鄭福良ZFL
【均個人發聲，與企業無關】
本人師範學校畢業，這種招聘在大三就已經耳熟能詳。終究有的人經不住高薪的誘惑，去到了新疆。
門面工作確實挺不錯的，簽約5年，月薪是五千（當時還沒有大量出來招人),包住宿和俺家費。
我同學滿懷信心的去了。對於找工作困難的我們來說，這也不失是一個好的機會。我們羨慕之餘也是佩服他的勇氣。半年之後。懷揣著夢想。來到沿海城市，但是月薪也就和去新疆當老師的同學不相上下，每天朝九晚六，而他上完課就好了，內心也是好不羨慕。
半年之後，一天看見他發在空間裡面的美景，更是心生羨慕了。在這之前我們對新疆的印象都是停留在美酒，美景，美人的。所以也就和他嘮著嗑。問他遇見了多少美女。一說，這抱怨便上來了，他說這邊環境不好，風沙挺大的，還得提防暴亂
。準備回來了。我說那麼快啊，但是工資高呀。他說，工資哪裡有那麼高啊！我到現在到手工資都才4000多，招人的時候說的是那麼多，他會給你以各種福利為由，將工資給你說到那麼高，實際到手工資就另當別論了。所以我同學也就結束了他去新疆當老師的這段旅程。但是由於是簽了五年的合同，所以走的時候付了一定的違約金。
希望我同學的經歷對你有幫助。
富盛酒業
工資30000元、安家費15萬，男女都要，提供住房！新疆招聘44800餘人，政府、公安、教師都有！
新疆阿克蘇地區烏什縣2018年赴內地高校招聘教師簡章
招聘崗位
第一類：學前教師200名
第二類：小學教師300名
第三類：初中教師150名
第四類：高中教師50名
以上信息是來自部分地區的教師崗位招收情況，可以看出招收的崗位不僅僅是教師，但是師源的短缺是新疆地區很現實的問題，新疆是個多民族地區，文化交叉融合，部分地區教育落後是不爭的事實，這樣一來充分說明國家和自治區政府是很重視新疆的教育問題的。人才的短缺是新疆的發展瓶頸，從引進人才到引進師資是一個長遠的戰略佈局，隨著一帶一路及新疆的經濟發展，人才的短缺暴露無疑，從根本和源頭去解決人才的問題，人才教育的本土化也是很重要的。
子木昱辰
我想要去新疆當老師，但是新疆不要我。
我在網上看到新疆招聘大量老師，我非常想去。我在網上能找到的招聘郵箱我都投了簡歷，我給阿克蘇、喀什、吐魯番投了簡歷，沒有迴音；我給在網上能找到的教育局或者招聘單位打電話，全部通話中；我在網上給新疆14個市、州、兵團的領導信箱或者信訪部門反映我的訴求——去新疆當老師，只有吐魯番教育局思政科給我打電話，要了我的簡歷，說會考慮，然後的然後就沒有後文了……
我想去新疆當老師，我深思熟慮過。首先，全國我走過25個省市，新疆我沒有去過。我喜歡新疆文化和自然景色，我讀高中的時候從餘純順失蹤知道了羅布泊，從此就對新疆感興趣。後來喜歡上戶外運動，非常向往狼塔、夏特古道、車師古道。新疆是絲綢之路必經之路，文化濃厚，小河文明、樓蘭古城、魔鬼城，我想去了解。前幾年我計劃用15天的時間去新疆旅行，但是做攻略時間根本不夠用，因為新疆太大了，佔國土面積六分之一，所以我想去新疆生活和工作，細細品味。
其次，我教學經驗豐富。我是瀋陽人，瀋陽師範大學研究生學歷，畢業後自己辦過英語輔導班，做過英語家教，從小學一年級到高三都教過。 我著重消除學生的學習障礙，積極鼓勵他們，培養他們學習興趣，養成自學能力。
今年春天我來到江西支教，支教是我一直想做的事情。到了這裡，我覺得農村教育跟城市比很落後，我想盡自己微薄之力，力所能及的幫助我所教的學生。我教一年級語文，四、五年級英語，我努力教會學生們養成良好習慣，培養學習興趣。我認為小學一到三年級是良好的學習習慣和生活習慣養成的關鍵階段。我給學生買課外書看，讓他們在書中積累詞語，講述書中講了什麼、學到了什麼；學生不愛寫作業，我懲罰、獎勵、表揚並施，逐漸的基本都能完成；我給全班同學買捲紙做練習，期末考試我們班成績在鎮里名列前茅；我住在學校，週末經常去家訪，及時和家長溝通；暑假沒有回家，我也經常去家訪，督促學生學習，幫助落後學生補課。
最後，我甘於平淡。我現在已經喜歡上了農村的慢生活，這裡空氣清新、人際關係簡單，我在這裡作息規律，很安逸。物質雖然簡單，但是精神很愉悅。我教的學生進步了，自我價值一定程度上實現了。
我認識到我有些方面不符合招聘條件。首先，我的年齡過了，我36歲，招聘一般多要求35歲以下。其次，我沒有教師資格證。我讀的是師範大學，大學的時候花點錢考很容易，但是當時沒重視就沒考。因為我有研究生學歷，所以一直沒重視教師資格證。哪個大學老師需要教師資格證？但是這些很重要嗎？我覺得最重要的是我是一名熱愛教育事業的老師。
我寫了這麼多，希望引起新疆相關部門的重視。
支教女老師
我是今年去支教的，教幼兒園，出生在新疆，長在新疆，大學四年在外地上的，我來說說我的看法好了。
首先現在新疆都在高薪聘請教師，畢竟東部西部地區教育水平差異太大，百年大計教育為本新疆是我國五大民族自治區之一，也是多民族聚居區，在這裡生活著13個世居民族。隨著社會的發展和進步，民族平等被賦予了豐富的內涵和形式。民族之間的教育平等也成為與政治平等、經濟平等同樣重要的一個指標。所實施的優惠政策是符合現階段實現民族平等的需要的。目的是為了縮小民族之間的差異，消除教育上的差距，最終實現各民族平等的接受高等教育的權利。
新疆教育整體落後發展不足，尤其是南疆少數民族地州經濟發展水平低於漢族地區。地方財政困難使其教育投入嚴重不足，導致師資匱乏，基礎設施落後，這樣民族學生和漢族學生不能站在同一條起跑線上。
國家和政府現在投入大量資金，發展教育，幫助新疆貧困地區攻堅脫貧。包括對口援疆，三支一扶等等政策。都是讓東部發達地區帶動新疆發展。讓新疆更好，更快的發展。
其次，我在支教培訓期間，我們培訓老師曾說過，烏魯木齊的幼兒教育跟內地的幼兒教育相差了起碼10年，而南疆的教育和烏木魯齊的教育又相差了10年，你們想想新疆的教育相差了多少年。教育影響一個地區的人口質量，我剛去幼兒園的時候，孩子們喝水，吃飯之前從來不洗手，他們壓根就沒有這種觀念，也許，你們會覺得很奇怪，現在還有這種地區麼，答案是:有。我去的第一件事，就是教孩子們喝水，吃飯之前洗手，上完廁所洗手。當時保安都搖頭覺得太矯情了，後來時間久了，就習慣了，所有小朋友都知道喝水，吃飯之前要洗手。為什麼要上學，為了接受良好的教育，培養良好的習慣，更多的是從小開始讓孩子們樹立正確的觀念，知道什麼是對，什麼是錯。讓孩子們健康快樂成長。
第三國家對新疆投入了大量財力，物力發展教育，這邊的小朋友免費上幼兒園，沒錯，免費，今天跟一個朋友聊天，我們幼兒園的小朋友伙食特別好，可能跟內地沒法比，早上牛奶，中午抓飯，拉麵，包子，米飯，下午香蕉蘋果，橘子，餅乾，雞蛋，總之一個星期不重樣，上課還有老師教育。我跟我們班小朋友家長開家長會的時候，小朋友家長大部分是聽不懂的，可是小朋友能聽懂，像不玩火，不玩水，不玩電。這些都是一個學期的成果。當你看著小朋友會自己用剪刀，會自己用雙面膠，會背兒歌，滿滿的都是幸福感，責任感。
第四:如果你沒來過新疆，你會覺得新疆落後，新疆遠，新疆什麼都比不上內地。如果你沒來新疆，希望你可以來新疆看看，我們有果子溝大橋，美麗的薰衣草田，多情的塔里木河，千年不朽的胡楊林，熱情的塔克拉瑪干沙漠，新疆是一個美麗，熱情的地方。數不清的瓜果飄香，西瓜，葡萄，哈密瓜，紅棗，核桃，巴旦木，無花果，杏子，梨子，蘋果。在新疆，11月份，你還會看見維族朋友們在吃西瓜，不是大棚裡的那種西瓜。新疆的美食也是數不清，比較出名的大盤雞，烤包子，烤饢，抓飯，羊肉串，拉麵，拌麵，炒麵。剛去支教那會，我們的小夥伴就在呼喊鄉上的烤羊肉串太便宜了兩塊錢一大串，羊腰子跟不要錢一樣，那麼大的饢才一塊錢還加胡蘿蔔。
新疆真得是你來了就不想走的地方，她沒有那麼多的風景名勝，但她有她優美的姿態，她熱情的歡迎所有來新疆的人。
我是新疆人，我為新疆代言。
慕紫暖陽
我是江蘇人，上大學時有個同學就是新疆來的，從他平常的成績來看，確實新疆的教育資源可能相對於東部地區比較匱乏！平常聊天時，他也曾經提到過：初中教他的是一位考了教師資格證和英語四級證的業餘英語老師。初中班主任是個連cell都不會讀的生物老師（聽到這裡我也忍不住笑了）。
而且從我新疆的朋友那裡瞭解到，所謂的高薪招聘其實大多數時候還是無法兌現得，招聘信息上說得本科6000，研究生7000這些大多都不是拿到手的實際工資，真正的工資其實是扣除五險兩金，扣除績效後，本科實拿工資4300左右，研究生5500左右，但是這其實在新疆工資也還算中高了。
其實去新疆當老師也是值得提倡的，畢竟也是為了祖國的西部發展做了自己的一份貢獻。如果是你你會願意去嗎！
希望我的回答對您能有所幫助，謝謝！
事說寰宇
月工資7600元、提供住宿！新疆阿克蘇地區烏什縣招聘學前教師200名、小學教師300名、初中教師150名、高中教師50名。
阿克蘇地區沙雅縣 中小學、幼兒園教師招聘1494名教師，新招錄的特崗教師每月享受的待遇標準為本科7204.85元；大專6908.93元；中專6787元。包括公積金、基本醫療保險、失業保險、個人大病保險、養老保險、職業年金等。
新疆阿勒泰地區引進高層次和急需緊缺人才工資10000元、安家費30萬元！還贈送100㎡房子一套！面向全國招聘！
想為孩子獲得新疆高考學籍的家長們，可以去試試了。可是，在高薪上，有多少家長有這個勇氣呢？
真正的“高薪誠聘”！對於剛畢業的學生來說，這待遇相比於沿海地區，一絲不差！我們學校新進的研究生，待遇不及這個一半，還沒有任何安家費。可是又有多少的研究生會鼓起勇氣摘這個誘人的蘋果呢？
開出年薪10萬在武漢招聘，101人報名，僅有8名學生願意去新疆 。為什麼內地985、211高校畢業生不願意去新疆工作呢？
經濟實在落後，雖然在國家大力建設一帶一路，但是由於東突勢力的存在導致新疆內的安全問題很嚴重，對於吸引內地投資越發困難，並且流失了很多在新疆打工的內地人，不管去什麼公共廁所，安檢都非常嚴格，重要地段隔一段就有一隊武警站崗。
市內交通不便，地鐵目前在建，預計2019年通車。出疆的高鐵雖然也開通了，但是到蘭州還是要十幾個小時。
娛樂活動少，消費高。新疆現在是三線城市收入水平，一線城市的消費，飯館隨便吃個油肉拌麵，肉抓飯都要20－30+。
教育資源落後。畢業於新疆前三的重點高中學生，但是到內地後發現與內地學生差距很多，英語差的更多，視野相比北上廣同學更狹窄。而這些優秀的人才在人才密度高的北上廣深才容易認識更優秀的人。
如果是你，你願意去嗎？
智奇小姐姐
大家看看我的地址，就知道我所言非虛。雖然我在北疆，但19年教齡，七扣八扣拿到手還不足4000元。雖然南疆自然條件比北疆惡劣，工資要高一點，但差距又有多大呢？所以，夢想剛工作就拿七八千月薪，還是不要做夢了。今年，從北疆招聘到南疆支教的各類人才，根本就無人主動報名。
天天招工的工廠絕對不是好工廠，但以高薪誘惑你去的地方又能好在那裡？且不說能否拿到招聘材料上所說的高薪，也不想極其惡劣的自然條件，單是維護穩定所做的一系列與本職工作無關的事，就絕對讓你崩潰，至於那些額外工作，不便多言，敬請諒解！
我是新疆人，熱愛新疆，但不願一味去自誇，實事求是地說，以免誤導大家！
忘了說，我應發工資6151元，拿到手最多3930元，扣掉的超過三分之一，光報刊費就扣兩份！
心若楊花
我已在南疆鄉村奮鬥了7年，從一枚標誌的小鮮肉馬上就要變成中年的油膩大叔。七年的時間裡，我見證了無數優秀鄉村教師的離開，現在還有想盡一切辦法要離開的。所謂，理想很豐滿，現實很骨感。人各有志，這也是很無奈的事。
下不去，留不住，教不好。這是鄉村教育普遍存在的現象。鄉村教育的最大問題莫過於此。一個班級，六年之內能換七八個教師甚至更多，我們拿什麼談教育？拿什麼談教學質量？而對於鄉村的孩子，這更是一種無言的情感傷害！
鄉村教育真正缺少的，是一支活力四射，業務精湛，長期從教的教師隊伍！要想打造一支下得去，留得住，教的好，長期教，終身教的鄉村教師隊伍，需要國家和社會的共同努力！切忌空喊口號，胡亂折騰！必須多做實事，真正的提高鄉村教師的社會地位！真正做到與城市教師拉開收入差距！讓鄉村教師成為人人羨慕的職業！這樣才能吸引新鮮血液進來，才能下得去，留得住，教的好，長期教，終身教！我們的鄉村教育，才會越來越好！
我為我是一名鄉村教師而自豪，現實的殘酷打不倒我，因為我的身後，是千千萬萬個希望！堅持到底，永不放棄！
新疆沈老師
扣除五險一金，大專拿到手3600多，本科3800多。還是因為工資太低。大多數人是為了掙工資，而不是落戶新疆，因為90後大多數是獨生子。大街上全是維族人，漢族就是少數，另外到處安檢，這些著實讓人很壓抑。在內地現在是二維碼的時代，而在新疆南疆，大街上的維族商店他們都不用二維碼。經濟水平和人們的思想都落後，所以每年都有辭職，每年都在都在招聘。。
最後，班裡的臭小子麼們，老師想你了！
精蟲上了頭
我女兒本科畢業，原來在內地當特崗教師，每月工資在2300元，。因她愛人在新疆當兵，不得不在新疆克拉瑪依市當幼兒教師，，工資每月1800元，我還得離開家鄉，給她帶孩子，工作了幾年，連養家餬口都難，在克拉瑪依買東西很貴。
本來在內地當特崗教師就要轉正了，為了祖國的邊疆隨她愛人，把自已的美好前途失去了，到新疆當了一名幼兒教師，政府應該對從軍的家人給予照顧，這樣才能讓當兵的安心保衛祖，家人也能為邊疆，多做貢獻。
