鄧小梵
吉林省騙保案是一個赤裸裸的社會騙局，跟我們理解的騙保倒有很多差異。
我們理解的騙保，主要是騙取社保基金。而吉林省騙保案所謂的騙保，是指騙取參保人的錢，並沒有給參保人繳納社保，是屬於社會詐騙。
社保參保問題，一直關係著我們所有人的切身利益。各地也先後推出過很多參保擴面的情況，放寬參保條件，允許參保人通過一次性補交方式繳納社保的特殊優惠政策。
吉林省吉林市於2016年5月曾經出臺過擴面徵繳雙百日活動，一次性補交8.7萬元，可以享受730元以上的養老金待遇，而且還隨著國家養老金的調整而不斷增加。不過時間只有六個月，從2016年5月1日至2016年10月31日為止。
上述行動是正規的社保補交，也是有相應限定的條件的。不過仍然有很多居民有些不相信這樣的政策，持觀望態度，導致沒有補交。
等待人家補交之後的效果顯現了，相關行動停止了，這些人才顯得後悔。於是又想方設法找人託關係，補繳社會保險費。
這些騙子借用的就是人們這種心理，許諾託關係可以補交，實際上只給參保人交納兩三個月，甚至一年，然後就攜款潛逃了。目前受騙人數高達數百人，涉及金額5000餘萬元。
社保關係不是想補就可以補的，必須按照國家規定的政策要求才可以。
2016年人社部出臺了132號文件，關於進一步加強養老保險基金收支管理工作的通知，明確靈活就業人員和個體工商戶，不可以通過事後補交方式增加繳費年限。因此，吉林省最後一波補交政策就這麼截止了。以後如果想補交，只能通過建立勞動關係企業沒有及時給社保繳費的情形，進行補繳了。
但是明確說，虛構社保關係是違法行為，廣東省就明確將虛構社保關係列為禁止事項。而且向延伸而來的騙取養老金的行為，需要負行政責任和刑事責任。
所以，就目前的社保政策來看，還是踏踏實實的按月繳納社保的好。
暖心人社
看到這樣的案件，非常的痛心，也為受害者感到憤怒。
首先，回顧一下案件：
2016年，吉林市社保局開展擴面徵繳“雙百日”活動，無論戶籍在城鎮還是農村，只要是本市常住戶口的，所有靈活就業人員都能像職工一樣參加職工養老保險。活動時間為2016年5月1日起至10月31日止。按2016年的預計繳費額度繳15年最低需要大約8.7萬元，男性每月能領730元左右，女性每月能領680元左右。
正是在這個背景下，給一些中間人了可乘之機。
一些受害人家境普通，之前沒有上過養老保險。中間人騙他們說，可以讓她們掛靠國企辦理“退休”手續。中間人收取十萬左右的費用，給受害人掛靠在一些國企，並且在社保系統裡有了繳費記錄。
這實際上都是中間人行騙的手段。中間人曾給受害人繳納了2個月、5個月不等的社保費用，甚至還有一年的，甚至帶他們到社保局去“刷臉認證”。
不過，事情終究敗露，當地一家小企業，30多人掛靠了150多人。
受害人都不願意相信，明明是當地人帶著辦理的啊？
而且，據瞭解，這並不是第一次當地出現此類案件。。
本來小財想說，辦理養老金一定要去當地正規的社保部門，不要聽信任何中間人的說法！看完案件，卻一言難盡。
我國的基本養老保險，分為城鎮職工基本養老保險和城鄉居民養老保險。對於公務員、企業職工，在職期間一直繳納養老保險，到退休的時候，按照國家政策領取養老金。而城鄉居民，需要按照一定標準，繳納15年，才能享受養老金。二者其實存在一定的差別。
案件中的受害人，應當加入城鄉居民養老保險，繳納15年，其實可以正常領取城鄉標準的養老金，整體來看也是一筆相對划算的投資。
如果想受害人一樣，希望拿到國企標準的退休金，在現有體制下，很難做到。在養老金不斷改革的未來，或許可以。
小財最近研究一些歐洲國家的福利，發現一些東歐小國，整個國家施行同樣的養老金，職工、居民都按照同樣的標準領取，每個人都加入計劃，領取標準和繳納時間相關。全民養老金的後果也很明顯，隨著人口老齡化，養老金入不敷出，大家都變得很困難，這是後話了。
財富精算師
人都有僥倖心理，所以世界才有那麼多的不幸！
行騙者固然可恨，但受騙者也可恨！因為如果不是你想不勞而獲，配合他，他能騙得了你嗎？
對於行騙者，主要是看到了漏洞，國家應該完善具體制度，提高行騙成本。這隻能減少這種行為，並不能杜絕。
對於受騙者，應該好好反思，這個世界永遠沒有免費的午餐，這是起碼的認識，所以不要期待你能一夜暴富，也不要想著要佔便宜，每個便宜都有代價。要活得好，還是要考自己的努力！大部分受騙的都是沒有什麼知識和認識的老年人，只有知識的普及才能解決他們的價值觀，才能消除他們的僥倖心理，才能從根本上消除被騙。
才哥的才
這個案件發生，首先讓我們瞭解到，騙子的創意總是層出不窮。
騙子之所以能夠行騙成功，說明我們國家在退休待遇上，實實在在地存在差別。這還是國企退休待遇，如果是公務員退休待遇，那可是更高的。所以退休金改革，還需要進一步推進，有助於社會公平公正。
其實，無論你在國企工作，還是民企工作，本來這種差別並不會存在。根據規定，養老保險費由單位和職工個人共同繳納，單位按當月工資總額的20%繳納，職工個人目前按本人月工資收入的7%繳納。差別在於，國企繳養老保險，基本是按照個人實際工資為繳費基數繳納。而民企不少是按最低基數標準給員工繳交社保的。而且，有沒有不給員工繳社保的民企？答案是：有！
要彌平這種差距，不是簡單的事，還得靠制度的健全來保障繳交的水平。繳費基數越高，當然退休待遇就越好；而繳費基數越高，企業在這方面的成本也將追高。
再看看年金制。這是養老保險之外對退休生活有益補充的好方式，這兩年大家也關注得比較多，現實是國企養老保險及年金制這個加法基本都推開了，而民企這塊做的還很少。
其實，且不說交錢可辦國企退休這種事很不靠譜，沒有能夠實現的可能。僅僅從投資角度來看，這個收益不一定就很高。需要10萬左右辦理這樣一個資格，可以說是不划算。
被騙者老想著天上掉餡餅。這個時代，正式經濟詐騙高發期，也可以說是我們國家改革開放加快過程，一個必然發生的現象。那麼人們要加強自己的慾望控制，伴隨法律完善，人們不要老是想鑽法律的漏洞，沒有那麼多便宜事兒給你。
最後，法律對違法者的懲處，也要進一步加強。
對於經濟犯罪，現在其實處罰不是很重，其實在目前重要的轉型階段，要加強對經濟犯罪的打擊與懲處，這樣可以遏制住不斷蔓延的經濟詐騙勢頭，有助於社會的和諧發展。
波士財經
筆者認為：一丶制度設計上有漏洞，才會給騙子機會騙人。為什麼這麼說呢？
1、如果制度性強硬，沒有鬆動，也不會給騙子和被騙人有非分之想，也就不會有騙局的存在土壤。
2、退休後的等級制度造成了不公平的待遇，其中公職人員與大型企業，以及小型企業之間的退休金落差過大，就會造成底等級的退休人員心理不平衡，當然就會有不安分的人，想方設法的想改變退休金收入，也就有了供需市場，自然就有人走歪門邪道，挺有而走險，造成騙局土壤的滋生。
二、被騙人貪心太重。
沒有貪心就沒有傷害，如果一切都按照正規渠道，辦理退休養老金，那裡還有騙子生存的空間呢？
三、退休制度管理和發放條例不透明，宣傳力度不夠，才會造成不懂條例的人受騙，以為有機可乘。
馥郁75716347
為什麼一而再、再而三的出現經濟詐騙行為？是法律的懲罰力度不夠，還是有些人為了獲取更大利益不擇手段？抑或生活的種種壓力與不公平，仍然使一些人寧信“神”，不信人？我感覺，這行騙者與受騙者對此事都同樣存在很強的僥倖心理意識。行騙者，在某一時段大行其騙術，卻無人識破。於是，心存僥倖的以為自己太聰明，可逍遙於法外；受騙者，在騙子的利益誘惑下，以為以少贏多是人生之僥倖。豈能錯過？於是，在時間老人的見證下，僥倖心理被打破。行騙者終落法網，受騙者悔不當初。人啊，思想與見識畢竟有限，社會改革過程又充滿了荊棘與坎坷。許多新生事物都需要不斷的完善。無論老與幼，不管聰慧與否，做事都需要慎之又慎！
心中無苦就是樂
我理解不是吉林一地有騙保情況，我的家鄉內蒙古前幾年也相當普遍存在，一天班也沒上過的只要肯花錢，企業,主管部門,人社局,社保局，有的是辦法，有關官員,黃牛瘋狂撈錢，現在社保領錢的我敢說有很大一部分是騙保辦成的，向內蒙古烏蘭察布市涼城縣這樣的情況很多！不過也是好事老有所養也應該。可惜能騙保的都是有錢人，沒錢是辦不成事的！
潘錢奎煙花批發
騙保當然是違法的，但是社會上的各種不公平制度是否也應該受到影響？比如：企業減員增效或企業改制，工人就下崗失業，相對於行政事業單位的簡政消化人員，他們可以內部退養，在家領著全額工資。所以，制度的缺陷，分配不公正，才是目前社會矛盾的所在。
黃牛石頭
監管不到位或同流合汙。還會有別的原因嗎？
剛想明白
讓我們這些國企失業還省吃儉用交社保的職工情何以堪？
