青島一干部被匿名舉報後情緒激動,核查組及時為其澄清

“終於能繼續踏踏實實工作了,謝謝組織還我清白!”8月9日,當調查結果宣佈後,青島市嶗山區一位被舉報的黨員幹部感慨地說。

今年6月,嶗山區紀委監委接到上級轉辦的一條問題線索,舉報信匿名反映嶗山區某處級黨員幹部存在以權謀私,為女兒謀取在大學好專業就讀機會;在女兒結婚時搞奢靡之風,違反中央八項規定精神等問題。區紀委監委立即成立核查組進行核查。

因舉報信反映黨員幹部違紀問題內容籠統且未提供相關證據材料,核查組要求被舉報人對舉報信反映問題作出書面說明。在與被舉報黨員幹部接觸過程中,其情緒一直較為激動,核查組引導其調整心態,正確對待舉報內容,實事求是作出說明,不要影響正常工作生活。根據被舉報人的書面說明,核查組通過實地調查、網絡查詢等多種途徑進行核實。經查,舉報信反映內容均不屬實,經報請領導批准,對反映該黨員幹部問題線索作了結處理。

青岛一干部被匿名举报后情绪激动,核查组及时为其澄清

捕風捉影、無中生有的不實舉報令幹部蒙冤,挫傷了他們幹事創業的積極性,更破壞了一個地區的政治生態。為激勵黨員幹部的擔當精神,今年2月,嶗山區研究制定了《關於激勵幹部擔當作為的實施意見》,從“健全激勵機制、健全能力建設機制、健全保障機制、健全考評引導機制”四個方面,為敢想者“開綠燈”,為敢幹者“兜住底”。同時,在全區開展為期三年的“敢於擔當、主動擔當,積極作為、依法作為”主題實踐活動,評選樹立“履職盡責好乾部”“改革創新好乾部”“攻堅克難好乾部”先進典型,激發黨員幹部的實幹情懷、幹事魄力。

“嚴管之下也要厚愛。我們要旗幟鮮明地為敢於擔當的幹部的擔當,為勇於負責的幹部負責,積極維護廣大幹部的合法權益。”嶗山區委常委、區紀委書記、區監委主任張丹丹說。今年以來,嶗山區紀委監委嚴格執紀監督,匡正擔當作為新風氣。截至目前,對涉及3名正處級幹部的不實舉報在一定範圍內為其澄清正名、消除影響,進一步提升黨員幹部履職盡責、幹事創業的積極性、主動性、自覺性。


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