羊笑熊
一、對於四五十的女人領導來說，這些剛畢業的小鮮肉和她們的孩子年齡差不多，在她們眼裡就是孩子。所以，她們會把這些小鮮肉當成孩子一樣對待，用心栽培，一視同仁。
二、對於二三十的女領導來說，這個年齡段時女性最要強的時候，她們可不管你是小鮮肉還是老油條，她們要的是業績，小鮮肉在她們眼裡真的太嫩。
好好工作，不要胡思亂想，職場是以業績論英雄的地方，只有業績優秀才是王道。
塞上陝北人
作為一名女性職業經理人，我所待過的每家公司都會有新人小白入職。對於公司來說，你是不是小鮮肉，其實領導根本不care。小朋友，長得好看不會幹活是不行滴！😂現在有些人成天聽別人說什麼職場潛規則之類的八卦新聞，其實這種現象只是極個別的。對於大多數公司來說，根本不存在啊。工作壓力山大，哪有時間潛規則你啊？想太多了，小朋友。好好學習，度過試用期才是王道啊！！
Joy人才鏈創始人
個人而言，不會看顏值，一視同仁，下屬的團隊協作力，工作能力和性格方面會更看重
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