問，可以按4050及零活就業人員參繳文件補繳，讓我從02年到11年的都補繳了，之後每年都去繳社保，今天五月份到了退休年齡，我想今年五個月的就不繳了，社保局的就一句話，要辦理社保退休就要繳完，不辦理社保退休就無所謂。最後是繳完這五個月辦理好退休的。
所有社保交15年可不可以不交等退休是不行的。
秋陽下的野望
想這麼多幹嘛呢？本人十六歲多就參加工作了，是8O年工作的，到了92年時就停薪留職了，當時一個月交給單位上是百分之二十，我一個月交二十三塊錢，每次我都交一年的錢，到了2005年時個人要交三百八十多了，所以本人就辦內退了，當時一個月六百多塊錢內退後能拿到三百多塊錢吧。本人在單位上班只有十二年，前三年每個月十八塊錢，因為是學工。學汽車修理，三年轉正才能拿到三十八塊錢，想想當時工作就這點錢真的好笑。但是本人家裡八幾年時就做生意了，八五年時買了臺本田CG125騎到單位上班時單位上三百多人就我買了這臺車大家都過來看，當時太希奇了。所以我還有五年可以退修了管他能拿多少錢也不關心了，但願自己有個好身體就行了。全家人都幸福就行了。
用戶4358406176469梁
當然可以，等待退休年齡到達，就可以辦理退休了。
我們社保法的規定就是累計繳滿15年，到達法定退休年齡就可以了。
但是有相應的影響，一定要知道。
你到達退休年齡時拿到的退休金會很低。差別主要是體現在個人賬戶養老金上。有可能會比後期交費滿15年的低個一兩百元。
當然，後來人家繳費的，繳的費用也高。
七八年前交社保的費用，比現在，頂多只有現在的一半。
這就是計算公式，大家好好研究。過渡性養老金不用管他，2000年之後參保的就沒有。
另外，如果你繳納的只有養老保險，那樣可以交納城鄉居民醫療保險，作為醫療保障。
但是如果你當時15年是養老，醫療，一塊兒交的。我建議你還是交夠醫療保險的年限。
醫療保險的年限，退休時是可以一次性補齊。不過按照社會平均工資的百分之百補繳。
而且這些年社會平均工資又要漲不少。
不如你一年接一年的繳納，按照60%的繳費基數繳納，就非常合算。繳費年限也是一樣累計的，退休金還會越來越高。
你根據自己的情況選擇吧，這只是我的建議。
社保由五個險種組成，和我們退休後有關係的主要有退休金和醫療保險！
看看養老金的組成和國家對養老金的政策：
養老金由兩部分組成，個人賬戶養老金和基礎賬戶養老金，個人繳納的養老保險納入到個人賬戶中，單位繳納的養老保險納入到基礎賬戶中。
養老金=個人賬戶養老金+基礎賬戶養老金
1、個人賬戶養老金=個人賬戶養老金儲蓄額÷計發月數。
2、、基礎賬戶養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%。
所以說繳費年限越長，退休養老金越多！
另外比較要命的就是醫療保險：國家規定，醫保中斷三個月以上就失效，三個月以後看病就得自己掏錢，小病無所謂，大病就慘了。
最後的結論：社保交15年以上，停交後養老金不受影響，退休後可以享受，但錢比較少！醫保停交三個月就失效！
萬維分享
如果是自由從業者，自己繳納的社保的話，是完全可行的，而如果是作為公司的職工的話，則是不可以不繳納的，你無法放棄繳納社保，現行狀況就是如此。
個人的繳費者，達到條件到養老金了，第一，到達法定的退休年齡，一般男60女55，各行業不同，且有延遲退休的可能。第二，個人繳費超過15年。
能領到的養老金的多寡和很多因素有關。大致是這麼幾個，第一，繳費年限，最低為15年，年限越高越好。第二，社會平均工資，領取時候的平均工資越高越好，繳費時期自己的工資與社會平均工資的比例越高越好。第三繳費工資，交的越多，拿的越多。第四個，係數，和退休年齡是反關係，越低越好。題中所說是等退休了，估計就是最高係數了。
還有我們這一代人繳納的養老金養的是上一代，下一代人的養老金養的才是我們這一代，所以才會出現上文中所提及的兩個平均工資。就是用來解決錢逐漸貶值的問題的。
至於意外離去的問題，只能說個人賬戶的養老金是可以繼承的，企業繳納的則不可以
簡族
原則上是可以的，按照社保有關規定：社保只要累計繳納滿15年，到了法定退休年齡就可以領取養老金！
雖然社保繳納滿15年，就可以領取養老金，但還是不建議你在條件允許的情況停止繳納！因為按照社保的規定多交多的原則（養老金=個人賬戶養老金+基礎賬戶養老金）！
就是說你現在繳納的越多等到退休了就領的越多！如果現在你是在企業單位上班即使繳納滿15年了，只要你還在上班就必須還的繼續繳納，這是強制性的規定！
大家應該都知道我們通常說的社保包括：養老，醫療，生育，工傷，失業！
但到了法定退休年齡後與我們最相關的就是養老與醫療保險，關於醫療保險是有規定的：必須累計繳納滿25年到了法定退休年齡才可以享受國家規定的免費醫療！所以為了以後退休可以更好的生活，現在條件允許的情況還是有必要繼續繳納的！
以上只是個人觀點，不喜勿噴，感謝您的閱讀與關注
