花花途瑞
當我們進入人生的一個新階段，第一年對我們來說往往至關重要，在這一年當中，你所有的學習和處事都會對接下來產生深遠的影響。而我們今天要討論的是，在入職的第一年，你學會了什麼？
首先，少說多做
無論在什麼行業，大家喜歡的都是能夠踏實做事的人，如果你只是會說一些冠冕堂皇的話，做事的時候卻拖拖拉拉，我想，你再巧舌如簧也不會給別人留下太好的印象。而且在職場上，只有自己親自動手跟著別人後面去實踐才能學到真正的東西。況且，我們也有一句老話叫做多說多錯，在大多數時候保持緘默總是沒錯的。
其次，很重要的一點就是別指望別人教你，要主動去索取，拋棄學校裡的等作業的思維
我們剛進入職場難免會將學校的思維帶到工作中，總是認為一件事情必須要領導佈置我們才能去做。殊不知，職場和學校完全不同，上學的時候，老師為我們規劃了大部分的事情，只要我們跟著他的節奏走就行了，但是工作的時候領導卻不會這樣，他們更希望你自己有主張，能夠自己給出好的方案。
最後不過分客氣，要有鋒芒才能讓自己的善良有價值
在職場上，我們只需要對自己的前輩和上司保持應有的尊重就可以了。不要覺得自己是個新人，就對某些不懷好意的人的刻意壓榨而始終甘於忍受。過於迎合別人只會讓別人覺得你軟弱可欺。
牆笑裂
第一年我上班，我遇到最多的問題還是同事之間如何相處問題，因為，剛上班很多同事都不認識，問個問題都沒人願意搭理，很多工作都是上網查閱和自己摸索，所以這就迫使我認識到為人處世的重要性，所以，嘗試如何和同事搞好關係問題，在實踐中發現並不是每一個同事都是那麼難纏，首先，中午休息時間主動找他們聊天，探討一些業務上的知識和技巧，還有時候探討業務生活方面的事情，比如：玩什麼遊戲、購車、撲克等等，慢慢的找到了和他們的共同點，同事們也就接納了我。其次，是每次出差回來都會帶點小零食，放在辦公室和大家一起分享，這樣和同事們的關係更加拉近了。最後，關係熟了，和一部分同事也打成一片了，就經常約他們一起吃吃飯，喝喝酒，成為了無話不談的關係，也就成了一個圈子裡的人了。所以，以後在工作中遇到難題也有很多人願意出來幫助了。好了，就說這些吧，認為我說的對的小夥伴們點擊關注我吧！
轉變41
首先感嘆再也回不去的學生時代，其次初入社會對自己有了重新定義。
入職第一年，小才在企業中學到：沒有工作經驗的你，只能悶頭學習，默默地長本事，跟同行學習，公司裡的規章制度，要虛心請教同事，你會發現在大學裡所學的專業與你的工作內容只有那麼一點相似，你只有在大學裡所學的10%的皮毛，剩下的90%還需你的經驗+積累。
開始企業中的老司機會帶帶你，也就是你遇到哪裡的問題，給你指點一下，不會跟你說太詳細，還需要你在空閒時間多翻資料，一週遇到哪些問題，怎樣解決的，下週計劃是什麼，要做好週報，不斷提升自己，對自己作總結。跟同事和平相處，互幫互助，不要傳遞負能量，有個好的心態，更不要對自己的工作產生抱怨。
公司有活動要積極參加，培養團隊意識，公司的聚會也要積極參與，增強人際關係。
要對自己有一個明確的規劃和目標，多學點技能，你會發現，你的潛能無限！不要跟負能量的人待在一塊，也不要在背後嚼人舌根的人待在一塊。
安分守己，不以物喜，不以己悲，提升自己，不忘初心。
共享人才APP
1.必須加入正能量團體，所謂的正能量團體不是一起喝酒k歌噴領導，而是互幫互助的團體！2.必須有一樣自身技能達到公司最強，比如ppt,ps,word等。當然公司專業領域剛到一年不可能最強，當別人多笨啊！
3.跟你的直系領導處好關係，別那麼清高，沒什麼用，別那麼自大，你怎麼不能成領導呢？
4.正能量點，領導不會喜歡每天負能量爆棚的傢伙。
5.一定要有自己的目標，包括跳槽路線，但是絕對不能跟任何人說！
6.人靠衣裝，變瘦變白！
7.把握與大老闆共事的機會，該搶就搶！
8.低調做人高調做事！
蘇軾的沙拉
如今畢業三年，職場老油子的我回首過往，學會了一些技能之外的東西，自己觀點，不喜勿噴:
1.老老實實幹自己的事，完成自己工作職責內的活計，然後有空再去別的地方瞎逼逼。
2.職場就是個利益場，不要期待有太牢固的友誼，大家都是靠這玩意吃飯生存買包包，不是來吟詩作畫交友行天下的。
3.沒事別老想著跟著誰混，持續的創造價值，跟著公司的戰略走就可以了，沒事樂呵樂呵，咱可以把酒言歡，但不能交淺言深。
4.沒事看看招聘網站的信息和需求，別到時自己匆忙撤退的時候彷徨得一比。
大標pm
找一個身邊行業內比較資深人士讓他給指導學習的方向，還有混圈子、混人脈
onePercent
學會了花錢不用向家長請示了
岫巖呂兵
學會了獨立，學會了人際關係，學會了溝通，學會了忍讓……
看淡所有89073466
學會了錢好花，可是賺錢卻辛苦！體會到了向家裡要錢時，不知父母辛苦勞累！
久醉語者
任何事都需要自己的努力，學會如何處理同事之間的關係
