毒魚影視
我是一家支行的副行長，那麼從我的親身經歷我講講這個問題。
像這種愛打小報告叫舌根的人，其實分三種。
第一種他的家庭教育從小就這樣，他就喜歡在背後嚼舌根打小報告，那麼誰也沒有辦法。
第二種他覺得你跟領導走得比較近，嫉妒你當然也有可能是因為你的業績好記嫉妒你，或者是你有什麼其他的其他強進而嫉妒你。
第三種是因為你有可能是他的競爭對手，或者是他強有力的競爭對手，他利用這種方式減少你在領導心目中的形象分數，從而達到上位的作用。
針對這三種人，我講講應對方法。
第一種愛嚼舌根的人從小家庭就這樣，那麼他周圍的人領導同事也一樣知道他就是這樣的人。首先是不會相信他說的話，第二也會有意的疏遠他。
第二種因嫉妒而嚼舌根的人，是因為他們的格局不高，業績不好，或者自身做人有問題。而你又各個方面都比他強，所以對你產生的嫉妒，那麼對待這種人，首先不要讓他抓住任何的把柄，其次要在同事之間樹立自己的光明形象，這樣的話謠言不攻自破。
最難纏的是第三種人，他會通過各個方式在領導面前貶低你，攻擊你，以達到給你抹黑的目的，但是如果他要是本人去利用這種方式抹黑你的話，事情還好辦，因為領導也不傻，都知道，說人者必也不是什麼好玩意。但是如果他通過其他的同事輿論的方式迂迴的向領導表達這件事情的話，那麼你被坐實的可能性非常大，如果是這樣，你需要通過同樣的方式證明自己的清白，這樣證明自己的同時又能使領導知道對方是什麼樣的人。最好是通過同事的嘴，秘書的嘴，甚至於不小心說漏嘴這樣的方式來表達，這樣的可信度會非常高。
步入職場以後，形形色色的人什麼樣都有。這也就是所謂的林子大了什麼鳥都有，所以針對這種情況，首先還是要自身強大，業績突出，文化水平高，同時又能和同事領導搞好關係，這樣的話你才有更廣闊的發展空間。
職場貓叔
在職場中勾心鬥角嚼舌頭根子的人大有存在。特別是在競爭激烈的外企，各個都是精英，不僅在工作中精英，在勾心鬥角方面那就更是精英啦!
在職場中虛偽的、拍馬屁的、見風使舵的人太多，已經見怪不怪了。
估計是太需要這份工作了，家裡上有老下有小的還有車貸、房貸的把大家折磨的都神經質了。害怕在職場中有什麼閃失……
在職場中表面都和和睦睦的，其實在心中都暗地使勁勾心鬥角，也許是現在的升遷機制鬧的，悲哀啊……競爭的殘忍把人類變得這麼虛情假意，我本人聲明我是最不擅長與人勾心鬥角的了，我想要的希望自己的內心像湖面一樣平靜，生活的狀態像大海一樣激昂澎湃，我的世界裡只有理解和寬容，有感恩和那永不泯滅的光明，希望大家都做見簡簡單單快樂的人。勾心鬥角簡直是太累了啊，活的開心比嘛都重要，給點正能量!
毛毛芳芳
1打小報告的，都是碌碌無為。因為只有打聽別人私生活轉移領導視線，避免自己偷懶被發現，更何況現在很多領導喜歡聽這個，不管你工作表現怎樣。
2造謠生事。這種人的品質從根裡就變質。比如我給客戶做活動，他會造謠說我中間能得什麼好處。然後客戶拿了東西就不打算做活動了，給我製造工作難度。這種人是典型的背後小人。所以，我不覺得造謠生事的人可恨，只是覺得信他的人有點可悲。
一般同事之間也就這兩種情況。如果你乾的不好，他們會說你不好。如果你乾的比他們好，他們更會說你不好。再好的工作，都有不足之處。就要看公司領導是什麼人了。一般別人在我耳邊說誰誰不好，我第一反應就是你背後說他，你也好不哪裡去。
清純後的齷齪
一個和尚挑水吃，兩個和尚挑水吃，三個和尚沒水吃，樸素的話說出深刻的哲理。對於提問的這個問題有益於回答。
一個單位或者一個團隊，本應榮辱與共，興衰共擔。千不該，萬不該：本是同單位，相煎何太急？
三個和尚故事，無疑離心離德害大家，自取滅亡。本應少了辛苦多了水喝，去到頭了沒了水……不得不讓人深思其中的個人小心思。
一個單位或者一個團隊，有多個個體構成，各自為戰，必將一盤散沙，無以凝聚，將會什麼事也幹不成，貽害事業，損及個人利益，得不償失。害人害己害了單位。
私下說別人壞話，亂嚼舌根呀，其用意是分明的，壓低別人，提升自己，本想自己獲利，到頭來必定害的是自己。不但不能提升自己，而且會讓人不齒，遭人唾棄，失去生存的空間。
一個單位或者團隊，樹立風清氣正的風氣，十分重要，個體之間一定要屏棄隔閡，放下個人恩怨，捨棄個人利益，通過正當的工作競爭，贏得同事和領導的充分認同，唯有這樣，才能真正全方位在諸多同事中勝出，贏得尊重和提拔使用的同時，贏得個人更大的利益，才是真正的最後贏家。
背後莫論他人長短，有意見提在桌面上。多些寬容，多些理解，多些支持，少些詆譭，少些惡意。即時真的做錯了，也要用真誠的心去幫助他，別再傷口上撒一把鹽，帶來新的心痛。
不一樣的法
月夜簫聲414
勾心鬥角的人，不僅在職場有，在官場、商場、社交圈都隨處可見，可謂暗潮洶湧，防不勝防。
總之，歸根結底，勾心鬥角，就是人的慾望使然。
人心，永遠是不會滿足的，為了達到個人的慾望，權利、名譽、金錢，會不擇手段，會不念交情，表面和顏悅色，實則心裡詭計多端，恨不能把別人踩在自己的腳下，這就是不為人知的私慾和野心。勾心鬥角的人活得也很累。
所以，人要活得簡單和幸福，就是看淡一切。
李潔55730872
人心是最複雜的東西，加上很多企業的內部關係錯綜複雜，出現勾心鬥角的情況也實屬正常現象，從你的提問中能看出你並非隨波逐流的人，所以做好自己就好，古語有云:豈能盡如人意，但求無愧於心。對得起別人，不如對得起你自己的原則，而且這也是一場人生經歷，細細品味吧，人生很長。
貝殼裡的陽光
還是太閒了，有大把的時間空閒著。
閒來無事，無事則生非。
這種人胸無大志，鼠目寸光，一般不懂得合作共贏，倒是經常因為一些蠅頭小利所吸引，屬於能輕易被人利用的人。
還有就是心眼壞了，這是本性問題，難改，小人不得不防，儘量不主動招惹。
低情商處世哲學
這是基於人的劣根性造成的，有人的地方就有這種現象。明白了這點，就不用大驚小怪，或者看不慣了。
重要的是，別人那麼做，我卻不去盲從，保持自我，醒世而獨立，就是說你的底線一定要很明確，它是你人格的保障。這在任何一個環境裡對你都是最好的保護。
恩友Mr
勾心鬥角證明大家都是有含量，如果輸給對方證明自己道行還要修練，勾心鬥角前期一定要明哲保身才有機會讓對方輸，如果自己都保護不了自己，企業公司勾心鬥角是常態，有對手才有機會提升自己，有小人才有機會做君子，老闆不重用自己才看清楚自己價值底，自己也要學會有正能量才能提升自己，正建，正語，正思維，面對這些勾心鬥角的心態都是小兒科。
