裁員34萬市值大跌,“代工之王”墮落至此,富士康該不該怪蘋果?


富士康裁員34萬,“代工之王”市值大跌,與蘋果公司的合作緊密度有一定的關係,但不是絕對的因素。此類“

高級勞動密集型”企業滑坡乃預料之中,依附於美國蘋果等企業的臺灣經濟模式亦走到盡頭。

因為工作關係,本人曾經到過多家蘇州和無錫的代加工企業參觀,它們都是大型臺灣獨資企業,員工動輒數萬之多。作為IT界的外行,本人沒有資格對其的技術含量說三道四。但是,從其大量招聘的新員工門檻,可以看出企業“高級勞動密集型”的特徵。

此類代加工企業,大都在內地的河南、安徽等地區招聘專科學歷的員工。住宿條件是八人間。雖然企業設有心理諮詢,文化娛樂等多元化企業業餘生活,但是,看不出有很多具有較高層次的人才在此任職。

記得多少年前,就有“富士康員工連續跳樓”事件,可見其工作壓力之大。裁員34萬,由此表明富士康還是原來的模式沒有較大的變化。而它在A股市場上的“化身”“工業富聯”,發行股價為13.77元,截止2018年12月7日,股價從高點26.38元腰斬,至今下跌到11.92元。

股價最能夠反映上市公司的基本面,“工業富聯”的獨角獸形象已經蕩然無存。由此可見,滬深股市的獨角獸概念炒作,應該醒一醒了,諸多獨角獸公司,根本沒有實質性利好可以支撐。


一家之言,僅供參考。順祝網友們週末開開心心!


陸燕青


裁員34萬市值大跌,“代工之王”墮落至此,富士康該不該怪蘋果?筆者認為富士康的問題代表了我國製造業的部分企業,問題不在蘋果身上而是在富士康自己身上。富士康旗下的上市公司在A股上市5個月來,股價從26元多跌到現在的11元多,股價早就腰斬,現在股價再翻一倍也回不到原來的價位,這個當時以獨角獸的名義上市的公司,讓大量的投資者被套其中,虧損累累。

富士康的問題是長期依賴於蘋果的成功讓富士康已經形成了路徑依賴,如果不改變這種路徑依賴富士康就沒出路,就沒有未來。我國製造業中有一部分企業是依靠給國外企業代工成長起來的,現在這些代工企業都遇到了發展的瓶頸,這個瓶頸就是必須獨立,不能再依賴國外的企業了。如何獨立呢?可以另外再成立獨立的公司打造自主品牌,打造產業鏈,也可以收購國際上其他有核心技術的相關公司,還可以與我國的地方政府合作打造產業集群,去佔領某個全球的產業制高點,抓住第四次工業革命的機遇,以金融創新來進行產業的大整合,完成原始積累的我國製造業到了必須獨立自主的時候了,不能再依賴別人了,當然這需要徹底改變,需要巨大的勇氣,這就要看富士康之類的代工企業有沒有足夠的勇氣走向獨立自主的道路,如果您們有這個勇氣我們這些金融專家可以幫助您們完成產業升級。

如果您認同我的觀點,請加我的關注並點贊。如果您有什麼財富生活中疑惑或者投融資資本運作的難題也歡迎私信提出,謝謝您們的支持。

我的頭條號專欄開通了,有關於投資理財的最新音頻和文章,幫助您提高理財技能,歡迎關注。


金融學家宏皓教授


我是富士康的工程師,對於這個問題我首先要澄清的一點是裁員34萬這個消息是沒有根據的。

富士康的業績下滑,雖然是因為蘋果砍單的原因,但是如果說要怪蘋果,那就說不過去了。首先,如果你把自己的業績深度綁定蘋果。那麼你也就把自己的生死大權交給了別人。富士康在高峰的時期,蘋果的業務佔整個集團業務的百分之六七十以上。可以說如果蘋果打一個噴嚏,那麼富士康就要重病。

其實富士康的郭臺銘也看到了這個問題,所以一直都在富士康的內部推行去蘋果化。通過數年的努力,現在蘋果業務佔整個富士康業務的比重,大概在50%左右。並且未來還會更加的減少。這是一個好的現象。

不過話又說回來,代工蘋果,雖然利潤很低,但是相對於富士康整個集團的代工業務來說,蘋果業務竟然是最賺錢的。首先一點蘋果手機的訂單的數量還是很大的,然後蘋果手機的單價也很高,所以富士康在代工業務的時候的利潤還算可以。另外比如富士康代工的亞馬遜的智能音箱和電子書之類的產品,因為首先數量就沒有達到蘋果這樣的規模。單價也低,頻繁的換線導致的生產成本加大。所以利潤都是很低的,比代工蘋果手機更低。

所以我們看到富士康的郭臺銘不僅在推行去蘋果化,更重要的是在進行富士康的轉型升級。也就是說在推現在的工業互聯網。如果這個轉型升級能夠取得成功的話,那麼利潤肯定是要比現在的代工要強。

所以說富士康業務的下滑,如果說怪蘋果的話是不應該的。對於那些把自身的業務全部寄託在蘋果身上,因為蘋果的轉單砍單導致自己企業的破產的例子也是有很多的,比如最著名的做觸控模組的勝華,又有誰能說勝華的破產是因為蘋果,而不是因為自己呢?你們說是不是這樣子呢?


流年逝水空餘恨


“工業富聯”富士康在A股上市時,我就很奇怪,一個沒有多少技術含量的代工廠,只是因為規模大,卻被包裝成高科技的“獨角獸”,而且插隊快速過會,這是為什麼?A股這裡的渾水有多深,誰知道?這種純粹的血汗工廠都能定的高價堂而皇之割韭菜,可知A股之病之深,已無可救藥!A股的資金都被各種套現掏空了,只有跌跌不休!買入“工業富聯”股票的股民,以為買了個績優股,等著升值喝湯吃肉,誰想這麼快就腰斬,渣都快沒了。當初我勸那些人“這個血汗工廠都能上市,你們還是離遠的”,可是都被“毒角獸”包裝迷惑,現在那些人你們可是後悔了嗎?醒醒吧!!


無忌於心


首先,客戶是上帝,富士康只是代工廠而已,人家給單子,富士康負責組裝,雖然規模越來越大,但是賺取的利潤始終是微乎其微的,從這點來看,本就是富士康本身的原因導致的,與任何公司無關,總不能說人家給你單子讓你發展壯大了,最後生意不好了,利潤越來越少了,反而還怪到人家頭上吧。

其次,富士康雖然深知自身代工的侷限,也想要向上遊高端發展,但是經歷多次轉型發展,依然沒有成功過,反而還是傷痕累累,損失慘重,投入後就幾乎沒啥產出。比如:自造手機品牌、電腦品牌,還搞過電商,佈局過線下門店:萬馬奔騰計劃等等,究其主要原因,還是處於低端的代工廠,賺錢的利潤少,人雖然多,但高科技人才太少,比如市場前景巨大的芯片處理器、人工智能AI,富士康根本就沒這方面的巨大投入,只是放點風聲出來,踩一下風口而已。如果富士康能像三星一樣,半導體加工世界先進,屏幕、芯片都能牢牢掌握著上游產業,蘋果公司也得受制於它了。


最後,看一下富士康在A股的上市公司(工業富聯),上市幾天後就持續下跌,距離最高點已經腰斬一半多,開板之後就在持續下跌,跌得簡直有點很可怕了,股民都成為了接盤俠,股價上漲之日遙遙無期。

自身的發展,怪不得任何人!


小眼哥哥樂


好一隻“獨角獸”!這是工業富聯上市以來的走勢,40多萬戶股民被坑其中,最多的損失已過半。其實,富士康在A股高調上市是存在硬傷的,一是近三年公司主營的70%以上集中在蘋果等5大電子企業,客戶集中度較高,風險很大;二是近年以來全球貿易問題已經錯綜複雜,特別是中美之間貿易戰硝煙四起,以“代工皇帝”之稱的公司此時上市已不合事宜,不知匆忙邀其突擊上市究竟意欲何為?



翼飛評論


與其說富士康與蘋果的走勢息息相關,倒不如說,富士康與整個智能機市場息息相關,作為應運而生的時代產物,富士康如今的確是經歷動盪與困難!



代工巨頭鴻海精密

對於鴻海精密來說,很多人其實並沒有太多印象,但如果說到富士康,以及富智康,相信名氣要大太多!而鴻海精密恰恰是富士康以及富智康的母公司!

而富士康得益於智能手機的快速發展,以及蘋果在全球市場的擴張,藉著這股東風,創造了屬於自己的代工體系!



同時由於蘋果的品牌效應,為蘋果代工的富士康也成為了,代工界的iPhone,無論是是技術還是口碑上,都是相當厲害的!

而都隸屬於富智康,則是為非蘋果智能手機代工的另一個巨頭,這哥倆實在是智能手機時代最大的受益者!



時代產品,必定要隨著時代起起伏伏

從富士康的發展軌跡來看,其真正的爆發時期,恰恰是蘋果在中國市場的火熱,也就是說,富士康在某一層面來說,是時代的產品!

而經歷了十年的高速發展,智能手機市場已經連續兩年全球出貨量下降,這就意味著,電子產品的飽和市場時代到了!



最直接影響富士康的則是,新款iPhone上市以後,儘管有著中國人喜歡的雙卡雙待,但整體新意不大,銷量並不急預期,也正因為此,蘋果要削減新款iPhone的產品訂單!

這對於蘋果來說,並不是很大的困難,畢竟庫克已經說了,從此以後的iPhone不要看銷量,而要看純利潤,的確,iPhone佔據了智能手機市場一大半的利潤,確實有底氣這樣說!



但對於富士康來說,這無異於災難!富士康的盈利模式其實很簡單,訂單的利潤也是所謂多勞多得型,並沒有任何科技含量的附加值!

所以這就要了富士康的命了!我曾經說,你是時代的產品,就要做好跟時代一起浮浮沉沉!

這樣的問題還將持續下去

此次的問題所集中反應的是,消費電子產品的寒冬要來了!

在不少機構的研報中,今年消費電子行業不景氣已是不爭的事實,華創證券分析師耿琛指出,年初至今,由於硬件創新速度放緩,智能終端總體需求在 2018 年受到一定程度抑制。而興業證券電子行業分析團隊更是在近日的研報中建議稱,未來電子行業展望趨於穩定,目前較難以出現行業帶動的整體投資機會,此外,在市場對貿易戰較為悲觀的預期下,富士康等相關終端產品組裝廠商首當其衝。



除此之外,富士康的盈利模式太單一,同時利潤太低,都是富士康不能經歷任何風波的重要原因!

而如今電子消費市場持續低迷已經是不爭的事實,而在5G到來時,如果能引發一波換機潮流,這對於富士康來說都是莫大的好事!

或者,明年的iPhone產品,能夠拿的出真正革命性的旗艦,也有可能讓富士康再次輝煌,現在富士康已經和蘋果是一榮俱榮一損俱損了!

未來破局之路,其實還應該是業務多元化,利潤增大化!


互聯網的放大鏡


最早富士康主要代工摩托羅拉手機,摩托羅拉不行後轉做諾基亞,後來諾基亞被蘋果佔去市場,截止目前一直代工蘋果,蘋果衰敗了還有下一個品牌,能夠一直代工市面上最火的品牌機型,相信富士康是有實力的,再說裁員34萬,做為資深老員工,截止目前還真沒收到類似消息。


託託19423


房價高的結果~房價高,租房成本高,生活成本高,員工工資也得高起來,富士康開工了一個工人月工資不得三五千?問題是東南亞的工人一個月可能不到一千就可以,非洲兄弟是真懶,不然也許也能去非洲~所以類,正常吧,以後低端製造行業可能向南發展了~


王打雜的


最核心的問題是長年以來形成一個清一色的“臺幹”管理層,他們以“臺幹”身份為紐帶的根本利益高度一致,形成一個嚴密的官官相護的官僚階層,呈整體性的瞞上欺下,除郭總親自管得到的事務外,其它部分實際效率可能比國企更低。


分享到:


相關文章: