Fny丶樂兮
我們國家在退休方面有一項非常人性化的措施，如果失去勞動能力，社會保險交費滿15年，就可以辦理提前退休或者退職手續。
為什麼不是都叫提前退休呢？因為1978年國發104號文件，國家法定退休年齡中失去勞動能力退休，是指男滿50週歲，女滿45週歲。
在此年齡之前，失去勞動能力的，可以辦理退職手續。
最初的因病失去勞動能力退休和退職，都是需要降低基本養老金髮放的。一般是每提前一年減發基本養老金2%。也就是說我們經過養老金計算公式計算出來的基本養老金，然後如果我們提前5年，減發10%，就只發放90%。最高可以減少20%的養老金髮放。
不過2006年實現養老保險制度改革以後，我們基礎養老金髮放也跟繳費年限掛鉤了，貫徹的是較為完全的多繳多得，長繳多得的原則。因此，對於提前退休或者退職，不再實行減發養老金的規定了。
但最重要的還是體現在了退休金多少上面。繳費年限短，退休待遇低，以後每年增加的養老金待遇也低。我們每年調整養老金會包含定額調整，掛鉤調整，適當傾斜三種內容。掛鉤調整主要是跟養老金水平掛鉤和繳費年限掛鉤。繳費年限越長，增加的養老金越高；養老金水平越高，增長養老金也越高。
不過確實因病退休失去勞動能力，有份養老金也是不錯的保障。
關於退職人員，目前河北省等一些省，對於其定額調整部分採取差別化對待，退職人員增長的錢數少。比如2018年調整方案，正常退休人員每人每月增加38元，退職人員增加20元。
不過，在其他待遇方面還是完全一樣的。醫療待遇也是享受當地的規定。
暖心人社
樓主您好，提前辦理病退的人是可以提前五年退休的，那麼也就意味著你的參保年限將會少五年，所以說提前辦理病退的人領到的退休金肯定會要比正常退休的人領到的退休金要少。
當然畢竟提前辦理退休的人，他可以提前五年享受這個退休金待遇，雖然在已退休的時候不如正常退休的人拿的退休金多，但畢竟五年退休了，這五年時間實際上你本人的退休金也是在增長的，也許過了五年之後，比正常辦理退休的人這個退休金要高，這是很有可能的，因為它的增長是不確定的。
所以說咱們這個退休金不單單隻看剛退休以後的這個錢拿多少要看到同一年正常退休的人退休以後拿到的錢和你在這一年拿到的錢能不能是相同的？要這樣來比對，因為它有一定的作用。
社保小達人
肯定少啊！不划算的！為什麼？
你因病在家仍是"在職"工作不工作錢照發！
發個因病工資？你可視情況半天休息半天工作！工作半天磨磨就下班！！
發病假工資不夠用？申請單位困難補貼和工會補貼！！
混到齡退休才是王道！
有單位還怕什麼？提前退？傻冒一個！
用戶黃山路老芋頭
病退不是正式退休，（是內部退休）夠50.55.60.歲，還要辦理退休手續。錢是正式退休的三分之一，到三分之二，之間。（單位效益不是很好的給2千元以下都有）
王五耳
提前辦理病退的工資比正常退休的人，一般情況下，工資會低一些。但是，提前退休了，是很實惠的，年年漲工資，也不要再繳納社保了！
新的中國
若一樣，大家不都早退休了？
心儀遠方
墊高枕頭做一個美美的夢。。。
執君之手觀日落月升
要是一樣，怎麼體現多勞多得
