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如何成為職場香餑餑，只要做到以下這兩點！
1.工作技能充滿電！
無論所屬的團隊是運營團隊，還是客服團隊、銷售團隊……想成為團隊的香餑餑，要先把自己的工作技能充滿電，這是最基礎的，也是最重要的。
擁有“滿格”工作技能的人，一來可以順利完成自身工作，二來可以幫助同事，推動團隊的進步，也能讓他人對自己留下好印象。
2.職場情商要高！
完成工作是本職，而想要比別人更加受歡迎，就要做得更好一些！如何做到更好呢，就很考察情商了。要怎麼在職場裡展現自己的好情商，是不是要學會“耍心機”？no！🙅
高情商並不難，只要記住一點，多站在別人的角度去思考。多站在上級的角度去想，多站在同事的角度去想，多站在客戶的角度去想。
Faye一直在路上
想做到，不是太難！用心，就能成功！
1，積極。
做工作，爭著搶著打頭幹。每個團隊都喜歡愛幹活的人，特別是跑到前面搶著幹活的人。
如果是會議上小隊PK那個積極的人，容易被選為隊長，也容易獲得小組的信任和敬愛。
任何領導都喜歡積極向上的人，而不喜歡天天埋怨牢騷滿腹的人。更不喜歡遇到事情拖延，推辭，找別人頂包的人。
2，有方法。
遇到問題時，總能想到方法，解決問題的人。往往這樣的人，團隊最缺，最需要。每個團隊都希望找到一個有能力的領導人，帶著他們獲得更好的收穫、收入、生活。老闆更喜歡這樣的人。
3，有擔當。
敢於承擔責任的人，是每個人都喜歡的對象。他們做錯時，希望有一個人幫他們抗下來，降低懲罰或風險。他們做好做對時，希望有人幫他們申請更好更多的獎勵。遇到困難時，希望有人可以帶著他們一起抗過去，把困難克服掉。遇到迷茫時，希望有人可以幫他們指點迷津，找到方向。
4，有資源。
當你擁有團隊需要的資源時，他們就會非常的喜歡你。當你時刻都有他們需要的資源的話，你就是他們的神，他們會把你給供起來，並且離不開你，甚至是跟隨你。
微導師朱林偉
認順
1.有團隊合作精神，愛助人為樂
2.有職業精神，肯吃苦，願付出
3.有能力，能勝任崗位工作
4.有抱負，有耐心，有擔當
互聯網銷售團隊管理
講到團隊首先就是要具備一個責任心，並且要有一個無私的精神，堅定幫助別人成功自己才能成功，具備同理心的能力，多為他人著想多為團隊著想
追夢的這些年
你必須具備下列之一：
1.技術過硬；
2.業務能力強；
3.善於管理帶領團隊；
4.公關能力強；
5.能把握行業發展趨勢並有相應戰略決策。
未來在於你的心
一、工作一絲不苟
二、原則性強
三、時間觀念強
四、執行力強
五、道德無汙點
六、誠信可靠
C秋之韻
一、有責任心，交給你的任務你都能夠保質保量的完成，而且有主動承擔的意識。
二、融入團隊，你可以沒能力，但不可以破壞整體氛圍。
三、別踩著別人突出自己，切忌不能通過與其他成員的對比來實現你個人的突出。
療你職場之傷
個人認為：這種人是不好存在的。最終會被公司或者團隊淘汰！
蒂克曼斯紡織—張印波
一對工作積極樂觀，認真負責！
二對同事有禮貌，樂於助人，誠實可信，不搞心肌，能和同事們融為一體
