畫圖俠
你好，很榮幸回答這個問題！
普通人到40歲跳槽難度有多大？
首先我們談一下既然都工作到40歲了，為什麼要跳槽？
馬雲說，跳槽無非兩個原因，錢沒給到位，心受委屈了。人到中年，崩潰無聲。要承擔家庭與生活壓力，如果一個公司錢沒給到位，那麼根本沒辦法支撐上有老下有小的生活。第二，越是中年人，在公司越有可能受領導氣，因為領導知道他不會輕易離職，所以就會隨意使喚，這個時候，如果錢再沒給到位，更容易促進離職。
那麼普通人到40歲跳槽難度有多大呢？在於兩個點，第一，你是普通人；第二，你已經40歲了。大多數公司對於招人的要求是年輕化，尤其是現在互聯網時代，則更要求新興力量，所以40歲這個年齡，對於跳槽有巨大的影響。其次，普通人，說明是未取得某些成功的人，沒有一點成就，並且還是高齡，可能在面試的第一關就會被淘汰。
普通人到40歲如果要跳槽該怎麼辦呢？
我個人建議，首先利用手上已有的人脈資源，去聯繫公司，直接與負責人對接，這樣比從HR那裡一層層面試來的簡單。第二，與領導商量，能夠獲得領導的推薦肯定能為你的就業帶來巨大幫助。最後還是要認清自己的領域，去提升自己，要讓自己變得值錢。
其實我認為，40歲是一個黃金時期，因為有了幾十年的資源積累，可以選擇一個小項目去創業，這樣比大學生剛畢業創業成功率高。
最後，祝你成功！也祝看到我這個回答的人成功！
希望我的回答能夠幫到你！
職場小女子
40歲了應該成家了，如果不會影響家庭正常的生活消費，我是希望並且鼓勵大家去追求自己喜歡做的事情，千金難買我樂意，很多人忙碌了一輩子最後留下太多遺憾了，金錢和權力一定不是唯一的追求，當你認識到了希望能按照自己的想法慢慢的生活，走走停停，慢下來享受生活。
書小童
40歲還年輕，我40歲就跳了槽，只要有信心，決心，沒什麼可怕的，此地不養爺，自有養爺處，打工也有尊嚴，你越委屈求全，老闆越欺負你，我的同事跳槽，大多數越來越好
李恆發
本人41歲跳槽，從一家公司財務總監到另一家公司財務總監，雖說待遇沒增加多少，但工作軟硬環境都更好了，心情也更舒暢了。所以不能說過了40就不要跳，因人而異吧，最重要的是要忠於你內心。
wujiangufen36637
我40歲才開始跳槽，跳槽後的三年工資是以前十年都掙不到的數，你說跳不跳槽。
李仰丁
40歲應該是工作的安逸階段，一般沒有特殊的原因是不會選擇跳槽的，但如果經驗豐富的話這個年齡層次的人，跳槽到哪也都是可以的，給40而立的點個贊👍
修車小哥哥哎
是否能跳槽只和自己的能力相關，和年齡沒什麼關係。之所以年紀大跳槽難就是因為沒能力，年輕別人還願意給你一個機會，年紀大，別人就會認為你是一個老油條，這輩子就這樣了，不可能再努力提高自己了。
aaaaa12322
40歲後在跳槽，除非你有上天的城市，不然是難上加難！
蘭州網眾驗房
40歲以後跳槽難度非常大，猶如重生！
連瑞145342326
這個要看情況，看現在的公司是否值得繼續做下去，如果是的話，就要開朗一點，換個環境也許更差
如果不值得做下去了，也可以換換。
