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►某單位的副職諂媚他的一把手：“您老人家只管開開心心地打麻將，局裡的事都讓我去做！”局長樂得吃喝玩樂，聽彙報作指示，像佛一樣被貢著。副局長樂得代理職權、虎假狐威、過官癮。
副局長會媚上就會欺下，他會把局長和自己的工作一起攤派到別人的頭上。
分工明確的活兒，名正言順地發號司令；分工不明確的活兒，看誰比較老實聽話，好言好語讓人自願把活給幹了；
沒人願意幹的活，那就下狠手，挑軟杮子捏，幹也得幹不幹也得幹！
所以，在一個單位上，有的領導班子成員不幹活，指揮普通幹部群眾幹活，是常態。享受領導待遇的和年齡較大的人，天然享有優先不幹活權力。
於是，就忙死了幾個非領導的年輕幹部。
有人從談戀愛到結婚，只在當新郎的那一天才請了一天假的；有生下孩子不滿一週，傷口都還疼，就被召回單位寫材料的；有開會、學習的時候讓婆婆抱著未滿月的嬰兒在場外候著的；有下鄉一個月走爛了兩雙鞋子的；有凌晨三點還在辦公室裡做報表的；有整整一年時間都沒有逛過商場的；
他們的生活全部被工作填滿，他們不叫公務員，叫苦力；他們不叫奮鬥，叫拼命。
如果不絕對服從領導，領導就可能不喜歡，以後提拔就沒戲了；如果控訴年齡大的人不幹活，那就跟違反了傳統的孝道一樣，想都不敢想；如果敢罷工，那好，領導讓你從今往後永遠沒活幹！
在機關，人們就愛拿官大官小和年齡說事兒。
曾經有本權威雜誌批露：50多歲的末代皇帝溥儀，離開了身邊的工作人員，自已連褲子都不會穿；一名國民黨將軍被監禁後，第一次自己擠牙膏刷牙，擠了一米多長。
現在我們身邊的領導，可能官越大，當官越久，工作越不自理。各種工作計劃、總結、報告、講話稿......連主持詞都要下屬寫好，自己照著念。所以常常聽到張局長向李局長這樣打招呼：“領導，你今天親自吃飯呀！”
前不久媒體爭相報道了兩則新聞：一位老人乘坐公交車，因為年輕人沒有讓座出手打人；臺灣歌手張韶涵因為沒有滿足母親的物質慾望，被爆吸毒、酗酒......
我們中國人，幾千來都奉行儒家文化傳統，對君王盡忠、對父母盡孝。但現在的官場中人，對“忠”和“孝”的理解卻極其膚淺、狹隘和扭曲。試舉一例：
孔子看到一名叫丘吾子的男子，站在河邊獨自悲傷。他就走近前去問他：“先生何事悲傷？”丘吾子說：“我這一生犯了兩個錯誤。一是因為太好學，少小離家，走遍天下，遍訪名師，等我學成歸來時，我母親已經不在了，我這是不孝啊！二是我在齊國從政，眼看著國君驕奢淫逸，把國家和天下百姓置於危亡的境地，我卻無可奈何，迎合自保，沒有匡正他，我這是不忠啊！像我這樣不忠不孝的人，還活在世上幹什麼呢？”說完就撲通一聲跳到河裡死了。
現在，我們的副職“忠”於一把手，其目的是惡意開發和利用領導資源，損公肥私，損人利已，實現個人利益的最大化。他的道德底線是，他好領導好哥倆好，其他人可以不好，單位和集體可以不好。
如果各級領導把自己該寫的材料自已寫了，把自己該做的工作都自己做了，工作就不會層層下移了，就不會有那麼多的工作不分輕重緩急地全部積壓在了弱勢的年輕人身上了。
如果資歷老、年齡大的同志，能夠遵守崗位分工，各負其責，不把自己看得那樣老弱和尊貴，那麼弱勢的年輕人就不會忙得沒有盡頭了。
是個人都需要休息，需要充電，需要一點私人空間。各級領導和老同志們，對年輕後生慈悲一點吧！
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