西安耶魯指紋鎖YL
1、不要發放負能量。
每天工作其實已經好累，如果你還發放負能量，例如：跟伴侶吵架。同事還要分擔你的不快，使人更加疲倦。更重要的是，不要吐工作上的苦水，因為同事都是跟你一樣忙，這會顯得只有你一人熬不住，從而影響同事對你的工作評價。所以多聊一點開心的話題，旅行、飲食、天氣之類的都可以！
2、要大方。
職場裡，對同事有不滿是少不免的。但請不要放進心裡，而影響你對同事的態度。因為惡劣的態度很快就會招人話柄。所以應該多點體諒同事，即使對方做得不好，也應禮貌指正。
3、要當“好人”。
這裡說的好人不是說你要幫同事做事，而是當同事遇到困難時，提供協助。另外，對自己的工作的有承擔，把份內事做好，不要其同事幫你爛尾工作。做一個正直的同事，問心無愧，不要為了利益而做損人的事。
4、跟人緣好的同事打交道。
這點很容易理解，人緣好的同事應該都有以上特質，自然受其他同事歡迎！在其他同事的角度，跟人緣好同事熟的人都是好人，令人對你戒心降低，也會覺得你都有以上的特徵，會比較想跟你打交道！
小寶爸爸的工作室
您好，我是河圖職場筆記，一個有點用的頭條號。
首先，感謝您的提問。客套話和大道理我都不想講了，我只撈乾的說。
在職場上想要和同事處好關係，需要注意以下三點。
1.別怕麻煩別人。不要害怕麻煩別人，欠了人情咱們再還回去，一來一回關係就熟了，但是僅限一些小事，大事另當別論。
2.不要過分客氣。你太客氣同事反而不喜歡，太客氣給人一種陌生感，這是十分不好的。所以說講禮貌也要有限度。
3.學會保持沉默。在同事遇到一些困難時，他沒有張口求你幫忙，你就儘量不要刨根問底，說一些安慰的話即可。
學會這三點，相信您一定能夠跟同事相處好。
河圖職場筆記
在職場中，人際關係的好壞，往往能決定一個人是否能獲得成功。在一個職場中，同事來自五湖四海，不同的人文環境，不同的文化根源，導致我們在職場需要面對形形色色的同事。在人際關係越來越複雜的今天，如何建立良好的人際關係，顯得尤為重要。
掌握好以下十點職場人際關係的基本原則，可能會讓你成為十分受歡迎的人。
1、以誠待人
與同事相處，最基本的原則就是待人真誠。當同事需要你幫忙時，不落井下石，冷眼旁觀，而是盡心盡力予以援助；當同事不經意冒犯你時，絕不記恨，得饒人處且饒人。遇到任何事情，拿出自己十分的誠意，不欺上瞞下，不欺軟怕硬，誠信為本，必將使你收穫同事的坦誠相待。
2、保持樂觀
人與人交往，最希望每天開開心心，如果你在職場中能每天保持微笑樂觀的心態，也會帶動周圍的同事表現出積極樂觀的情緒。微笑，永遠能給人舒暢的感覺，俗話說：伸手不打笑臉人，樂觀的心態，能化解很多職場的矛盾，使得整個職場一團和氣，大家和睦相處。
3、留有餘地
對任何事，任何人，都要留有餘地，事不要做絕，話不要說死。不咄咄逼人，張弛有度，大是大非堅持原則，無傷大雅可以靈活。
4、反省自己
當某件事沒做好的時候，多從自身找問題，不要一味推脫責任；當某個同事對自己有意見時，反思自己不足，不要針鋒相對。能夠自我批評的人，是能最快進步的人。
5、多誇他人
同事取得好的業績或者受到上級表揚時，不要心生嫉妒，更不要冷嘲熱諷，而應該認同別人的成績，為他點贊，祝賀其成功。時常稱讚他人，自己也能獲得別人的讚賞。
6、積極承擔
對任何工作，都要積極主動的承擔，而不要推脫，更不要隨意指揮別人去做。在職場中多做，一方面能不斷提升自己的工作經驗，另一方面能建立吃苦耐勞的職場形象，就會有更多的同事願意和你共事。
7、勿交淺言深
在職場中，交淺言深帶來的不良後果不容忽視。逢人且說三分話，未可全拋一片心，特別是當平時與你關係一般的同事突然跟你吐槽其他同事的不是或者公司制度的缺陷時，切記“來說是非事，必是是非人”，如果你對這種吐槽隨意附和，搞不好別人轉身就傳播出去，對你造成不利的影響。因此，注意與同事保持一定的距離，說話適可而止，多聽少說，沒有壞處。
8、傳遞正能量
在職場中，傳遞正能量是一個人陽光的表現。天天怨聲載道，搬弄是非，必然引起同事的反感，也會給職場帶來負面的情緒。多傳遞正能量，多說積極正面的話，能讓更多獲得同事的好評，領導的賞識。
9、勿搶功勞
職場中有那麼一種人，凡是出彩的事情，都要歸功在自己的頭上，顯得自己成績卓越，其實，職場中每一個任務的圓滿完成，都是團隊協作的結果，多將功勞讓與他人，將責任歸於自己，幫助同事成功，自己也能收穫成功。
10、勿論是非
很多時候，我們在不經意中總能得到一些對其他人，對公司不好的評價，閒言碎語，是是非非，我們要做到充耳不聞，或者是深藏心底，不要背後說人壞話，不要傳播不利言論，閉門常思己過，背後勿論他非，這樣能塑造個人可信任的形象。
職語堂
如果你自己創了一個公司你希望你的員工是一個什麼樣的人？
想到了，其他東西都不用擔心。
一個公司創始人如何，才重點。
太弱容易欺負，太強別又不搭理你，有事你可以幫忙，有事你要學會拒絕，有自己的底線，慢慢相處都知道你是什麼人了，也就不會亂見你做事情。
對於職場我瞭解不多。
只有兩年時間
所以只能提提建議，其他東西還需要你自己發掘，不過不要自大，每個公司都有老人不要的得罪就好，如果太過分你也要反抗，但是一個公司裡太過分的話，也做不了長久。
換個思維，從老闆的想法想，
換個思維從老員工想，
但是還是要有推銷自己的機會，職場有些位子只有一個，你懂的！
雨薇姑娘
與人相處這件事是我們從小就開始參與的，只要性格不是特立獨行，在職場當中都能有自己的圈子和位置。
好的工作關係離不開以下幾點:
1.有口皆碑的工作態度和能力必不可少（這是你在職場的基礎）
2.客觀（工作中不能因為對某人的好惡而做不符合事實的評價和行為）
3.謙虛（不能自以為是，隨意否定他人）
4.耐心（交流的基礎）
賤笑了大爺
人在職場身不由已，一，要幹好本職工作，對得起薪水，還要未雨綢繆，提升自己的能力，還不能過度勞累。二，要有一個良好的人際關係，同事之間關係適度，小事睜一隻眼閉一隻眼，大事認真對待， 善言善行， 同事之間要相互合作，共同發展。三，對領導要保持敬畏之心，想領導所想，想領導想不到的。其實幹工作都不容易，各有各的難處，理解萬歲！
用戶湲湲日記
用胖子減肥的方法最好：“管住嘴，邁開腿”“睜大眼睛，少張嘴”性格外向咋辦？幹好本職工作，高興不高興只管說好聽的！最好是笑話！切記別拿別人當傻子！這東西要說明白太多了，沒有現成的經驗給誰去套用，自己努力就是了“順其自然”！
A趙禕祚
銅錢一枚，收好。
馭風19
個人自掃門前雪，休管他人瓦上霜。
zd149
幹好本職工作，不卑不亢對人對事。
